Отзывы сотрудников о работе в Астрахань на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Астрахань. Всего 259 компаний в списке. Страница 2

  • ООО Водолей( ИНН 5256187660) - 2 негативных отзыва сотрудников Описание: Юридический адрес: 603083, г. Нижний Новгород, ул. Героя Советского Союза Прыгунова, д. 8, оф. 75 Адрес офиса (фактический адрес): 123290, г. Москва, Шмитовский проезд, д. 37 Адрес в интернете: http://vodolei-book.info/ Тел.: +7 (499) 113-03-23 ООО «Аквариус», работодатель с ИНН 5256187660, обвинено в мошенничестве с людьми, требуя оплаты по страхованию ответственности перед выдачей заданий на удаленную работу. Компания якобы набирает людей для высокооплачиваемой удаленной работы, например, набора текстов, но затем вымогает у них оплату 600-700 рублей по страхованию ответственности. Некоторые люди сообщили, что заплатили первоначальный взнос в размере 600 рублей, но их попросили внести еще один платеж, который они отказались сделать. Компанию назвали интернет-мошенником, и людям советуют не обманываться их тактикой.
  • Единственный центр защиты ( юридическая служба) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник, проработавший в юридической службе The Only Defense Center более трех лет, предупреждает других, чтобы они были осторожны. Основная зарплата в компании выплачивается под столом, поэтому важно отслеживать начисления. После увольнения у сотрудника возникли проблемы с получением зарплаты, поскольку два старших менеджера отказались решать этот вопрос. Сотрудник советует другим быть осторожными при работе в этой компании.
  • ИП Сидоров Валерий Александрович - 1 негативный отзыв сотрудника Работодателя Валерия Александровича Сидорова обвинили в плохом обращении с работниками. Он подозрительно относится ко всем и быстро наказывает без доказательств. Работникам приходится выпрашивать зарплату, а к праздникам нет никаких премий и подарков. Стиль управления Сидорова включает несправедливые обвинения, негатив, оскорбления и унижения. Он не признает такого поведения и считает его нормальным.
  • Ибрашев Канат Хадимович - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил отзыв о своем опыте работы на Ибрашева Каната Хадимовича в группе ВКонтакте «Вобла» в Астрахани. Сотруднику пообещали график 4/2 и оплачиваемую стажировку, а на деле его забросили в группу ВКонтакте для самоподготовки на 10 дней без выходных. Стажеров постепенно исключили из группы, и было объявлено, что новые стажеры проходят обучение и добавляются в группу. Тех, кто не отказался, удалили сами, почувствовав неуверенность в ситуации. Обзор поднимает вопросы о практике обучения и найма работодателей.
  • ООО Твой стиль - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним поделился негативным опытом с ООО «Ваш стиль», в частности, касательно собеседования на должность менеджера в различных банных комплексах. Обещанный диапазон зарплат от 50 000 до 150 000 рублей оказался фальшивым: в качестве белой зарплаты предлагалось только 12 000 рублей, а остальное выплачивалось из-под стола. Работа также требовала готовности работать 24/7. Человек предупреждает других, чтобы они были осторожны при рассмотрении возможностей трудоустройства в этой компании.
  • НПАО АстраханьЭкосервис - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники НПАО «АстраханьЭкосервис» сообщают, что не получают зарплату по 2-3 месяца, а компания инвестирует в новые системы безопасности. Это вызвало финансовые трудности для рабочих и их семей.
  • ООО Гарант-Сервис ул. 5-я керченская д. 35 - 1 негативный отзыв сотрудника
  • ООО ЭкоЦентр - 1 негативный отзыв сотрудника
  • ЭКОЦЕНТР - 1 негативный отзыв сотрудника
  • ооо МФО Моменто деньги - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ООО «МФО «Моменто Мани» выразили недовольство работой в компании. Жалобы включают отсутствие обучения, ограниченные возможности карьерного роста, штрафы по разным причинам, безответственность региональных менеджеров и отсутствие безопасности в офисе. Высокая текучесть кадров, и есть обвинения в непрофессиональном поведении руководства. Основателя описывают как умного, но наивного в деловых отношениях человека. В целом у компании, похоже, есть проблемы с практикой управления, обращением с сотрудниками и организационной структурой.