МАКС МЕДИА ГРУПП - 2 негативных отзыва сотрудниковСотрудники MAX MEDIA GROUP сообщали о проблемах с задержкой и снижением заработной платы, невыполнением обещаний о бонусах и неуважении со стороны руководства. Работники столкнулись с трудностями при получении авансов перед Новым годом и столкнулись с проблемами с оплатой больничных. В компании описываются плохие отношения между руководством и сотрудниками, упор делается на сокращение расходов и пренебрежение благополучием сотрудников. В целом условия труда в MAX MEDIA GROUP кажутся сложными и не благоприятными для сотрудников.
ООО Студия Ералаш - 2 негативных отзыва сотрудниковООО «Студия Ералаш» размещает вакансии в Ярославле с июля 2015 года, отзывы о которых в сети встречаются неоднозначные. В ходе презентации в ходе интервью упоминался работодатель компании Борис Грачевский. Процесс собеседования включал в себя несколько этапов, включая личные встречи и скайп. Сотрудники жаловались на задержки с регистрацией контрактов и смену руководства каждые 3 месяца. Студия работает по франшизе и проводит кастинги, на которых детей под ложным предлогом призывают подписывать соглашения.
ООО ОКНО-ТВ Петербург - 3 негативных отзыва сотрудниковСотрудники ООО «ОКНО-ТВ Санкт-Петербург» выразили обеспокоенность по поводу некомпетентности менеджера по персоналу и неэтичных действий, таких как обман сотрудников по поводу заработной платы и предоставление бонусов друзьям и родственникам. Компания работает без физического офиса, что приводит к отсутствию подотчетности и несправедливому обращению с сотрудниками. Есть сообщения о серо-белой системе заработной платы, при которой неработающие части при увольнении не выплачиваются. В целом культура компании кажется токсичной: внутренние конфликты и фаворитизм создают негативную рабочую среду.
