Антиджоб - Черный список компаний работодателей
Категория «Связь: телефония, мобильная связь, провайдеры». Страница 81
-
Директ Бизнес Солюшн (Teleperformance) - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник Employer Direct Business Solution (Tele Performance) в Тольятти поделился опытом работы в компании. Хотя офис и сотрудники поначалу казались многообещающими, рабочая нагрузка была огромной, без перерывов на обед и обязательной работы по выходным без оплаты. Структура бонусов была неясна, а обещанные хорошие заработки во время испытательного срока не продолжались после его окончания. Также не было четкого карьерного пути для сотрудников.
-
Новые Телесистемы НТС - 1 негативный отзыв сотрудника
«Новые Телесистемы НТС» — компания с высокой текучестью кадров и ядовитой рабочей средой. Менеджеров описывают как змееподобных и постоянно сплетничающих. Зарплаты низкие, оборудование старое и медленное. Собеседование проводит сомнительный психолог, который задает неуместные вопросы о семейном положении и детях. Компанию также обвиняют в мошенничестве с зарплатой через хитрую систему оплаты. Несмотря на то, что в офисе предлагают чай и печенье, сотрудники должны платить за них сами.
-
Телеконтакт - 3 негативных отзыва сотрудников
Компания «Телеконтакт», работодатель в Твери, Россия, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Сообщается, что компания нанимает в основном студентов на сезонную работу, но увольняет их группами после окончания сезона. Один из бывших сотрудников заявил, что всего за два дня было уволено 20 человек. Компанию также обвинили во лжи о регистрации и обещании хорошей зарплаты только для того, чтобы платить низкую заработную плату под столом. Говорят, что текучесть кадров высока, а положительные отзывы о компании подозреваются в фейке. В целом бывшие сотрудники не советуют работать в «Телеконтакте».
-
ООО Т2 Мобайл - 3 негативных отзыва сотрудников
Сотрудники оставили негативные отзывы о работе колл-центра ООО «Т2 Мобайл» в Саранске, Россия. Один рецензент предостерег от работы там из-за низкой заработной платы, продолжительного рабочего дня и жестокого обращения со стороны клиентов. Они также заявили, что компания не будет платить за сверхурочную работу. Другой рецензент поделился своим опытом работы в качестве стажера, заявив, что, хотя первоначальное обучение было положительным, в работе было много неясных аспектов. Они также упомянули, что график был стабильным в течение первых 10 дней, но после этого им приходилось работать сверхурочно и по выходным.
-
ООО Квазар-Урал - 1 негативный отзыв сотрудника
ООО «Квазар-Урал», работодатель из Екатеринбурга, Россия, попало под отзыв бывшего сотрудника, работавшего установщиком оборудования сотовой связи. Сотруднику обещали график 5/2 и зарплату по факту выполненной работы, но на самом деле от него требовали работать по 13 часов в день семь дней в неделю. График был выгоден работодателю, и если сотрудник пропускал сроки из-за усталости или по личным причинам, он не получал оплату за свой труд. Работа также включала работу верхолазом в темноте, что было опасно.
-
Параллель - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник из Ростова-на-Дону предостерегает от работы в «Работодатель Параллель» из-за напрасной траты времени, негатива и громкой музыки. Они также утверждают, что компания не обеспечила должного обучения и разъяснений по поводу работы. Сотрудник не рекомендует там работать.
-
ООО Альтерон - 2 негативных отзыва сотрудников
Сотрудники оставили резкие отзывы о своем опыте работы в компании-работодателе ООО «Альтерон». Один из бывших сотрудников утверждал, что им обещали зарплату почти 50 000 рублей в месяц, но на самом деле они получили только 35 000 рублей. Они также сообщили, что у них нет трудовых договоров, больничных и добровольного медицинского страхования. Другой сотрудник утверждал, что в первый же день его унижали и что ненормативная лексика в общении между коллегами является нормой. Эти отзывы позволяют предположить, что работа в «Альтероне» может оказаться не самым положительным опытом.
-
ООО Горячие линии - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник ООО «Горячие линии работодателя» в Москве поделился опытом работы в компании. Они начали работать ночным оператором в феврале 2019 года и получили возможность самостоятельно составлять график и получать оплату еженедельно, несмотря на низкую почасовую ставку в 150 рублей. Однако когда их руководитель Юлия ушла в декретный отпуск, на сотрудницу без предварительного уведомления наложили штрафы, прослушивали телефонные разговоры и отменили смену. Сотрудник предупреждает других, чтобы они были осторожны в отношении практики компании.
-
АО ЭР ТЕЛЕКОМ Холдинг - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник АО «ЭР ТЕЛЕКОМ Холдинг» в Омске поделился негативным опытом работы приходящим оператором в течение полутора лет. Сотрудник подчеркивает, что им постоянно приходилось сталкиваться с обманом, начиная с этапа собеседования, где им обещали, что продажи не являются обязательными для получения дополнительного дохода, но позже выяснилось, что невыполнение плана продаж приведет к потере зарплаты. Сотрудник также упоминает другую ложь и отсутствие поддержки со стороны руководства. В целом обзор рисует негативную картину о культуре работы компании.
-
ООО Олимп связь - 1 негативный отзыв сотрудника
Компания Olympus Communications LLC обвиняется в мошенническом взимании суммы, превышающей оговоренную, за строительство Wi-Fi-мостов по соглашению GPC. Компания постоянно набирает людей, но они не платят за строительство и увольняются, пока объекты работают и есть абонентская плата директору.