Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Развлечения и досуг: клубы, казино, шоубизнес, кинотеатры и пр.». Страница 93

  • ООО Великий князь - 1 негативный отзыв сотрудника
  • ООО Аист Банный комплекс На Озере - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Аист» Банный комплекс «На озере» в деревне Ястребово обвинено в нарушении Трудового кодекса РФ. Половина сотрудников работает без официальной регистрации, а те, кто зарегистрирован, не имеют никаких гарантий. В одностороннем порядке изменяются условия труда, порядок и размеры оплаты труда, подделываются трудовые договоры. Заработная плата посредственная, а неоплачиваемая сверхурочная работа является обычным явлением. Владельца и менеджеров обвиняют в увольнении сотрудников по истечении срока их контрактов. Компанию раскритиковали за плохое обращение с сотрудниками.
  • ООО Инсайт СТ - 1 негативный отзыв сотрудника
  • ООО Инсайт СТ (Кидспейс) - 1 негативный отзыв сотрудника
  • Ташир пицца - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудник «Ташир Пиццы» в Орле, Россия, анонимный, пожаловался на руководство компании, заявив, что официальная зарплата в 13 000 рублей (220 долларов США) пополняется наличными в конвертах, что не всегда поступает. Сотрудник также утверждал, что график работы можно изменить в любой момент, а руководитель — тиран, не знающий трудового кодекса и правил приличия. Говорят, что менеджер смотрит фильмы вместо того, чтобы обучать персонал, и целый день грубит, ест и смеется с двумя женщинами-администраторами, которые «лижут ему задницу».
  • 100ЛИЦА - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил негативный отзыв о кальянной 100LICA на Цветном бульваре, заявив, что работодатель лжет и обещает золотые горы и перспективы развития, а затем находит причины для снижения или невыплаты зарплаты. Работодатель также официально не оформляет сотрудников, хотя и обещает это сделать на собеседованиях. Директор Никита рассылает сотрудникам тревожные письма в 2 часа ночи. Рецензент не рекомендует работать в этой компании или посещать бар.
  • ООО ТС Рафинад - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Краснодара оставил отрицательный отзыв о работе у работодателя ООО «ТС Рафинад». Сообщается, что компания не предлагает зарплату, а только процент от контрактов, что неприемлемо для долгосрочной работы. Обещание карьерного роста также считается обманчивым, поскольку существует три отдела и менеджера, что приводит к отсутствию четкого направления и потенциала для продвижения по службе. Рецензент не советует работать в этой компании, если немедленная зарплата является приоритетом.
  • Jagger - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Санкт-Петербурга раскритиковал работодателя Джаггера за то, что он предложил стажировку на должность гардеробщицы без какой-либо подготовки. Рецензент утверждает, что компания оправдывает это тем, что сотрудник может не подходить компании. Рецензент также критикует компанию за несоблюдение стандартов и непредоставление достаточной рабочей силы, несмотря на низкую заработную плату.
  • Библиотека для детей и молодежи - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник вспоминает свое время работы в компании, которую он называет одним из худших мест, где им когда-либо приходилось работать. Они утверждают, что компания ценит двуличность и подхалимство среди своих сотрудников и что даже те, кто приближается к пенсионному возрасту, не ценятся. Рецензент отмечает, что многие молодые девушки работают там для получения опыта или находясь в декретном отпуске на «бюджетной работе». Директор – трудоголик, а главного бухгалтера характеризуют как уникального человека, который заглядывает к нему на каждом шагу. Лишь горстка близких соратников и лиц, занимающих более высокие должности, получают нормальную зарплату.
  • Мафия спб - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники «Мафии работодателей» в Санкт-Петербурге жалуются на плохое обращение и низкую зарплату. Руководителям обещают рост и зарплату, но они в конечном итоге оказываются на неоплачиваемой стажировке на несколько месяцев, прежде чем им передадут низкооплачиваемую работу с чрезмерными штрафами. Компания предоставляет дешевый реквизит и плохих ведущих, что приводит к жалобам клиентов на низкий уровень обслуживания. Клиенты, попавшиеся на платную рекламу, не возвращаются. В целом отношение к сотрудникам хамское, что приводит к высокой текучести кадров.