Отзывы сотрудников о работе в Барнаул на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Барнаул. Всего 3094 компаний в списке. Страница 246

  • ИП Титкова - 2 негативных отзыва сотрудников Бывший работник предостерегает от работы у работодателя И.П. Титковой, ссылаясь на проблемы с зарплатой, текучестью кадров, условиями офиса и некачественной продукцией. Другой анонимный рецензент описывает эту организацию как «кошмар» с низкой зарплатой и продолжительным рабочим днем. Компания, управляющая кондитерским цехом, постоянно ищет технических специалистов, кондитеров, технологов, пекарей, операторов, грузчиков, водителей-доставщиков. Режиссера называют «сумасшедшим» и не реагирует на объяснения. В целом отзывы не рекомендуют искать работу у работодателя ИП Титковой.
  • ООО Интер-Качество или Крупяной завод - 1 негативный отзыв сотрудника В анонимном обзоре ООО «Интер-Качество» или «Зерновой завод» подчеркивается неэтичная практика компании по разделению заработной платы на «белую и черную» и невыплате уволенным сотрудникам ничего, включая законные отпускные. Руководители подразделений не несут ответственности, а руководство закрывает глаза на ситуацию. Условия работы небезопасны, общение с руководством невозможно из-за присутствия службы безопасности. Обзор показывает, что компании не хватает прозрачности и справедливости в своей деятельности.
  • Калманский комбинат хлебопродуктов - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник барнаульского хлебозавода «Кальман» раскритиковал руководство предприятия за некомпетентность и наложение нереальных штрафов на работников. Мать владельца, работающую лаборанткой, обвиняется в том, что она ведет себя как императрица и ищет мелкие недостатки, чтобы наказать рабочих. Условия жизни плохие, нет питьевой воды и дурно пахнущей водопроводной воды. Склад несет убытки из-за мышей и птиц, но руководство винит работников в разведении грязи и не принимает никаких мер. Сотрудникам приходится ездить на работу в холодном автобусе.
  • ООО Русский продукт Рошен - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Русский продукт-дистрибьютор конфет Roshen» имеет неорганизованный склад и текучесть кадров, что приводит к дефициту и задержкам поставок. Сама компания Roshen хороша дружным коллективом и вкусными конфетами, но с Территориальным менеджером и Сетевым менеджером проблемно. Они увольняют людей без компенсации и задерживают выплату зарплат. Сетевой менеджер описывается как хулиган, плохо обращающийся со своими подчиненными. В целом у компании есть некоторые проблемы с управлением и организацией, но продукция и персонал в целом хороши.
  • ИП Гусева Е.П - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Барнауле утверждает, что после увольнения бывший работодатель Гусева Е.П. не выплатила им зарплату и обвинила в прогулах. Сотрудник это отрицает и говорит, что предупредил своего начальника, когда не смог прийти на работу. Работодатель также якобы угрожал работнику расправой.
  • ООО Альфа Ритейл Компани - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники компании «Альфа Ритейл» оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Жалобы включают некомпетентность руководства, низкие зарплаты, штрафы без причины и принудительные увольнения. Один сотрудник сообщил, что его отправили в больницу, а затем заставили уволиться. Другой сотрудник раскритиковал главного технолога предприятия и заместителя начальника производства за то, что они не относятся к работникам как к людям и лишают их премий. Производственное помещение также подверглось критике за то, что оно находилось в вентиляционной шахте, где рабочие могли находиться только два часа, но должны были работать 12 часов.
  • Рыба.Рис - 5 негативных отзывов сотрудников Сеть суши-баров и ресторанов доставки Fish.Rice получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Жалобы включают низкую заработную плату, задержки выплаты заработной платы, продолжительный рабочий день и плохие условия труда. Один сотрудник сообщил, что работает в 17 смен с 10 утра до 12 ночи, имея зарплату всего 5000 рублей. Другой сотрудник сообщил, что во время стажировки работал три дня с 11:00 до 23:00, но не смог остаться дольше из-за позднего часа и необходимости успеть на метро. Сеть также подверглась критике за использование дешевых ингредиентов в своих продуктах.
  • АЛТАЙСКИЕ ЗОРИ - 7 - 1 негативный отзыв сотрудника АЛТАЙ ЗОРИ, работодатель в Барнауле, получил негативные отзывы от сотрудников. Сообщалось о задержках выплаты заработной платы на срок до трех месяцев, при этом руководство советовало сотрудникам не требовать зарплату. Отношение директора к сотрудникам было охарактеризовано как плохое, а бухгалтерский отдел и отдел кадров подверглись критике за неуважение. После увольнения оплата не предоставляется сразу, а процедура расчета может занять длительное время, при этом деньги выдаются частями. Компания также объявила о банкротстве.
  • Алтайская мукомольно-крупяная компания ООО - 1 негативный отзыв сотрудника В ООО «Алтайская мукомольно-крупяная компания» поступил отрицательный отзыв от анонимного сотрудника, который утверждает, что директора непрофессиональны и плохо обращаются со своими сотрудниками. Сотрудник утверждает, что Александр Сергеевич Михеев без объяснения причин увольняет людей, в том числе беременных женщин и матерей-одиночек, а его отец, Сергей Григорьевич Михеев, проводит собеседования и приставает к кандидатам. Сотрудник также утверждает, что бухгалтерией и кассой заведует Любовь Антоновна Михеева, мать Александра, а зарплаты низкие и текучка большая. Сотрудник советует другим избегать работы в компании.
  • OOO Альянс-продукт - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Альянс-Продукт» — оптовая продовольственная компания, которая почти полностью платит своим работникам наличными и не предоставляет трудовых договоров. Официальная зарплата составляет всего 2000 рублей, и при приеме на работу компания может обещать одну зарплату, а платить совершенно другую сумму. Компания также продает продукцию, которой нет в наличии, и может произвести оплату только через три дня после увольнения или даже через два месяца. Из окончательного платежа могут быть сделаны вычеты, а испытательный срок составляет три месяца. Сотрудники могут быть уволены во время 1,5-месячного периода стажировки.