Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Пресса, издательская деятельность, интернет-издания». Страница 64

  • Первый Неофициальный - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники обвиняют главного редактора и бухгалтера Employer First Unofficial в том, что он не платит за статьи и обманывает авторов. Один аноним утверждает, что ему не заплатили за месяц работы.
  • Из Рук в Руки - 2 негативных отзыва сотрудников Hand to Hand — компания, которая предлагает работу наборщиком или текстовым редактором. Перед началом работы просят статью на любую тему для проверки. Оценивают работу на 100 баллов, но и 50 вполне достаточно. Они очень строгие и придираются к мелким ошибкам, например, к использованию буквы «е» вместо «е». Альтернативный вариант продолжения сотрудничества – внести «страховой взнос» в размере 400 рублей. Куратор может грубить и угрожать, а также может добавить вас в черный список. Один человек обратился в компанию через менеджера по подбору персонала, и ему предложили два варианта проверки работы: написать уникальное эссе объемом 1,5 страницы или заплатить 400 рублей.
  • Интернет издание Белоус Андрей Николаевич - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный блогер из Томска обвинил Андрея Николаевича Белоуса в невыплате зарплат и принуждении писать негативные статьи о чиновниках. Блогер утверждает, что надлежащего учета нет и они присутствовали на встрече, где Белоус получил от клиента деньги за негативные материалы, а соавтор статей ничего не получил. Работа была нерегулярной, по выходным и праздникам, и блогер чувствовал себя «литературным негром».
  • Арт-Лайт,издательство Агни - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный бывший сотрудник издательского дома «Арт-Лайт» «Агни» в Самаре (Россия) пожаловался на низкие зарплаты в компании. Сотрудница работала в художественной мастерской 1,5 года, клея картинки на прессе и растягивая вышивку. Заявленная зарплата составляла 15 000 рублей (200 долларов США) в месяц, но на самом деле она составляла всего 9 000 рублей в месяц, а остальная часть выплачивалась наличными. Через год компания стала платить всего 9 тысяч рублей в месяц, что было недостаточно для семьи сотрудника из трех человек. Компания обещала вернуть удержанную зарплату, но выплатила лишь часть.
  • Shopping guide Я Покупаю. Воронеж-Липецк - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный автор обзора Купить. Воронеж-Липецкая утверждает, что в компании не очень хорошая проверка, поскольку при увольнении сотрудники обязаны подписать документ об отсутствии претензий к компании. Автор работал в редакции и характеризует журнал как полностью коммерческий. Они предупреждают потенциальных сотрудников, что работа может иметь существенные недостатки, но признают, что некоторые могут счесть их незначительными. Цель автора — информировать потенциальных сотрудников, чтобы они могли принять обоснованное решение о том, работать им в компании или нет.
  • Публикация и Продвижение статей в Scopus и Web of Science агенство Academic papers - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник поделился негативным опытом работы в компании, которая обещала зарплату от 30 000 и выше, но платила только 10 000 в месяц. Компания также наложила дополнительные обязанности без компенсации, такие как мониторинг и анализ почты бывших сотрудников и призывы к зарубежным журналам для установления партнерских отношений. Руководство и сотрудники службы поддержки были признаны некомпетентными, а директор по развитию избегал обсуждения зарплаты. Менеджеры по работе с клиентами постоянно высказывали критические замечания, и письма из журналов приходилось пересылать менеджеру для связи с авторами. В целом у сотрудника осталось плохое впечатление о компании.
  • Домиан холдинг или Homsan - 2 негативных отзыва сотрудников Компанию Employer Domain Holding или Homsan обвиняют в том, что она не платит своим работникам и использует в своих интересах тех, кто не может потребовать оплату из-за отсутствия документации. Говорят, что компания является семейным контрактом: жена менеджера и бухгалтер (сестра жены) затрудняют работникам возможность связаться с ними. Менеджера также называют грубым, а работникам угрожают штрафами или запретом на работу, если они жалуются. Судя по всему, компания полагается на рабочих из соседних стран, которые готовы работать бесплатно.
  • ооо Деловая пресса - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «Бизнес Пресс» написал отзыв о своем опыте работы в компании. Хотя поначалу им нравилась их работа, вскоре они обнаружили, что компания несколькими способами нарушает их права. В их число входило оформление трудоустройства с первого дня, но предоставление только ставки 0,5 при окладе 3800, выплата зарплаты один раз в месяц вместо положенных по закону дважды, а также выдача зарплаты по усмотрению руководства, а не в установленную дату. Сотрудник также отметил, что аванс по зарплате ему не выдавали.
  • Academic Papers публикация статей в Scopus - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник «Академических статей» написал отзыв о своей работе в компании, заявив, что им обещали зарплату в 40 000 рублей и поручили выбирать журналы и продвигать для них статьи. Однако сотрудник утверждает, что ему заплатили гораздо меньше, чем обещали, и что его рабочая нагрузка заключалась в управлении почтовым ящиком, куда ежедневно поступали десятки электронных писем от журналов, авторов и других отделов. Обзор показывает, что руководство и команда поначалу казались знающими и отзывчивыми, но реальность работы была совсем другой.
  • Деловая Афиша - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Нижнего Новгорода сообщил, что компания, в которой они работают, работает с клиентами на доверии и не берет предоплату, что приводит к задержкам зарплаты и бесконечным «кормлениям завтраками». Сотрудник выражает неуверенность в будущем компании и отмечает, что личные проблемы используются как оправдание невыплаты.