Отзывы сотрудников о работе в Барнаул на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Барнаул. Всего 3094 компаний в списке. Страница 211

  • Автосервис СВОЙ - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники Автосервиса СВИ в Барнауле (Россия) оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Один работник сказал, что сотрудников не уважают и не ценят, и что они сожалеют, что проводят время в компании. Другой рабочий, которого взяли на работу бригадиром, рассказал, что компания не соблюдала оговоренные условия приема на работу и что два менеджера ушли во время обучения. Рабочий также рассказал, что его заставляли работать сверхурочно и не проходили такую ​​же подготовку, как других сотрудников.
  • Мир аккумуляторов - 2 негативных отзыва сотрудников Компания «Мир аккумуляторов» получила негативные отзывы от бывших сотрудников, один из которых назвал их «настоящими мошенниками» и обвинил в выплате «черных» зарплат. Однако другой бывший сотрудник оставил положительный опыт, высоко оценив стажировку и обучение, проводимые компанией. Подход компании к обучению, судя по всему, сосредоточен на быстром обучении сотрудников необходимым знаниям о материалах и продуктах с последующим обучением торговым навыкам. Компания не отреагировала на негативные отзывы.
  • Автомойка ПУЗЫРИ - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники автомойки «Пузыри» в Барнауле оставили негативные отзывы о компании, причем один из работников охарактеризовал окружающую среду как «концлагерь». В отзывах, опубликованных анонимно, компания обвиняется в невыплате заработной платы и плохом обращении с персоналом. Один рабочий утверждал, что директор Питер обещал дневную зарплату в размере 1000 рублей (16 долларов США), но на самом деле платил всего 300 рублей (5 долларов США) два раза в месяц плюс процент от вымытых машин. Другой работник заявил, что сотрудники должны были работать по 14 часов в день без перерывов.
  • Свой Сервис - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил отрицательный отзыв о работе в диагностической компании Your Service. Сотруднику обещали хорошую зарплату, но в итоге он работал за низкую зарплату и был перегружен работой. С техническим директором тоже было сложно работать, и сотрудник никому не рекомендует там работать. Работа заключалась в постоянном переезде с одной машины на другую, и компания ожидала качественных результатов, несмотря на низкую зарплату.
  • ГК Агромаркет Сибирь - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в ГК «Агромаркет Сибирь». Один анонимный рецензент заявил, что компания ложно рекламировала вакансии и не предоставляла обещанных льгот, таких как служебный автомобиль или социальные гарантии. Другой рецензент утверждал, что им предложили высокооплачиваемую работу в качестве регионального директора, но они не смогли связаться с человеком, который предложил эту должность, и позже им сказали, что вакансий нет. Эти отзывы позволяют предположить, что ГК «Агромаркет Сибирь» не может быть надежным и заслуживающим доверия работодателем.
  • ООО Автодор - 2 негативных отзыва сотрудников Отзывы о работе в ООО «Автодор» отрицательные. Один сотрудник в Краснодаре сообщил, что у компании есть долги перед водителями и неясная мотивация сотрудников. Другой сотрудник в Барнауле сообщил, что компания официально не нанимает работников и предлагает низкую заработную плату, при этом отклоняя адекватные заявки и предлагая удаленную работу в сложных районах. Сообщается, что компания также просит сотрудников покупать собственные телефоны для рабочих переговоров. В целом, отзывы позволяют предположить, что ООО «Автодор» может оказаться нежелательным местом для работы.
  • ТСК Автомобильный. Гост Деталь - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним делится негативным опытом работы в ТСК Автомотив, а именно в отделе, ответственном за инвентаризацию. Автор отмечает, что месячный график в 198 часов является чрезмерным и может не соответствовать трудовому законодательству. При этом недостачи, обнаруженные при инвентаризации, делятся поровну между работниками, с которыми заключен договор. Автор признает, что иногда опаздывает, но настаивает на том, чтобы говорить правду и не клеветать.
  • Гост деталь - 3 негативных отзыва сотрудников Отзывы о работе в «Гост Детали» негативные: сотрудники отмечают высокие цены на запчасти и низкие зарплаты. Компания описывается как использующая стажеров в качестве «рабов» и не выполняющая обещанных должностей. Управляющего залом обвиняют в невыплате зарплаты, а сотрудников предостерегают от того, чтобы самим становиться менеджерами. Компания изображается как умело избегающая платить людям и заставляющая сотрудников выпрашивать заработанную заработную плату. В целом отзывы не рекомендуют работать в Госдетали.
  • ООО Рена-моторс, она же ООО Дикси, она же ООО Рена и другие (меняют каждых 2 года название - 1 негативный отзыв сотрудника Работодателя ООО «Рена-моторс», также известного как ООО «Дикси» и ООО «Рена», обвинили в том, что он заманил менеджеров на трехмесячную «стажировку» за низкую зарплату, прежде чем отказался принять их на работу. Компанию также обвиняют в том, что она удерживает зарплату у сотрудников, которые не подписывают документы в бухгалтерии, и вместо этого предлагает меньшие суммы денег, как если бы они подписались за полную сумму. Кроме того, сотрудники сообщили, что подвергались словесным оскорблениям. Эти обвинения были высказаны в обзоре компании, анонимно опубликованном в Интернете.
  • Автонавикс ; Avtonavix - 2 негативных отзыва сотрудников «Автонавикс» — компания с неоднозначными отзывами сотрудников. У одного анонимного работника из Барнаула был негативный опыт во время собеседования, поскольку он считал, что интервьюер больше озабочен тем, чтобы быть «лидером», чем обсуждением условий труда. Зарплата также была неясна: работник не был уверен, были ли это заявленные 15 000 рублей или меньше. Однако сам офис был охарактеризован как отличный. Другой анонимный сотрудник из Новосибирска нашел работу в службе поддержки клиентов интересной, но посчитал, что руководство ожидает неоплачиваемой сверхурочной работы для выполнения большого количества обязательств перед клиентами, что приводит к стрессовой рабочей среде.