Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Строительство, ремонт, дизайн помещений». Страница 137

  • ООО МонтажЭнергоРемонт - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «МонтажЭнергоРемонт», входящее в группу компаний ЗАО «Рубин», не выплатило зарплату своим работникам за октябрь и ноябрь 2012 года и окончательный расчет. Генеральный директор Воденников А.В. задолженность признает, но утверждает, что денег нет. Компания не объявила о банкротстве. Автор и другие сотрудники неоднократно обращались в прокуратуру Москвы, но все запросы направляют в Государственную инспекцию труда. Невыплата заработной платы более двух месяцев считается нарушением трудового законодательства.
  • ТТ-Инжиниринг - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный бывший сотрудник делится своим опытом работы в «ТТ-Инжиниринг», в частности с директором. Они отмечают, что стандартный график работы с 9 до 18 без дополнительной оплаты увеличивается до 22-23 часов, а директора называют «идиотом», который обманывает всех, в том числе и собственных работников. Бывший сотрудник предостерегает от обращения к этому человеку, так как даже при наличии договора получить оплату сложно. В целом обзор рисует негативную картину о компании и ее руководстве.
  • ЧУП Протеже БАЙ - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ЧУП «Протеже BY» работают без соответствующей регистрации и принимаются на работу только студенты последних курсов без опыта работы. В компании высокая текучесть кадров, заработная плата не выплачивается или выплачивается в мизерных размерах в течение длительного периода времени. Работодатель не предоставляет никакого социального пакета, а работники не могут потребовать свои заработанные деньги, поскольку они официально не зарегистрированы.
  • ООО Южрегионстрой - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Южрегионстрой», работодатель в Краснодаре, находится в тяжелом финансовом положении и зарплату выплачивает с большими задержками. Руководство получает зарплату исправно, а рядовым сотрудникам приходится ждать по несколько месяцев. Компания обманывает с испытательным сроком, что приводит к высокой текучести кадров. Компания работает под видом нескольких небольших компаний на сайтах по трудоустройству, постоянно ищущих сотрудников.
  • АльфаПрофит - 1 негативный отзыв сотрудника Сообщается, что строительно-подрядная организация «АльфаПрофит» задерживает выплаты физическим лицам, несмотря на договорные соглашения. Компанию охарактеризовали как непрофессиональную и с ней трудно работать.
  • Фенстер бау - 1 негативный отзыв сотрудника Компанию братьев Агеевых Fenster Bau обвиняют в мошенничестве с поставщиками и работниками и привлечении необеспеченных кредитов. К этой деятельности могут быть причастны и другие компании, возглавляемые Агеевыми, такие как «Альфастрой» и «Наяда».
  • Новый стиль,ИП Иванова Н.С - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники сообщают о невыполненных обещаниях при официальном трудоустройстве, грубом поведении со стороны директора и коллег, задержке зарплаты в «Работодателе «Новый стиль». Они советуют не работать там.
  • ООО Стритстрой - 1 негативный отзыв сотрудника Директора «Стритроя» Татьяну обвиняют в мошенничестве как с коллективами, так и с отдельными лицами, невыполнении обязательств и нарушении трудового законодательства. Бухгалтерия тоже якобы черная. Рекомендуется держаться подальше от компании.
  • ООО Баженов-Арт Студия - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник московской студии «Баженов-Арт» сообщил, что начальник нанимает неопытных работников, платит низкую зарплату и требует непосильной работы. Сотрудник также утверждал, что ему не заплатили неотпускной отпуск и не получили зарплату за время отпуска.
  • ЗАО ГОРПРОЕКТ - 1 негативный отзыв сотрудника ЗАО «ГОРПРОЕКТ», московский работодатель, подверглось критике за свой стиль управления. Компанию обвиняют в том, что она ставит сплетни и интриги выше работы, а также в постоянной лжи и клевете со стороны руководства. Карьерный рост, повышение зарплаты и гибкий график работы, как сообщается, доступны только родственникам или преступникам. Сотрудников заставляют работать более 8 часов без оплаты, им не разрешают брать отпуск. Компания также поощряет доносы и жалобы на других сотрудников, даже если они вымышленные. Рабочее место тщательно контролируется с помощью камер и других видов наблюдения.