Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Туризм, Гостиницы, Отели». Страница 2

  • Геленджик отель - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: Геленджик, Отель Геленджик,ул Горная 1 Б. Светлана Михайловна делится своим негативным опытом работы в гостинице в Геленджике, подчеркивая несоблюдение работодателем Трудового кодекса РФ. Ей не предоставили трудовой договор, и она столкнулась с 10-часовым рабочим днем ​​с одним выходным в неделю и без перерывов на обед. Хотя ей обещали зарплату в 2000 рублей в день, уже через два дня работы она обнаружила, что работа физически изматывает. Когда она попыталась уволиться и потребовать оплату, владелица Наталья Ивановна отказалась платить ей, настаивая на том, что она не отработала и месяца. Светлана упоминает двух свидетелей, которые также столкнулись с проблемами с оплатой, что указывает на схему эксплуатации в гостинице.
  • Гостиница Ока Нижний Новгород ( ИНН 5262017723) - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: АО "Гостиничный комплекс "Ока" Описание: 603057, Нижегородская обл, Нижний Новгород г., Гагарина пр-кт, дом 27. Гостиница. Гостиница «Ока» в Нижнем Новгороде получила негативные отзывы от сотрудников, в которых подчеркивается токсичная рабочая среда и плохое управление. Анонимный отзыв от июня 2024 года описывает гостиницу как имеющую нездоровую динамику в коллективе, ужасные условия труда и высокую текучесть кадров: 70% сотрудников службы внутреннего контроля уволились в период с сентября 2023 года по июнь 2024 года. Руководителя службы Г. А. Сушкова критикуют за грубое поведение, а заместителя исполнительного директора А. В. Галкина отмечают за безразличие к моральному духу коллектива. В целом отзыв предостерегает от работы в гостинице из-за пагубного влияния на благополучие сотрудников.
  • Хостел " Мега 54"( ИНН 540311279516) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: Не добросовестный работодатель Бывший сотрудник предостерегает от работы в хостеле «Мега 54», ссылаясь на проблемы с работодателем Шаповаловой Ольгой Викторовной, которая якобы задерживает выплату заработной платы и занимается клеветой.
  • Астарта Девелопмент - 1 негативный отзыв сотрудника Компания Астарта Девелопмент, работающая в сфере туризма в Апшеронском районе, получила негативные отзывы о своем руководстве. Компания курирует две основные достопримечательности: ферму «Гуамка» и пещеру Большая Азишская. Сотрудники выражают недовольство местным руководством, называя его злым, жадным и несправедливым. В частности, Карину Арутюновну, менеджера пещеры Большая Азишская, критикуют за ее долгосрочный срок полномочий и предполагаемую некомпетентность, поскольку она часто избегает прямых вопросов и демонстрирует непредсказуемое поведение. В целом рабочая среда описывается как токсичная и деморализующая.
  • Vellodoro-sochi - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: vellodoro-sochi Описание: Курортный проспект 87
  • Протрэвэл (ProTravel) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Владельцем туристического бренда и франшизы «Протрэвэл» является Мамаева Татьяна – известная в кругах туристических и визовых агентств. Компания существует с 2018 года и была учреждена в Республике Башкортостан. Сегодня компания работает в формате визово – туристического агентства и предлагает более 10 разных услуг в области эмиграции и расширения бизнеса. Обороты компании на сегодня достигают 7 000 000 ежемесячно или 40 000 000 ежегодно.</p> <p>Франшиза также входит в топ – лист ведущих туристических агентств России – Anex, Coral Travel и Sunmar. Своим партнерам предлагает начать бизнес с 0 – через открытие партнерского офиса и постоянное сотрудничество с центральным офисом. Так партнер сможет с одной стороны зарабатывать на бренде и одновременно автономно учиться предпринимательству на кейсах Татьяны. Компания не ставит своей целью зарабатывать только на внешнем туризме – часть услуг компании госпожи Мамаевой ориентирована и на внутренний рынок – подбор туров по России, бронирование гостиниц и отелей на курортах РФ. Поэтому думаем, что в рамках представленных во франшизе услуг для потребителя найдется подходящий именно ему вариант.</p> <h3>Что предлагает бренд франшизы?</h3> <p>Вот краткий обзор услуг, предоставляемых «Протрэвел» своим клиентам (для получения более подробной информации следует обратиться к менеджерам компании в вашем городе):</p> <ol> <li>Подбор и бронирование отелей по всему миру</li> <li>Оформление виз в более 45 стран мира, включая карты АТЭС.</li> <li>Организация туров по 45 направлениям по всему миру.</li> <li>Помощь в получении вида на жительство и гражданства за рубежом.</li> <li>Оформление гарантированных виз в 45+ стран мира.</li> <li>Оформление международных визовых карт АТЭС.</li> <li>Помощь в образовании и трудоустройстве за рубежом.</li> <li>Помощь в оформлении вида на жительство в различных странах.</li> </ol> <p>Как отмечалось в некоторых бизнес-изданиях и подтверждалось самой основательницей Татьяной, «Протревел» активно развивается в нескольких направлениях, укрепляя свою позицию на российском рынке и приобретая конкурентное преимущество засчет сотрудничества с ключевыми партнерами – туристическими агентствами. Такой подход делает компанию привлекательной для инвестиций и выгодной для клиентов.</p> <p>Франшиза предлагает, на наш взгляд, наиболее оптимальные условия партнерства. Сотрудничество строится на нескольких ключевых принципах: 1) непрерывная ориентация на клиента; 2) эффективное общение; 3) активное взаимодействие. Компания считает, что успешное сотрудничество - это результат совместных усилий обеих сторон, и поэтому в компании относятся с доверием к своим партнерам, но при этом сохраняют определенную требовательность. Чтобы стать партнером, необходимо пройти мини-тест на “совместимость”. Это помогает определить общие цели и подход к их достижению. Кажется, что такие проверки устарели и неэффективны, но на самом деле они используются как в России, так и в США и Европе. </p> <p>«Протрэвэл», руководствуясь базовыми принципами, берет на себя все этапы работы: для партнера подбирается удобный и комфортный офис, оформленный в тематике бренда, формируется команда, обучающаяся методам продаж, актуальным продуктам и работе с ними. Кроме того, компания оказывает поддержку партнеру на протяжении срока действия лицензионного соглашения и соблюдает общие правила работы с клиентами.</p> <h3>Выводы о работе с франшизой</h3> <p>Франшиза ProTravel предоставляет своим партнерам все необходимые ресурсы для быстрого и успешного запуска туристического бизнеса: обучение сотрудников, разработка маркетинговых стратегий, поддержка на всех этапах развития партнерского офиса. Благодаря этому партнеры успешно работают в различных регионах России и за ее пределами, продолжая миссию ProTravel - помогать людям в организации незабываемого отдыха. Сегодня туристическое агентство, работающее по франшизе ProTravel, является надежной отправной точкой для начала собственного бизнеса в сфере туризма и путешествий. Агентство активно развивает направление визовых услуг для стран Евросоюза, Америки, СНГ и Азии.</p> <p>Любой начинающий предприниматель или уже опытный тур. агент может быть заинтересован в данном направлении – как представляется – именно франшиза туристического агентства позволяет сделать первый уверенный шаг в мир современного туристического бизнеса.</p> <p>Проанализировав общие данные о франшизе, мы пришли к выводу, что компания является динамично разувающимся субъектом рынка, заинтересована в своей клиентуре, развивает свою бизнес – модель и стремится к высоким показателям, аналогичным рынку.</p>
  • ООО Гурзуф ривьера - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: Россия, Крым, г. Ялта, пгт Гурзуф, ул. Ялтинская, 14з Бывший сотрудник проработал в ООО «Гурзуфская Ривьера» больше года и нашел больше недостатков, чем преимуществ. Компания не предлагает трудовой договор, больничный не оплачивается, отпуск оплачивается за счет работника. Оплата производится наличными, никаких условий труда и заботы о сотрудниках нет. Сотруднику часто приходилось бороться за половину зарплаты, и он не рекомендовал бы там работать. Однако компания предоставляет обеды сотрудникам.
  • Амбитур( ИНН 7723677911) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: Сеть туристических агентств, которые работают под брендом Coral, Anex, Pegas. Сайт https://www.ambitour.ru/ Юр. Адрес: 109431, г. Москва. Ул. Привольная, д. 70, пом. XIII, комн. 8 Почтовый адрес: 109431, г. Москва. Ул. Привольная, д. 70, пом. XIII, комн. 8 Туристическая компания «Амбитур» с ИНН 7723677911 получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Руководство, состоящее из Шостака и Базяка, описывается как жадное и не желающее платить сотрудникам. Заработная плата выплачивается из-под стола, больничных нет, комиссионные за вернувшихся туристов после увольнения не выплачиваются. Корпоративная культура описывается как неуважительная и наполненная доносами. У турагентов плохое мнение о компании, а интервьюируемым обещают высокие зарплаты, но они не реализуются. В целом, компания не рекомендуется туристам или турагентам.
  • Даймонд Турс( ИНН 7813577862) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: туристическая В обзоре описан негативный опыт работы с работодателем «Даймонд Турс», когда директор вел себя грубо и пренебрежительно во время собеседования на должность главного бухгалтера. Бывший сотрудника раскритиковали за отсутствие опыта в сфере туризма, несмотря на то, что с ним связалось агентство, и сказали, что работа требует круглосуточной работы с оплатой в ночное время. Обзор позволяет предположить, что компания может оказаться нежелательным местом для работы из-за непрофессионального поведения директора.
  • ао гостиница волга( ИНН 165704812224) - 1 негативный отзыв сотрудника В АО «Отель «Волга» плохой менеджмент, старый отдел кадров и главный инженер. В гостинице отсутствуют элементарная охрана труда и пожарная безопасность, а у менеджеров отсутствует мотивация. Компанию сравнивают с домом престарелых и кладбищем.