Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Строительство, ремонт, дизайн помещений». Страница 245

  • ЛТД ООО Флоэма - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Флоэма» — позорное предприятие, которое очень плохо платит своим сотрудникам: один работник получает всего 9000 рублей за 48 рабочих дней, включая командировку, где пришлось оплатить проезд самостоятельно. Бухгалтерия и отдел главного инженера не отвечают.
  • Ремонт пола, сайт мастера - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный рабочий из Мытищ оставил негативный отзыв о своем опыте работы подмастерьем у Виталия, который нанял его помогать укладывать полы. Работа не была официальной, и работнику не платили зарплату. Виталий и его партнер Илья водят белые грузовики Fiat, и бывший сотрудник подозревает, что они, возможно, проделали то же самое и с другими рабочими.
  • ООО Гейзер - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «Гейзер» предостерегает от сотрудничества с компанией, называя бригадира Коломийца Сергея Петровича неблагонадежным и нечестным. Бригадир якобы не выполняет обязательства и выманивает у рабочих деньги.
  • ООО Маранта - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Маранта», компания из Перми, Россия, известна задержками зарплаты сотрудников на 2-3 месяца и высокой текучестью кадров. Многие сотрудники уходят всего через месяц или два, часто не получая причитающейся зарплаты. Директор Косвинцев Валерий Владиленович обещал заплатить, но не выполнил. Один анонимный сотрудник сообщил, что не получал зарплату в течение 1,5 месяцев и отпускные в течение шести месяцев. Компании рекомендуется избегать.
  • ЭффектКапиталСтрой - 1 негативный отзыв сотрудника На предприятии «КапиталСтрой» плохая организация труда, отсутствует знание производственного процесса. Они обещают нереальные объемы работы и не выполняют их. Компания не рекомендуется для трудоустройства.
  • ООО Сибирский Производственный Единый Центр - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель ООО «Сибирский производственный объединенный центр» получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Сообщается, что компания задерживает сотрудников на три месяца и выплачивает им черно-белую зарплату. Если сотрудника увольняют, он получает белую зарплату всего в 6000 рублей. Компания якобы фальсифицирует документы, когда сталкивается с инспекторами труда, что затрудняет сотрудникам доказывание своей правоты. Говорят, что руководство использует дорогие автомобили, но сотрудники сообщают, что работают на двух предприятиях и с ними плохо обращаются. Отзыв не рекомендует работать в этой компании.
  • ГК Торговая площадь - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ГК «Торговая площадь» в Москве сообщил, что компания не платит достойную зарплату и в основном платит «серые» зарплаты. Сотрудник также сообщил о постоянных сокращениях штата в течение года, что привело к его собственному увольнению в декабре. Они были вынуждены написать заявление по собственному желанию, чтобы избежать выплаты выходного пособия в связи с сокращением. Компания также обманула сотрудника по поводу выплаты компенсации за неоплачиваемый отпуск. Сотруднику перед Новым годом осталась зарплата в 30 тысяч, что для менеджеров в Москве мало.
  • ООО СпецГазРегион - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «СпецГазРегион» раскритиковали за удержание заработной платы и задержку выплат более чем на три месяца. Бывший сотрудник предостерегает от работы в компании из-за их неэтичной практики.
  • ОООАСД-Групп - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный бывший сотрудник предупреждает соискателей о недобросовестной и жадной деятельности ООО «АСД-Групп», а именно двух работодателей по имени Валентин и Рома, которые занимаются отделкой и монолитом. Работодатели обещают зарплату в 40 тысяч, но не дают, оправдываясь тем, что объект не принимает зарплату и задерживает выплату. Бывший сотрудник не советует работать в этой компании, так как они не получат денег, а им предоставят только завтрак.
  • А2-Проект, А2-холдинг - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник компаний «А2-Проект» и «А2-Холдинг» в Екатеринбурге оставил негативный отзыв о своем опыте работы в компании. Они утверждают, что руководство нечестно и обещает одну зарплату на собеседовании, а после испытательного срока предлагает меньшую зарплату. Сотрудник также предупреждает других, чтобы они были осторожны в отношении короткого испытательного срока и требования работать через две недели после увольнения. Они утверждают, что лишь немногие члены коллектива проработали более полугода и при увольнении выплачивают только белую зарплату.