Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Пресса, издательская деятельность, интернет-издания». Страница 81

  • ооо принт люкс - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «Принт Люкс» в Москве написал негативный отзыв о своем опыте работы в компании. Сотрудник был принят на работу водителем-экспедитором для рекламного проекта, и менеджер предупредил его, что его зарплата будет выплачиваться в серой и белой форме и с некоторой задержкой. Однако от бухгалтера сотрудница узнала, что на самом деле все было иначе. Компания также нарушила статьи ТК РФ и имела сотрудницу по имени Сафронова Анна, которую назвали интриганкой.
  • ООО А-Бренд, Издательство Филиппок - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Издательского дома «Филиппок» и ООО «А-Бренд» поделился негативным опытом работы в компаниях. Сотруднику обещали хорошую зарплату, но официально выплатили лишь небольшую сумму, причем большую часть выплатили «в конверте». В компаниях была небольшая команда, состоящая из директора, коммерческого директора, приглашенного бухгалтера и дизайнера, и больше года там больше никто не работал. Сотрудник предупреждает других, чтобы они были осторожны при рассмотрении вопроса о приеме на работу в эти компании.
  • SciencePop - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник SciencePop написал резкий отзыв о компании, утверждая, что главный редактор некомпетентен и плохо обращается с сотрудниками. Сотрудник утверждает, что журнал был основан родителями главного редактора для того, чтобы их сын мог сыграть роль большого начальника и интеллектуала. Зарплата, как сообщается, серая, а сотрудники полностью зависят от прихотей главного редактора. Обзор рисует картину токсичной рабочей среды, где главный редактор кричит на сотрудников и навязывает свою постоянно меняющуюся точку зрения.
  • Издательство Лавр - 1 негативный отзыв сотрудника Издательский дом «Лавр» обвиняется в мошенничестве с соискателями работы посредством электронных писем с предложениями о приеме на должности удаленного оператора ПК и машинистки. Электронные письма предположительно отправляются лицами, утверждающими, что они представляют компанию, и содержат юридический и фактический адреса компании, номер телефона и номер ОГРН. В должностные обязанности входит набор текстов из отсканированных материалов без корректировок, а условия работы предполагают полностью свободный график. Соискателей работы просят быть осторожными в отношении подобных предложений.
  • ИП Гавриленко Светлана Валерьевна ДеткиDS - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель ИП Гавриленко Светлана Валерьевна, ведущая журнал «ДЕТСКИДС», получила негативный отзыв от анонимной сотрудницы, которая утверждает, что зарплата неадекватная и что работодатель больше озабочен получением прибыли, чем оплатой труда своего персонала. С октября журнал не печатал ни одного номера, что создавало проблемы рекламодателям и тем, кто оплатил фотопроекты. Сотрудник предупреждает, что работа у этого работодателя может навредить его репутации.
  • ЗАО Унифлекс - 1 негативный отзыв сотрудника ЗАО «Унифлекс», флексографскую типографию полного цикла в минском Гатово, обвинили в использовании соискателей для бесплатного выполнения реальных задач. Компания объявляет вакансию программиста 1С с обязательным выполнением предварительного тестового задания, входящего в состав реального задания. Даже после успешного прохождения теста компания якобы находит причины отказать соискателю и искать других кандидатов. Бывший сотрудник утверждает, что компания зарабатывает деньги, используя наивных программистов для бесплатного выполнения реальных задач. Соискателям работы советуют не попадаться на их удочку.
  • Отзыв.pro ОтзывПро - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Москве оставил отрицательный отзыв о компании ReviewPro, заявив, что она задерживает выплату зарплаты и компания занимается написанием негативных отзывов о других компаниях. Рецензент утверждает, что ReviewPro затем предлагает за определенную плату удалить эти отзывы, а если плата не будет уплачена, то они продолжат писать отрицательные отзывы. Рецензент описывает этот опыт как «ужас» и сочувствует тем, кто оказался втянут в мошенничество компании.
  • ИП Безверхов Евгений Владимирович - 1 негативный отзыв сотрудника Фотокомпания, работодатель ИП Безверхов Евгений Владимирович, предлагает бесплатное обучение работе с фотошопом, но не платит своим сотрудникам за работу. В результате наблюдается высокая текучесть кадров, поскольку опытные сотрудники уходят на более высокооплачиваемую работу. Рабочее место описывается как грязное и пыльное, со страшным котом, прыгающим по столам, и постоянными ругательствами среди соседей по комнате. Начальница неадекватна и винит сотрудников в собственных бедах. В целом компания не является лучшим местом для работы.
  • Филиал Чеховский Печатный Двор АО Первая Образцовая типография - 1 негативный отзыв сотрудника Первую образцовую типографию ОАО «Типография имени Чехова» и раньше описывали как градообразующее предприятие, но сейчас осталось только название и былые регалии. В компании высокая текучесть кадров, директора часто меняются. Объявления о приеме на работу в Чехове развешаны повсюду, поскольку специализированные сайты уже не обеспечивают должного потока кандидатов. Стандартного графика работы не существует, и сотрудникам часто приходится работать в выходные и праздничные дни. Компания обещает сотрудникам, что после обучения они станут специалистами и будут зарабатывать больше денег, но это не всегда так.
  • Газета Вперёд - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник компании написал рецензию в газете «Работодатель Форвард», заявив, что главная проблема компании — упрямый и деспотичный руководитель, который не может организовать работу коллектива из-за нежелания платить достойную зарплату. Команда хорошая по человеческим качествам, но есть любители, которым не хватает соответствующего образования и опыта для занимаемой должности. С директором сложно связаться даже в экстренных ситуациях, требуется разрешение через внутреннюю ICQ. Однако многие сотрудники работают самостоятельно, совершенствуя свои знания и навыки.