Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Связь: телефония, мобильная связь, провайдеры». Страница 9

  • Благотворительный фонд Шаг в будущее - 1 негативный отзыв сотрудника Благотворний фонд Шаг – це благодійна організація, яка заробляє на доброті людей, які вірять, що співробітники фонду допоможуть хворим дітям. Голова фонду Юрій Радчиков буває рідко, а поточну роботу ведуть Юлія Левчук та Олександр Мельниченко. Організація набирає людей для роботи в якості «волонтерів», які дзвонять людям з бази даних, наданої фондом, і просять допомогти хворим дітям. Однак база була куплена на Петрівці, а не отримана від Асоціації волонтерів України, як стверджується.
  • ООО Инфо-Контент подряд организация Ростелекома - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник липецкой организации "Ростелеком" пожаловался на несоответствие суммы стипендии, обещанной во время обучения, и реально выплаченной суммы. В договоре на обучение была указана стипендия в размере 4611 рублей, но в ходе разговора сотруднице сообщили, что выплата будет только 1700 рублей. Сотрудник поинтересовался, куда уходит оставшаяся сумма и почему в договоре не указано, выплачивается ли стипендия на месяц или на две недели. Конкретный запрос сотрудника был подвергнут цензуре.
  • СвязьИнформСервис - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним подал заявку на работу в НТООО «Связьинформсервис», привлеченный обещаниями компании ценить таланты и обеспечивать хорошую зарплату. Однако, проработав там всего две недели, они усомнились в правдивости этих обещаний. Автор предполагает, что компания не оправдывает своих требований, а сотрудников не ценят так, как обещают. Автор предупреждает потенциальных соискателей, что компания, возможно, не та тихая гавань, какой она себя называет.
  • Смайл, Инфолайн - 1 негативный отзыв сотрудника Согласно анонимному отзыву на «Инфолайн», руководство компании «Смайл», работодателя в «Юбилейном», неадекватное и является членом старообрядческой секты. Они активно пытаются вербовать сотрудников в секту посредством псевдокорпоративов и походов в музеи, кульминацией которых становятся летние походы в лес, где они поют песни у костра. Данные мероприятия касаются только офисных специалистов, а продавцы сталкиваются с такими проблемами, как невыплата зарплаты и необоснованное увольнение. Обзор предупреждает, что обещанная зарплата может быть неточной.
  • вокс ит - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Москве назвал Vox IT кузницей талантов для людей без опыта, но предупредил, что гендиректор не адекватен и не знает имен своих сотрудников. В обзоре также упоминаются плохие условия труда: с сотрудниками обращаются как с рабами и им предоставляется только обеденный перерыв. Столовая — единственное место, где можно поесть, а кофе можно купить только на кухне.
  • ЗАО Стар-телеком - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Санкт-Петербурге рассказал об опыте работы в ЗАО «Стар-Телеком», заявив, что компания обещала зарплату 18 000 рублей в месяц плюс 10% от продаж услуг телефонной связи, но заработать даже 20 000 рублей не удалось из-за нехватки продаж. Начальство описывалось как вульгарное и хамское, среди сотрудников была высокая текучесть кадров. Рецензент не рекомендует работать в этой организации.
  • Эр-Телеком Холдинг Дом ру - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник петербургского филиала "Эр-Телеком Холдинг Дом ру" сообщил о высокой текучести кадров, несвоевременной выплате заработной платы, незаконном лишении премий, а также неадекватном и некомпетентном новом руководстве. Утверждается, что организация рабочих мест также нарушает законы Трудового кодекса. Сотрудник предупреждает, что при приеме на одну должность в розничный отдел сотрудникам могут предложить перевод на другую должность в обход увольнений, с угрозами увольнения в случае отказа. Сотрудник также сообщает о мошенничестве со стороны начальства и черной бухгалтерии. Сотрудник не рекомендует работать в этой компании.
  • ЕМТ-Групп,они жн ТЦ Трамплин - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник поделился опытом работы в ЕМТ-Групп, расположенной в ТЦ Трамплин в Ярославле. Их наняли монтажниками оптоволокна и проработали неделю, прежде чем их уволили без объяснения причин. Режиссер отказался комментировать причину их увольнения. Рецензент предостерегает других от работы в ЕМТ-Групп и рассказывает о том, как им трудно найти работу после увольнения.
  • Контакт центр Re-Call - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник работал в дочерней компании «Воентелекома» в Санкт-Петербурге, которая предоставляет услуги связи и интеграции различным организациям в России. Рецензент отметил высокую текучесть кадров, незаконное лишение премий, некомпетентность руководителей, издевательства и насмешки со стороны руководства, нарушения организации рабочего места и трудового законодательства. Компания обещала зарплату при приеме на работу в размере 20 000 рублей, но в договоре была указана другая сумма, что указывало на черную бухгалтерию. Рецензент также упомянул о нежелании компании выдавать справки о ежемесячных доходах. В целом обзор рисует негативную картину рабочей среды и практики компании.
  • Нэт Бай Нэт Холдинг (NETBYNET) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Москвы оставил резкий отзыв о своем опыте работы в холдинге Employer Net Bai Net (NETBYNET). Компанию обвиняют в том, что она выманивает у сотрудников зарплату и принуждает их работать бесплатно. Директоров называют тиранами, а главного бухгалтера критикуют за увольнение компетентных сотрудников и замену их более высокооплачиваемыми сотрудниками. Сообщается, что многие сотрудники уволились или были уволены незаконно. Рецензент не советует работать в этой организации, называя это пустой тратой времени.