Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Строительство, ремонт, дизайн помещений». Страница 334

  • Трест СЗССМ ЗАО Проминдустрия - 1 негативный отзыв сотрудника В анонимном отзыве «Траст работодателя СЗССМ» ЗАО «Проминдустрия» утверждается, что компания нарушает Трудовой кодекс РФ. Компания якобы выдает вахтовые листы без трудовых договоров и выплачивает лишь 40% обещанной суммы зарплаты. Сообщается, что заработная плата также не выплачивается в течение шести месяцев, а некоторые сотрудники все еще ждут выплаты по состоянию на 26 августа. В обзоре говорится, что компания применяет неэтичные методы трудоустройства и не выполняет свои финансовые обязательства перед своими работниками.
  • АСП агенство по строительству и экспертизе - 1 негативный отзыв сотрудника Строительно-инспекционное агентство АСП получило отрицательный отзыв от анонима из Волгограда. В отзыве говорилось, что компания обещает, но не платит полностью, а в наказание бывший сотруднику испачкали дверную ручку и порвали рекламные плакаты. Бывший сотрудник не рекомендует обращаться в компанию.
  • Проминдустрия ПГ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предостерегает от работы на ПГ «Проминдустрия» в Санкт-Петербурге, утверждая, что компания не выплачивает полную зарплату и дает ложные обещания.
  • Бетонстройсервис - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники «Бетонстройсервиса» сообщают о проблемах с заработной платой как у белых, так и у черных, большой задолженности по зарплате и необходимости перегружать транспортные средства. Руководство обещает извинить за нарушения правил дорожного движения, но не выполняет своих обязательств, что приводит к потенциальным юридическим проблемам.
  • Оборонэлектронпроект - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники «Оборонэлектронпроекта» отмечают низкий уровень квалификации конструкторского отдела, отсутствие возможностей карьерного роста и повышения заработной платы. Некоторые также сообщают о негативной рабочей среде, где мало ценят профессионализм и упорный труд. Компанию критиковали за то, что она отдает предпочтение молодым студентам и пенсионерам перед опытными специалистами. Кроме того, больничный лист не оплачивается полностью, а отпуск не компенсируется. В целом сотрудники предполагают, что компания могла бы получить выгоду, если бы в своей практике найма ценила качество, а не количество.
  • Ландшафтная компания Tomsk Garden Group - 1 негативный отзыв сотрудника Ландшафтная компания «Томск Гарден Групп» получила негативный отзыв от анонимного сотрудника, который раскритиковал молодого директора за непонимание дела и неловкую видеорекламу на YouTube. Сотрудник предполагает, что директору следовало бы заняться модельным бизнесом, а не строительством. В заключение отзыва констатируется, что директор позорит всю компанию, и сотрудник не рекомендует с ним работать или сотрудничать.
  • Калимуллин Дэнис Маратович - 1 негативный отзыв сотрудника Калимуллин Денис Маратович обвиняется в вербовке рабочих и электриков посредством интернет-объявлений с ложными обещаниями высоких зарплат и больших объемов работ. Анонимный бывший сотрудник утверждает, что лично работал на него, и предупреждает других, чтобы не обманывались его сказками.
  • ООО ТСК “ЭталонПрофи” (генеральный директор Самсонов Борис) - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним работал с компанией «Эталон Профи», специализирующейся на фасадных работах, и ее генеральным директором Самсоновым Борисом над частным проектом. Борис предложил дизайн-проект фасада одноэтажного магазина в сжатые сроки — три дня. Для проекта требовалось создать заготовки в Corel Draw и несколько трехмерных видов в Revite с разными цветовыми схемами. Автору было легко работать с Борисом, и он согласился на проект.
  • Студия дизайна Ирины Фефеловой - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный мастер утверждает, что после завершения работ для студии дизайна Ирины Фефеловой владелец отказался платить. Бригадир предупреждает других не сотрудничать с ней.
  • ООО Анкер-С - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Анкер-С», работодателя в Волгограде, обвиняют в разделении заработной платы на белую и черную части, при этом черная часть выплачивается с задержками до четырех месяцев и более. Компанию также обвиняют в задержке заработной платы: некоторые сотрудники ждут выплаты по 1,5-2 месяца. Текучесть кадров высокая: весь состав меняется дважды в год. Директора и владельца компании Петра Григорьевича Дробуша называют тираном, который кричит на своих сотрудников. При увольнении зарплату вовремя не выплатили, а оставшиеся деньги руководителям вообще не выплатили.