Антиджоб - Черный список компаний работодателей
Категория «Туризм, Гостиницы, Отели». Страница 163
-
L.Brik - 1 негативный отзыв сотрудника
-
ОтельМандарин - 1 негативный отзыв сотрудника
-
АО ТГК Измайлово - 1 негативный отзыв сотрудника
-
Ринг Премьер Отель - 1 негативный отзыв сотрудника
-
ООО Центр туризма ЮЖНЫЙ КРАЙ - 1 негативный отзыв сотрудника
-
Турфирма Виза Тур - 1 негативный отзыв сотрудника
-
Рамада Казань - 1 негативный отзыв сотрудника
-
ЗК Касарги - 3 негативных отзыва сотрудников
Сотрудники ЗК «Касарги» поделились негативными отзывами о своем опыте работы в компании. Они упоминают обещания о льготах, таких как возмещение расходов на топливо и официальное трудоустройство, которые не были выполнены. Один рецензент выразил разочарование отсутствием уважения к образованию и опыту сотрудников, обвинив компанию в использовании людей в качестве бесплатной рабочей силы. Другой рецензент предупредил потенциальных соискателей о том, что их используют для неоплачиваемых стажировок под видом возможностей трудоустройства. Судя по всему, в практике компании эксплуатация ставится выше справедливого обращения с сотрудниками.
-
Гостиничный комплекс Любим - 2 негативных отзыва сотрудников
Сотрудники гостиничного комплекса в Ярославле описывают негативную рабочую среду, некомпетентность руководства и отсутствие четкого руководства. В состав руководства входят родственники, которые имеют противоречивые требования и используют ненормативную лексику в общении. Работники вынуждены работать по ненормированному графику семь дней в неделю и чувствовать себя недооцененными, как в исправительной колонии. Незначительные инциденты могут привести к расследованию в отношении сотрудников. Директора ресторана критикуют за недостаток навыков и знаний, неэффективный подбор персонала во всем заведении.
-
Вареничная - 2 негативных отзыва сотрудников
Сотрудники поделились негативным опытом работы на «Вареничной», ссылаясь на проблемы с руководством и разницу в оплате труда. Один сотрудник упомянул о высокомерном и неуважительном поведении директора по отношению к персоналу, что привело к высокой текучести кадров. Другой сотрудник раскритиковал неквалифицированных менеджеров, особо упомянув директора по имени Надежда. Оба обзора подчеркивают недостаток профессионализма и компетентности внутри компании и советуют другим избегать работы там.
