Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Развлечения и досуг: клубы, казино, шоубизнес, кинотеатры и пр.». Страница 140

  • Cacao lounge project - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник новосибирского проекта Cacao Lounge поделился негативным опытом работы вокалистом в организации. Хотя поначалу все казалось хорошо, вскоре сотрудник понял, что организация плохо обращается со своими сотрудниками и может уволить или оштрафовать их за что угодно. В итоге сотрудницу уволили из-за требования организации носить каблуки, несмотря на то, что врач поставил ей диагноз, что носить их нельзя. Сотрудник чувствовал, что его ценность как сотрудника не была признана, несмотря на то, что он пользовался популярностью у гостей.
  • ООО служба бронирования - 1 негативный отзыв сотрудника Работодателя ООО «Служба бронирования» обвинили в ведении мошеннического бизнеса, при котором черные зарплаты не могут быть выданы или отозваны в любое время. Работодатель заставляет сотрудников обманывать клиентов и все договоры подписывает подставной человек. Здесь нет ни декретных, ни школьных, ни рабочих отпусков, а главный девиз — «Я директор, делаю то, что хочу». Работодатель имеет кредиты во всех банках города, а налоговая служба постоянно блокирует банковские счета из-за неграмотности и банкротства. Никто там долго не работает.
  • Воронежский детский театр - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Воронежского детского театра поделился негативным опытом работы там. Сотрудник, являющийся актером, утверждает, что театр набирает актеров без актерского образования и имеет высокую текучесть кадров. Они также заявляют, что актеры должны устанавливать и перемещать декорации, убирать сцену и перевозить реквизит без какой-либо дополнительной компенсации. Контракт не оформлен, репетиции не оплачены. Директор Наталья Анатольевна якобы утверждала, что после новогодней акции денег не было. Сотрудник советует не ожидать от театра каких-либо заработков или подработок.
  • ООО Футбольный клуб мяч - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «Футбольный клуб «Бал» в Москве сообщил, что получает обещанные горы, но зарплату получает только в конвертах. Начальника обвинили в попытке обмана и неправильном расчете заработной платы, но при столкновении он извинился и исправил ошибку. В целом этот опыт был описан как «развод».
  • Republika фитнес-клуб - 1 негативный отзыв сотрудника В фитнес-клубе Republika плохая коммуникация и плохое руководство, инициатива не приветствуется. Сотрудники не задерживаются надолго из-за отсутствия обратной связи и реакции на сообщения.
  • ИП Сахнов, Городок Паровозиков - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник «Города моторов», расположенного на Троллейной, 130а, предостерег от посещения предприятия из-за плохих условий труда. Сотрудница утверждает, что сотрудники принимаются на работу без соответствующей медицинской документации и педагогического образования, а игрушки не обрабатываются, несмотря на просьбы об этом. Детям также разрешается играть до тех пор, пока они не начнут выпадать, и были случаи, когда дети с психическими отклонениями причиняли вред себе и другим. Сотрудник советует не посещать компанию.
  • ЦБС Фрунзенского района Серейчик С.С. Кущенко Ю.Н. Королева Ж.В. Чудакова М.Н. - 1 негативный отзыв сотрудника В службе ЦБ Фрунзенского района творится хаос под руководством Серейчика, Чудаковой, Королевой и Кущенко, которых обвиняют в хищении денег и нарушении коллективного договора. Серейчик объявил об уходе еще до Нового года, но остается на своей должности. Сотрудники не владеют информацией о работе, проводимой в ЦБ, и использовании им средств с момента прихода к власти Кущенко и Чудаковой. В обзоре содержится критика руководства компании и отсутствия у него прозрачности и подотчетности.
  • Студия Праздника Andersen - 1 негативный отзыв сотрудника По анонимному отзыву, работа в студии «Работодатель Холидей Андерсен» неорганизованная и нервная из-за неуравновешенного поведения владелицы Ирины Александровны Ивановой. Сообщается, что, несмотря на высшее образование в области психологии, Иванова общается в унизительной и кричащей манере. Адекватные сотрудники в компании долго не задерживаются, а истерики вроде Ивановой продолжают там работать. Хотя клиенты относятся к Андерсену положительно, коллеги из других event-агентств, как сообщается, негативно реагируют на упоминание имени Ивановой. Обзор советует остальным беречь нервы и избегать сотрудничества с агентством.
  • ЧУК Музей стрелкового и холодного оружия - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник частного учреждения культуры «Музей стрелкового и холодного оружия» в Ярославле сообщил, что директор Иосиф Михайлович Ботерашвили обещал стабильную работу и зарплату, но уклонился от подписания контракта. Зарплату сотруднику задержали, а из обещанных 15 тысяч получили только 10 000 рублей, причем причиной директор назвал высокие расходы на коммунальные услуги. Сотрудник предупреждает других, чтобы они были осторожны при рассмотрении вопроса о приеме на работу в музей.
  • ИП Дымченко Парк Дикие белки - 1 негативный отзыв сотрудника Работодателя ИП Дымченко «Парк Дикие Белки» анонимный сотрудник обвинил в крайней непорядочности. Компания якобы предлагает трудовые договоры на неполный рабочий день, чтобы сэкономить на налогах, и платит низкую ставку. Оставшаяся зарплата обещана в качестве оплаты услуг, оказанных самозанятым лицом, но клиенты часто жалуются на качество услуг, и оплата не гарантируется. Дополнительно неожиданно возникает внутренняя «позиция» индивидуального предпринимателя, требующая работать каждый день месяца, включая выходные и праздничные дни. Офис описывается как «гнилой», и сотрудник не рекомендует там работать.