Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Строительство, ремонт, дизайн помещений». Страница 86

  • ООО Кутар - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Кутар», компания, работающая уже три года, неоднократно не выполняла свои обязательства перед клиентами по договорам. У компании плохая репутация среди сотрудников, которые утверждают, что руководство их не ценит и выманивает деньги. Сотрудники сообщили, что им обещали высокую зарплату и выходное пособие, но их уволили без причины и без какой-либо компенсации. Приведен пример: сварщик за два месяца получил всего 17 тысяч рублей с выдуманными штрафами, а в случае несогласия работника применялась физическая сила.
  • ООО КАБКА - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «КАБКА» — небольшая частная дизайнерская фирма, в которой почти 6 лет проработал анонимный сотрудник. Изначально ценился труд, ценились люди. Однако гендиректор заменил заместителя на молодую жену, имевшую судимость и ничего не понимающую. Она допускала в делах компании все, вплоть до самоуправства, что приводило к увольнениям людей и бегству клиентов. Качество документации упало, а обещания выплатить премии сверх мизерной зарплаты не сбылись. При увольнении, даже с задолженностью по заработной плате за 3 месяца, расчет по должностному окладу не производился.
  • ООО ТСМ Диссо - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель ООО «ТСМ Диссо» — банда мошенников, которые обманывают клиентов и выманивают у работников зарплату. Они требуют денег за работу, которую никогда не завершают, и оставляют рабочих умирать от голода.
  • Nat West Finance Consulting Ukraine - 1 негативный отзыв сотрудника «Нат Вест Фінанс Консалтинг Україна» отримала негативні відгуки від колишнього співробітника, який стверджує, що директор компанії не виплачував зарплату і погрожував побоями. Співробітник також стверджує, що компанія причетна до перекидання бригад із Західної України. Рецензія застерігає інших не працювати на фірмі та закликає до Божої кари директора Любомира Дмитровича.
  • MUNGARA - 1 негативный отзыв сотрудника МУНГАРА — компания, которая обманывает клиентов и манипулирует рекомендациями с помощью Интернета. Они нанимают специалистов на месяц для переговоров с клиентами, а затем увольняют их без оплаты. Компания является посредником без ресурсов и производственных мощностей.
  • ООО Архиматика - 1 негативный отзыв сотрудника Строительную компанию ООО «Архиматика», возглавляемую Сергеем Корниловым и Сергеем Шведовым, обвиняют в том, что она нанимала сотрудников с месячным испытательным сроком и затем увольняла их без выплаты заработной платы. Компания утверждает, что контракт будет автоматически продлен, но этого не происходит. Впоследствии рабочие остаются без зарплаты, а работодатели отказываются с ними связываться. Эти обвинения были сделаны анонимным сотрудником в Санкт-Петербурге в 2012 году.
  • Штивер - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Штивер» или ООО «ФСКМ «Штивер» обвиняется в перерегистрации юридических лиц с целью уклонения от выплат по судебным решениям, вынесенным в пользу обманутых клиентов. Компания известна задержками сдачи объектов, заменой стройматериалов в целях экономии на более дешевые, несогласованностью с заказчиками и хроническими невыплатами зарплат. Директора Демидова А.Е. характеризуют как авантюриста и мошенника, умеющего убедительно обманывать клиентов. Обзор предостерегает от деловых отношений с ними.
  • нева-тафт - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник «Нева-Тафт» в Санкт-Петербурге сообщил о плохих условиях труда, в том числе об отсутствии вентиляции и горячей воды, а также о неприятном запахе. Сотрудник также утверждает, что с узбекскими работниками плохо обращаются и им платят низкую зарплату, что приводит к высокой текучести кадров. Говорят, что в компании зверское отношение к персоналу, а увольняющимся советуют не ссориться с руководством, если они хотят получить заработанную зарплату. Сотрудник предупреждает других не работать в компании в таких условиях.
  • ООО Оконный двор - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «Окно Двор» в Череповце (Россия) сообщил о невыполнении обещаний работодателя относительно зарплаты и бонусов. Работодатель без объяснения причин удержал сотруднице 10% зарплаты за два месяца, сославшись на причину «я так решил». Сотруднику пообещали, что вынужденный простой по вине работодателя не повлияет на его зарплату, но и это обещание было нарушено. Сотрудник, у которого трое детей и несбалансированная арендная плата, теперь должен выжить, пока не получит зарплату от фабрики.
  • СУ-802 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Москве сообщил, что их работодатель, СУ-802, катастрофически задерживает зарплату до пяти месяцев, ужасно относится к сотрудникам и процветает воровство внутри компании. Сотрудник планирует вскоре уйти из-за неорганизованности компании.