Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Охрана». Страница 210

  • ЧОП Патриот-СН - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в ЧОП «Патриот-СН» в Москве. Компанию обвинили в выманивании денег у работников и не ценении их как людей. Утверждается, что график работы нерегулируемый и чрезмерно напряженный, руководство придумывает задания и дает ложные обещания относительно заработной платы. Рабочие также сообщали, что с ними плохо обращались и задерживали выплату заработной платы. Компанию называют «выгребной ямой неудачников», и работникам советуют избегать ее.
  • ЧОО Сибирь М - 1 негативный отзыв сотрудника По анонимному отзыву работать в «Сибири М» не рекомендуется. Директор постоянно в отпуске, а для получения первой зарплаты требуется два месяца. Авансов нет, и если вы уйдете, то можете не получить свои деньги. Компания лжет обо всем и звонит сотрудникам по выходным по ложным причинам. Многих людей обманули, поэтому рекомендуется избегать этой компании, если вы цените свои нервы и силы.
  • ООО НОП-1 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы в ООО НОП-1». Они описывают режиссёра А.Н. Храмов, такой же деспотичный и хамский по отношению к сотрудникам, с завышенным чувством собственного достоинства. Рецензент утверждает, что Храмов не прислушивается к мнению сотрудников и увольняет их без причины. Рецензент также упоминает, что некоторые высокопоставленные члены группы реагирования, пенсионеры и инвалиды, пользуются благосклонностью Храмова, несмотря на то, что они мошенники и лжецы. Рецензент полагает, что хороших сотрудников не ценят, их часто увольняют, а тех, кто согласен с Храмовым, оставляют.
  • ООО ЧОО Щит-Безопасность - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник, проработавший в ООО "Работодатель" ЧОО "Щит-Безопасность" почти год в 2018 году, оставил негативный отзыв о компании в связи с поведением генерального директора Щетинина Г.А. Режиссер характеризуется как неадекватный и склонный к ежедневной истерике, в том числе нецензурной брани. Сотрудник также утверждает, что директор через несколько месяцев унижает и уничтожает новых сотрудников, лишает их денег по пустякам и каждый год меняет начальника охраны. Также сообщается, что перебои с выплатами в компании являются обычным явлением.
  • ФКУ ГУ ВО Минфина России Филиал 46 отряда - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник 46-го отделения Минфина России в Самаре оставил резкий отзыв о своем опыте работы там. Сотрудник описывает низкую зарплату, преимущественно пожилой коллектив, постоянную учебу и физкультуру, а также дорогие отчисления на форменную одежду при увольнении. Руководитель В.М. Усов описывается как истеричный человек с комплексом Наполеона, и каждый день присылаются новые приказы и инструкции. В обзоре представлена ​​негативная картина условий труда в 46-м отделении Минфина России.
  • ООО Нью Системс АМ САБ - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «Новые Системы АМ САБ», а конкретно Служба авиационной безопасности международного аэропорта «Харьков», получило негативные отзывы от бывших сотрудников. График работы напряженный, времени на отдых нет, зарплата низкая. Начальство критично и не дает положительных отзывов и поздравлений с праздниками. Без связей найти работу сложно, работа изнурительна. Зарплата непредсказуема и ее сложно поднять. В целом отзывы предупреждают потенциальных сотрудников о необходимости быть осторожными при приеме на работу в ООО «Нью Системс АМ САБ».
  • Борс - 4 негативных отзыва сотрудников Сотрудники питерской компании «Борс» неоднозначно отзываются о своем опыте работы в ней. Один анонимный сотрудник утверждает, что компания не выплачивает заработанную заработную плату и только обещает, а другой хвалит компетентных и вежливых менеджеров и хорошо оплачиваемую работу. Однако другой анонимный сотрудник жалуется на неполучение оплаты за месяц работы и плохие условия труда. Другой бывший сотрудник уволился и не получил зарплату, выразив разочарование в компании. В целом, отзывы свидетельствуют об отсутствии последовательности в оплате и условиях труда в «Боре».
  • ГБР Скала - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник поделился негативным опытом работы в GBR Skala, заявив, что компания не выплачивает вовремя зарплату и предлагает низкую заработную плату. Сотрудник утверждает, что компания предлагает аванс всего 500 рублей, а остальное обещает выплатить позже, но зачастую этого не делает. Сотрудник также отмечает, что в компании постоянно есть открытые вакансии, вероятно, из-за плохих условий труда и низкой оплаты труда. Сотрудник выражает разочарование тем, что такие организации все еще существуют и что охранная компания обманывает собственных сотрудников.
  • Скиф Казань - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник «Скифа Казань» сообщил, что зарплаты не выплачиваются вовремя, а когда и выплачиваются, сотрудникам приходится часами ждать, чтобы получить их. Сотрудник планирует подать в суд на компанию, в том числе подать жалобу в прокуратуру и инспекцию труда, а возможно, и в суд. Сотрудник считает, что компания должна нести ответственность за обращение с сотрудниками.
  • ЧОП ФЕНИКС - 3 негативных отзыва сотрудников Бывшие сотрудники ЧОП «Феникс» оставили резкие отзывы о компании и ее директоре Иване Владимировиче Толмачеве. Один из сотрудников охарактеризовал Толмачева как «законченного мошенника и жлоба», который не платит своим сотрудникам и придумывает штрафы, чтобы не платить им. Другой сотрудник предостерег от работы в компании, заявив, что там не платят зарплату и относятся к своим сотрудникам как к людям второго сорта. Эти обзоры показывают, что у CHOP Phoenix плохая репутация работодателя и что потенциальным сотрудникам следует проявлять осторожность, прежде чем соглашаться на работу там.