Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Связь: телефония, мобильная связь, провайдеры». Страница 66

  • ООО Дианэт (интернет провайдер - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Барнаула предостерегает от использования интернет-провайдера ООО «Динет» из-за низкого качества услуг, задержек соединения и обмана как абонентов, так и сотрудников. Коммерческий директор Губарев и его соратник Сухорада обвиняются в краже у вышедшего на пенсию торгового агента и предложении чрезвычайно низкой заработной платы, а также в уклонении от уплаты налогов и воровстве. Рецензент не советует вести дела с этой компанией.
  • GARTEL - 1 негативный отзыв сотрудника Компанию GARTEL, предоставляющую безлимитную мобильную связь, называют хаотичным местом работы. Директор имеет право уволить любого на основании его личных взглядов и мнений, даже если это перспективный сотрудник. Один анонимный сотрудник проработал там почти две недели и получил похвалу за свою работу, а результаты продаж даже были упомянуты в газете для сотрудников. Однако в конечном итоге их уволили за то, что они взяли законный отпуск за свой счет, что разрешено Трудовым кодексом. В целом компания имеет отрицательную репутацию из-за своего стиля управления и обращения с сотрудниками.
  • Дом.ру, Эр-Телеком - 1 негативный отзыв сотрудника Руководство «Работодателя Дом.ру», «Эр-Телеком» неадекватное и равнодушное к кадрам. Сотрудникам ставят невыполнимые планы и их постоянно критикуют. Призы отбираются по любому поводу.
  • Херсонтелекомстрой - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель «Херсонтелекомстрой» был признан полностью незаконным, не имеющим социального страхования, отпуска или пенсионного стажа. Сотрудников считают ублюдками и младенцами, и за них не платят налоги. Коллектив по большей части злится, а молодой бригадир тупит и ничего не делает. Молодым сотрудникам не разрешается предлагать полезные способы решения проблем на работе. Молодой водитель троллит всех и винит во всем происходящем других.
  • ИП Алексеенко Вячеслав Анатольевич - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Новосибирска обвинил работодателя ИП Алексеенко Вячеслава Анатольевича в недобросовестности. Рецензент утверждает, что после ухода из компании им не выплатили полную зарплату, а получили лишь частичную оплату. Рецензент считает такое обращение с сотрудником неприемлемым и предостерегает других не работать в компании. Компанию обвиняют в том, что она пытается выжать из специалистов низкую зарплату, а затем теряет к ним интерес после того, как они завершат свою работу.
  • Ооо новосистем - 1 негативный отзыв сотрудника Обзор ООО «Новосистем» выявляет ряд проблем внутри компании, в том числе плохое управление и отсутствие внимания к проблемам сотрудников, продвижению по службе и индексации заработной платы. Рецензент также отмечает преобладание бездарных и непрофессиональных коллег, частую ругань и громкие голоса в офисе. Этим людям поручено общее функционирование компании, что приводит к хаотичной и непродуктивной рабочей среде. Несмотря на то, что отзыв не является жалобой, он рисует негативную картину культуры и практики управления компании.
  • ООО ТПТУС Енисейнефтегаз - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «ТПТУС Енисейнефтегаз», работодатель из Красноярска, анонимный рецензент назвал его «абсолютно нечестным». Гендиректора предприятия Гусева В.В. критиковали за то, что он технически устарел, не обеспечивает необходимым оборудованием и материалами для работы, но при этом требует выполнения поставленных задач. Рецензент также охарактеризовал роль Афанасьева А.А. в компании как «совершенно неясную» и обвинил его в нарушении правил охраны труда. Гендиректора также охарактеризовали как «бестактного» и «грубого», со склонностью к нецензурной лексике.
  • Московский центр новых технологий телекоммуникаций - 1 негативный отзыв сотрудника Московский центр новых телекоммуникационных технологий, дочернее предприятие Ростелекома, имеет высокую текучесть кадров и строгий процесс обучения сотрудников контакт-центра. Обучение длится неделю и предполагает большой объем информации, после чего в пятницу следует тест и экзамен. Несмотря на то, что компания нанимает почти всех, она известна тем, что доводит своих сотрудников до предела, в результате чего многие увольняются. Текучесть кадров настолько высока, что новых сотрудников обучают каждую неделю, а старые постепенно уходят.
  • Келли Сервисес - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Kelly Services в Нижнем Новгороде поделился опытом работы в компании. Они нашли офис удобным, но были разочарованы процессом найма. В первый день их попросили принести все необходимые документы для трудоустройства, но на второй день обучения им сказали, что они не подходят для компании без каких-либо объяснений. Это было удивительно, поскольку они прошли несколько этапов собеседований, в том числе по Skype. Сотрудник недоумевал, почему его попросили принести все документы, если компания не заинтересована в новых кадрах.
  • ооо СвязьСтройСервис - 3 негативных отзыва сотрудников ООО «СвязьСтройСервис», работодатель в России, получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Компанию обвиняют в обмане соискателей, принуждении работников работать без обеда и бесплатных сверхурочных работах, а также в выплате мизерной зарплаты. Текучесть кадров высока, а директора описывают как тирана, жадного и хамского по отношению к сотрудникам. Говорят, что во время командировок рабочие живут в ужасных условиях, а директор обманывает с зарплатой. Компанию сравнивали с древнеримским рабством, и многие люди оставляли о ней негативные комментарии на других сайтах.