Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Строительство, ремонт, дизайн помещений». Страница 40

  • СПК Магистраль - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники СПК «Магистраль» рассказали о негативном опыте работы в компании. Один из бывших сотрудников утверждает, что при увольнении ему не выплатили премиальную часть зарплаты, в результате чего компанию покинули 14 человек. Другой сотрудник раскритиковал руководство стройки «Танеко», заявив, что компания богатая, но не хочет платить исполнителям. Они также назвали команду ужасной, а компанию застрявшей в 2000-х. Система заработной платы также подверглась критике как мошенничество. В целом, отзывы свидетельствуют о негативной рабочей среде с проблемами, связанными с управлением и компенсациями.
  • ООО ПСК БелЭнергоСтрой - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предупредил других, чтобы они не работали у работодателя ООО «ПСК БелЭнергоСтрой» из-за проблем с задержками и невыплатой заработной платы. Генеральный директор Капинус А.А. якобы утверждал, что денег нет и клиент не перечислял средства. Сотрудник работал на нескольких громких проектах, в том числе на «Волгоград Арене» и московском аэропорту Шереметьево, но за три месяца работы на трех разных проектах ему не заплатили. Как сообщается, проживание и суточные были удовлетворительными.
  • Восточный полигон логистика - 1 негативный отзыв сотрудника Eastern Polygon Logistics – компания, которая в вахтовом режиме предоставляет персонал компаниям-партнерам. Они предлагают аутсорсинговые услуги и подбор сотрудников для компаний-партнеров. Однако, согласно анонимному отзыву, компания легко избавляется от сотрудников, а условия жизни у них плохие. Сотрудники находятся в непосредственном подчинении «Полюс Строй» и могут быть призваны на вахту или уволены. Работа проходит в разных деревнях. Компания работает с 2016 года.
  • ООО Строй-Мастер - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Строй-Мастер», строительная организация, расположенная в Санкт-Петербурге, попало на отзыв анонимного лица. Управляющего и владельца Румянцева Александра и главного инженера Маслова Александра описывают как восторженных лжецов, обещающих золотые горы и характеризующих свою компанию как элитную и сверхэффективно функционирующую. Бывший сотрудник советует потенциальным сотрудникам уметь лгать, но сохранять совесть.
  • Оконная Столица - 1 негативный отзыв сотрудника В компании Window Capital, производящей и устанавливающей окна ПВХ, произошла смена руководства, в результате которой был заменен весь управленческий состав. В новую команду набрали некомпетентных людей, убрали отдел контроля качества, а российских мастеров-производителей заменили узбеками, которые не проверяют технику перед сменой. В результате качество окон стало ужасным, а бракованные стеклопакеты устанавливались в большом количестве. Предприятие поддерживается только масштабными стройками, и даже там монтажникам и прорабам месяцами не выплачивают полную зарплату. Аналогичная ситуация и с мастерами, и объявления для сотрудников размещаются постоянно.
  • ООО СК ОМ - 1 негативный отзыв сотрудника У работодателя ООО «СК ОМ» есть отрицательный отзыв от анонимного сотрудника, который утверждает, что компания полный лохотрон, не платит зарплату и плохо относится к людям. Сотрудник советует другим избегать компании.
  • ООО ДарольГрупп - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предупреждает соискателей быть осторожными при обращении в ООО «ДаролГрупп», поскольку директор Александр Ефимец известен как «мошенник» и имеет опыт мошенничества с людьми. Сотрудник советует хорошо подумать, прежде чем принимать предложение о работе от компании.
  • ОООГлобал Строй - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ООО «Глобал Строй» жалуются на невыполнение обещаний, отсутствие формальностей и отправку домой без зарплаты уже через месяц работы. Говорят, что директора не заботит распорядок дня, и сотрудники вынуждены работать допоздна.
  • ПАО АК Востокнефтезаводмонтаж (ВНЗМ) - 1 негативный отзыв сотрудника ПАО «АК «Востокнефтезаводмонтаж» (ВНЗМ) — компания, работающая по клановой системе, что затрудняет построение карьеры квалифицированным специалистам без связей с руководством. Заработная плата низкая, а уровень участия в рабочей силе приводит к еще более низкой оплате труда. Если возникают проблемы с заказчиком, рядовым сотрудникам сокращают зарплату. Чтобы повысить зарплату, необходимо пройти унизительное собеседование с руководителем. Тенденция последних двух лет такова, что сотрудники уходят из организации, а те, кто остается, делают это ради опыта.
  • Ип Шитлин В. - 1 негативный отзыв сотрудника ИП Шитлин Вадим, зарегистрированный работодатель в Челябинске, был обвинен в ложных обещаниях и неэтичных действиях анонимным обозревателем из Сочи. Работодатель якобы нанимает людей, обещая хорошую зарплату, но на самом деле им приходится самостоятельно искать клиентов, составлять сметы и нанимать работников без какого-либо гарантированного процента от обещанной зарплаты. Директор также не вносит предоплату и дублирует заказы, оставляя работникам работать на своих компьютерах и путешествовать за свой счет. Бригад нет, и работа не гарантируется.