Антиджоб - Черный список компаний работодателей
Категория «Строительство, ремонт, дизайн помещений». Страница 328
-
Апекс Урал - 1 негативный отзыв сотрудника
Апекс Урал — строительная компания с хорошей командой и адекватным директором. Однако основной проблемой является продолжительный рабочий день, который может привести к задержкам до недели в месяц. Директор много работает, но не доплачивает за задержки, которые включены в его зарплату. Несмотря на это, зарплата в целом высокая, а все остальное в компании в полном порядке.
-
ООО Контракт Строй - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник ООО «Контракт Строй» в Волгограде оставил резкий отзыв о компании, заявив, что отношение к работникам «отвратительное», а материалы не поставляются, что приводит к сбоям в строительстве. Сотрудник также утверждает, что 60-70 рабочих за четыре месяца не получали зарплату при строительстве детского сада в городе и что, несмотря на подачу иска, они не получили ничего, кроме угроз от владельцев компании Вячеслава Александровича Гмырина и Олега Анатольевича. Обзор заканчивается надеждой, что их кто-нибудь «убьет».
-
ООО СпецСтрой137 - 1 негативный отзыв сотрудника
Анонимный соискатель прошел собеседование с директором «СпецСтроя»137 и договорился о работе и заработной плате. Директор попросил у соискателя трудовую книжку и сказал, что контракт они смогут забрать в понедельник. Однако когда в понедельник позвонил соискатель, директор сказал, что контракт еще не подписан. Соискатель отказался работать без подписанного договора, но директор сказал, что это дело собственника, и предложил соискателю поискать другую работу. На тот момент в компании не было отдела кадров.
-
ООО Академия благоустройства - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник из Тюмени оставил негативный отзыв о своем опыте работы в ООО «Академия благоустройства». Сотрудник утверждает, что проработал две недели, не получив никакой оплаты, в том числе за работу по субботам и вечерам. Директор компании якобы исчез вместе с оборудованием, оставив сотрудника ни с чем. Бывший сотрудник описывает компанию как «откровенную аферу» и предупреждает других избегать этого. Они также отмечают, что предыдущие сотрудники ушли с аналогичными жалобами.
-
BeautiPlace - 1 негативный отзыв сотрудника
Сотрудники BeautiPlace жалуются на несправедливое руководство, в том числе на задержки заработной платы и невыплаты в течение нескольких месяцев. Они обвиняют руководство в обмане клиентов и сотрудников.
-
ООО ВанчикСтойТорг - 1 негативный отзыв сотрудника
В ООО «ВанчикСтойТорг» плохое руководство, сотрудники не платят вовремя, выдают лишь небольшие авансы и заставляют ждать остального. Компания имеет историю не платить сотрудникам и платить только по решению суда.
-
Ип Бердин Владимир Александрович - 1 негативный отзыв сотрудника
Бердин Владимир Александрович нанимает людей, обещая 1000 рублей в день, но после выполнения работы выгоняет их по причине невыполнения определенных условий и выбрасывает за деньги. Он заявляет, что жаловаться бесполезно, ведь у него везде все расписано.
-
Химмашмонтаж - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник оставил отрицательный отзыв об ООО "Химмашмонтаж", заявив, что компания работает по клановой системе, которую поддерживает руководство. Сотрудник пришел в межсменный отпуск, но его не вызвали на работу из-за несвоевременного прохождения медицинского осмотра. После прохождения осмотра и ожидания звонка сотруднику сообщил заместитель генерального директора, что они больше не нужны. Сотрудник задается вопросом, почему его направили на медицинское обследование и кто компенсирует потерянное время и затраты.
-
ООО Ремстройвид - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник из Краснодара предостерегает от работы в компании-заказчик ООО «Ремстройвид», утверждая, что группа людей из Москвы приехала зарабатывать федеральные деньги и в итоге создала проблемы. Сотрудник утверждает, что компания обманом заставила его и других выплатить шестимесячный долг.
-
ОАО СМП-Нефтегаз - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник ОАО «СМП-Нефтегаз» в Альметьевске сообщил о неорганизованности труда и генеральском подглядывании. Компания также сократила премии на 100% и уволила около 1500 человек в начале кризиса.