Отзывы сотрудников о работе в Барнаул на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Барнаул. Всего 3094 компаний в списке. Страница 59

  • ООО Системы видео наблюдения - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним поделился негативным опытом работы в ООО «Системы видеонаблюдения» в Барнауле. Их приняли на работу без подписания трудового договора и быстро перевели на разные рабочие места. Через несколько дней работы их уволили без должного объяснения и не выплатили зарплату за две недели работы. Человек предупреждает других, чтобы они были осторожны при рассмотрении вопроса о работе в этой компании.
  • Телеком сервис и она же бипер - 1 негативный отзыв сотрудника Сервисная компания «Телеком», также известная как «Бипер», получила негативные отзывы от анонимного сотрудника из Барнаула. Зарплата колеблется от 6000 до 8000, но условия работы неприятные, в частности из-за вредности работы с гарнитурой. Перерывы для 12-часовых смен такие же, как и для 8-часовых, с разницей только в обеденное время. Сотрудник также упоминает о риске развития отита из-за характера работы. Несмотря на это, сотрудник отмечает, что организация гарантирует заработок.
  • ООО Национальная почтовая служба - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Национальная почтовая служба» заключает гражданско-правовые договоры с гражданами на доставку корреспонденции по адресам. Устно называют цены на заказные и простые письма, но когда адресата нет дома и сотрудник возвращает письмо, зарплата снижается. Плата за эти услуги в три раза меньше зарплаты почтальона. В компании работают наиболее незащищенные слои общества, в том числе пенсионеры, матери с детьми и молодежь.
  • ООО Альянс Менеджмент - 1 негативный отзыв сотрудника Директор ООО «Альянс Менеджмент» Мхиторян А.И. был обвинен в задержке заработной платы, нарушении трудового законодательства путем непредоставления трудовых договоров и учета стажа работы, а также неуплаты взносов в пенсионный фонд.
  • ООО Дианэт (интернет провайдер) - 1 негативный отзыв сотрудника Своим негативным опытом поделился анонимный сотрудник, проработавший в интернет-провайдере ООО «Динет» более трех лет без отпусков и больничных. Сообщается, что руководство компании считает, что на них не распространяется действие законов Российской Федерации, и на жалобы отвечают предупреждениями о прекращении деятельности. Сотрудник также упомянул, что большая часть его зарплаты была «черной», и компания сокращала ее по разным причинам без какого-либо документального обоснования.
  • ЗАО МЦ-НТТ или Ростелеком - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник больше года проработал в ЗАО «МС-НТТ» или «Ростелекоме» и описал ужасные условия труда. Программы загружаются медленно, стулья неудобные, а рабочий день по 10 часов в день. Звонки отслеживаются тремя службами, а за ошибки 100 процентов лишаются бонусов. Правила меняются несколько раз в неделю, а средняя зарплата составляет 14 000 рублей. Люди увольняются десятками, постоянная текучка. Неудобные кресла и постоянное использование наушников вызывают головные боли и боли в спине. Перерывы проводятся строго по графику, и за их нарушение необходимо написать объяснительную.
  • Beeper, Инфоконтент - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Барнаула оставил отзыв о своем опыте работы в Beeper. Они утверждают, что на собеседовании компания выглядит очень перспективной, но на самом деле здесь высокая текучесть кадров и часто не выплачиваются бонусы. Коллектив также описывается как сварливый. Сотрудник за время работы в компании не получил никаких премий и через некоторое время уволился. Они советуют потенциальным сотрудникам задавать больше вопросов в процессе собеседования и делать собственные выводы.
  • ООО Инфо-контент он же Beeper - 1 негативный отзыв сотрудника Рецензент из Барнаула предостерегает от работы в [цензуре] «Проект ТЕЛЕ 2», ссылаясь на низкую зарплату, грубых и непрофессиональных коллег, а также на большую загруженность с постоянными звонками. Рецензент советует избегать этой работы.
  • Ноу хау - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник делится своим опытом работы с Employer Know-how — компанией, которая проводит обучение и стажировки. Их пригласили присоединиться к программе ввиду их предыдущего опыта работы в аналогичной области. Однако в процессе обучения возникли проблемы, в том числе и то, что стажировка не была оплачена, а менеджеры по обучению не предупредили о возможных проблемах. Кроме того, если кто-то опаздывал, всех нужно было предупредить, что было сложно, если не знать заранее. Рецензент надеется, что другие учтут его опыт, прежде чем присоединиться к программе.
  • МТС Call - центр - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник колл-центра МТС в Барнауле похвалил компанию, но раскритиковал непрофессионализм HR-сотрудников во время собеседования. Первое интервью проводилось по телефону и описывалось как допрос, а второе интервью представляло собой групповое интервью, в ходе которого личная информация предоставлялась другим лицам. Несмотря на это, сотрудник оставил положительные отзывы о компании и ее рабочей среде.