Антиджоб - Черный список компаний работодателей
Категория «Строительство, ремонт, дизайн помещений». Страница 273
-
Промтехналадка - 1 негативный отзыв сотрудника
Электромонтажная компания «Промтехналадка» в Екатеринбурге и Омске не предоставляет трудовые договоры и задерживает оплату на срок до трех месяцев. Главного представителя компании в Екатеринбурге Константина Бронникова обвиняют во лжи и получении денег за трудоустройство.
-
ООО СК. сиброст - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник ООО СК». Сиброст в Новосибирске сообщил, что не получил зарплату за два месяца вахтовой работы в августе 2014 года. Сотрудник утверждает, что компания занесла его номер в черный список и им приходится звонить с чужих номеров, но им все равно говорят, что они получат зарплату. «завтра или послезавтра» через полгода. Сотрудник называет владельца компании Кудряшовым Андреем Вячеславовичем и указывает номер его телефона 89628256597.
-
ООО А2-проект - 1 негативный отзыв сотрудника
Компания «А2-Проект», расположенная в Екатеринбурге, обвиняется в замене трудовых договоров договорами субподряда с целью уклонения от уплаты налогов и уклонения от ответственности. Работникам не выплачивают зарплату вовремя, а когда они пытаются узнать о зарплате или приостановить работу, им грозят расторжением договора и неоплатой уже выполненной работы. Директора и бухгалтера обвиняют в мошенничестве, нарушающем права работников.
-
ООО Деко-стиль - 1 негативный отзыв сотрудника
ООО «Деко-Стиль» имеет негативные отзывы анонимного сотрудника, который предостерегает от сотрудничества с компанией из-за незаконных штрафов, ненадлежащего управления, а также задержек и недоплаты зарплаты.
-
ОАО Проектный институт№1 - 1 негативный отзыв сотрудника
АО «Проектный институт №1» получил отрицательный отзыв от анонимного сотрудника из Санкт-Петербурга. Сотрудник предупреждает других не поддаваться на рекламируемые компанией высокие зарплаты, поскольку они никогда не выплачиваются. Отдел кадров обвиняют в ведении протоколов и принуждении сотрудников подписывать документы о правонарушениях, которых они не совершали. Уровень организации описывается как ужасный: никто не берет на себя ответственность и все перекладывают задачи друг на друга. Компания запустила свою деятельность в октябре 2014 года как возрождающаяся.
-
ООО Энергопрминвест - 1 негативный отзыв сотрудника
ООО «Энергопминвест», московского работодателя, обвиняют в том, что им руководят мошенники, которые обращаются со своими работниками как с рабами. Директор Кошева и главный бухгалтер Никифорова считаются откровенными мошенниками, которые каждые два-три года закрывают и вновь открывают компанию под новым именем. Рабочих нанимают на «серую» зарплату, но им платят только официальную белую часть, что приводит к высокой текучести кадров. Компания имеет репутацию жестокого обращения со своими сотрудниками, а директор Кошевой А.П. известен как вор и мошенник.
-
ООО Климат-Сервис - 1 негативный отзыв сотрудника
ООО «Климат-Сервис» — ненадежная компания по анонимному отзыву. Гендиректора Романюка Евгения Генадьевича и его правую руку Ильина Евгения Михайловича обвиняют в обмане сотрудников путем недоплаты им заработной платы и неоплаты сверхурочной работы и работы в выходные дни. Социальный пакет также называется нулевым, на пенсию перечисляются лишь копейки. Бывший сотрудник не советует работать в этой компании.
-
ЗАО Поток, КМВ телеком - 1 негативный отзыв сотрудника
Сотрудники ЗАО «Поток», «КМВ Телеком» жалуются на существенные задержки выплаты зарплаты, у некоторых задержки достигают трех месяцев. Менеджеры, которые представляют собой команду мужа и жены, похоже, ставят свои интересы выше интересов своих сотрудников.
-
Веструм-плюс - 1 негативный отзыв сотрудника
Подмосковная строительная компания «Веструм-плюс» известна плохим обращением с трудолюбивыми работниками и месяцами задерживает зарплату. Особенно ненадежен один посредник, Валерий Мольнар из Мирного. В настоящее время компания работает над проектами в Писфуле и Норт-Даймонде, где конкуренция за деньги очень жесткая.
-
ООО РемСэд - 1 негативный отзыв сотрудника
Государственное дорожно-ремонтное предприятие в Волховском районе Ленинградской области имеет историю смены названий и некомпетентного руководства. У руководства компании отсутствует опыт строительства и приемки подрядов, что приводит к задержкам заработной платы и неравномерному ее распределению. Генеральный директор и ее муж имеют право голоса в распределении зарплат, а тех, кто выступает против недобросовестной практики, увольняют. Компания делает акцент на ненужных вещах, а рабочая среда не способствует удовлетворению сотрудников.