Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Связь: телефония, мобильная связь, провайдеры». Страница 58

  • Балтсервис (Рубинпроект) - 1 негативный отзыв сотрудника «Балтсервис» («Рубинпроект») — петербургскую компанию, которую обвиняют в выманивании зарплаты у своих сотрудников. Компания не заключает контракты со своими работниками, а рабочий день ненормированный. При увольнении сотрудники должны охранять директора у дверей офиса, чтобы получить зарплату. Компания также якобы выплачивает «серые» зарплаты. Кандидатов просят быть осторожными при рассмотрении вопроса о приеме на работу в «Балтсервис».
  • Инетком - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники московской компании технической поддержки «Инетком» сообщают о высокой загруженности и недостаточном штате сотрудников: на линии всего четыре человека на 25 000 абонентов. Сообщается, что зарплаты ниже обещанных и составляют в среднем 35 000 рублей, а за ошибки налагаются штрафы. Говорят, что компания не терпит конструктивной критики и предложений и считает, что, если сотрудникам это не нравится, они должны уволиться. Перспектив карьерного роста также нет, а компанию обвиняют в недооценке своей рабочей силы.
  • healthy-shop - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник поделился опытом прохождения собеседования на должность оператора колл-центра в компании ООО «Веб-Технологии», которая оказалась небольшой конторой по продаже бракованного товара из телемагазинов. Рецензенту предложили стажировку и познакомили с различной продукцией, в том числе с массажерами для лица, чудо-массажерами для увеличения груди и устройствами против храпа, цены которых варьируются от 1900 до 5000 рублей. Стоимость продукции составляла не более 500 рублей. Затем рецензента попросили опробовать программу на компьютере.
  • ООО Владлинк - 2 негативных отзыва сотрудников Бывший работник делится негативным опытом работы с ООО «Владлинк», отмечая, что компания имеет высокую текучесть кадров и не предлагает возможностей для роста и карьерного роста. Офисы неуютные: летом нет кондиционеров, а зимой нет отопления. Заработная плата выплачивается тайно, налоги идут в бюджет, а больничные компенсируются лишь небольшой суммой денег. Рецензент также рассказывает о неприятном опыте с двумя непрофессиональными сотрудниками, которые не могли вспомнить, звонили ли они рецензенту на собеседование.
  • Monitor Direkt - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник колл-центра Monitor Direct в Липецке поделился опытом работы по срочному контракту на 1-3 месяца с должностной зарплатой 9000 рублей, что соответствует прожиточному минимуму. Зарплата может увеличиться до 16 000 рублей, если сотрудник работает каждый день, но максимальный потолок для оператора составляет 22-23 000 рублей. Сотрудник предупреждает, что получение справки 2НДФЛ в центре занятости может быть проблематичным и может занять до недели.
  • OOO Goodnet - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «Гуднет» в Благовещенске оставил резкий отзыв о компании, назвав ее «адским» местом работы. Рецензент утверждает, что больничные не оплачиваются, время отпуска минимальное, а зарплаты «смехотворные». Они также критикуют тесный и плохо освещенный подвальный офис, где работают операторы, монтажники и инженеры, и называют оборудование устаревшим и в плохом состоянии. Рецензент предупреждает других держаться подальше от компании, утверждая, что даже положительные интервью с дружелюбным персоналом могут быстро испортиться.
  • СМП энерго кмв телеком - 1 негативный отзыв сотрудника СМП Энерго КМВ Телеком, работодатель в Пятигорске, получил отрицательный отзыв от анонимного сотрудника. Сотрудник утверждает, что в компании плохо относятся к своим работникам, машины в ужасном состоянии, инструментов нет. Зарплату тоже задерживают, а на работу берут только неопытных рабочих или студентов. Говорят, что начальство боится задавать вопросы и «лижет напиток Валерии». Сотрудник предупреждает, что речи Тани, Дианы и Валерии заманивают только наивных людей.
  • Тема-Телеком (группа компаний М-Регион Волхов) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предупредил потенциальных сотрудников группы компаний «Тема-Телеком», входящей в состав ООО «М-Регион», о ненадежности компании в плане выплаты заработной платы неквалифицированным работникам. Компания якобы выплачивает только официальную часть заработной платы, хотя на собеседованиях обещала более высокие суммы. Менеджерами компании названы Юлия Румянцева и Ярослав Задровец, а гендиректорами являются сами владельцы бизнеса. Рецензент также утверждает, что на сотрудников без предупреждения возлагаются дополнительные обязанности.
  • ООО ПэМ - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «ПЭМ», компания, расположенная в Туле, Россия, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один анонимный рецензент предупредил других не тратить зря время и нервы, работая в компании, сославшись на отсутствие общения и длительный процесс найма. Другой рецензент упомянул высокую текучесть кадров и проблемы с получением полной оплаты за свою работу. Технического директора хвалили за его навыки, но критиковали за невыполнение обещаний по зарплате. Также директор отметился тем, что не общался с работниками и делегировал все взаимодействия техническому директору.
  • Айпельсин - 1 негативный отзыв сотрудника Компанию «Айпельсин» из Красногорска (Россия) обвинили в том, что она набирала неподготовленных сотрудников через компанию Hanter и обещала им высокую заработную плату только для того, чтобы через две недели или месяц уволить их без зарплаты и документов. Испытательный срок не заносится в трудовую книжку, и работнику не оплачивается отработанное время. Затем компания немедленно публикует объявления о приеме новых сотрудников. Бывший работник утверждает, что его уволили без причины.