Отзывы сотрудников о работе в Брест на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Брест. Всего 95 компаний в списке. Страница 9

  • ООО ФофелюрВип - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «ФофелурВип» критикуют за непрофессионализм при приеме на работу на должность дизайнера одежды, при этом соискателям, представившим эскизы, не предоставляется никакого ответа или подтверждения. Контактное лицо - Алентьев Роман.
  • ООО Промтраст энд ко - 3 негативных отзыва сотрудников ООО «Промтраст и Ко» в Беларуси получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Жалобы включают неоплаченную сверхурочную работу, низкую зарплату, холодные условия труда и неуважение к работникам. Говорят, что зимой на складе особенно холодно: температура достигает 2-5 градусов по Цельсию. Корпоративный транспорт — единственный способ добраться на работу, что может затруднить прибытие вовремя. Ожидается, что мужчины будут выполнять более тяжелую физически работу, а женщинам отдается предпочтение более легким задачам. В целом компанию не рекомендую как хорошее место для работы.
  • ООО КонтеШоп - 1 негативный отзыв сотрудника Стажеру ConteShop в Бресте через несколько дней было предложено продолжить стажировку, несмотря на то, что с ним свяжутся. Стажер разочаровался и не рекомендует работать в магазине.
  • ООО Крайсмонтаж - 1 негативный отзыв сотрудника ООО "Крайсмонтаж", компанию, занимающуюся поставками складских стеллажей в Беларуси, обвинили в невыплате заработной платы своим сотрудникам и несвоевременном выполнении заказов. Директор компании Александр Топик открыл офис в Бресте в апреле 2014 года, но за полтора месяца работы ему не выплатили ни зарплату, ни аренду, ни коммунальные платежи. Клиенты сообщили, что компания нарушила сроки доставки и не выполнила заказы. Один клиент в Брестской области отказался сотрудничать с ООО «Крайсмонтаж» после того, как директор потребовал непомерную сумму за необходимые конструкции.
  • СтИМ - 2 негативных отзыва сотрудников Отзывы о работе в компании ООО «СТИМ» отрицательные. Один рецензент пытался вести с ними дела, но от него отказались после одностороннего изменения правил игры. Другой рецензент характеризует директора как эгоиста, который не умеет управлять другими сотрудниками и мечется от одной идеи к другой, как заработать деньги. Открытое безразличие директора к неудавшимся проектам и идеям заметно и передается его сотрудникам. Попытка сыграть в бизнес не увенчалась успехом, и команда перестала воспринимать их всерьез.
  • торгспецметалл - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель «Трейдспецметалл» получил отрицательную оценку: компанию охарактеризовали как любительскую и с низким уровнем качества изготовления. Основателя Расула также критикуют за невыплату зарплаты.
  • ООО ВП Альтернатива - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ООО «ВП Альтернатива» сталкиваются с задержкой зарплаты, отсутствием отпускных и трудностями при увольнении по контракту. Совместители могут не получать зарплату в течение 2-3 месяцев.
  • ОАО ГСКБ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ОАО «ГСКБ» оставил негативный отзыв о своем опыте работы в компании. Они утверждают, что объявленные зарплаты не соответствуют действительности, а многие их коллеги неграмотны и непрофессиональны. Сотрудник также отмечает, что не хватает инструментов и спецодежды, часто задерживаются командировочные расходы и зарплата. Они критикуют структуру управления компании, в которой на весь офис приходится всего один-два мастера, но несколько директоров. В целом обзор рисует негативную картину рабочей среды и практики управления в компании.
  • ОАО Брестмаш - 1 негативный отзыв сотрудника Брестмаш, старый и вонючий завод, имеет ужасное руководство и постоянно в долгах. Сотрудники курят на рабочем месте, и руководству все равно. Рекомендуется там не работать.
  • ИП Крамар А.В. - 1 негативный отзыв сотрудника Крамар А.В. является работодателем, занимающимся изготовлением металлоконструкций. Однако компания не обеспечивает официальную регистрацию своим сотрудникам и месяцами задерживает зарплату, иногда даже отказываясь платить. График работы ненормированный, а срочная работа может потребовать от сотрудников ночевки без компенсации. Владелец известен тем, что дает обещания, но не выполняет их, а сотрудники часто уходят в плохих отношениях. В компании высокая текучесть кадров: уволившихся постоянно заменяют новые сотрудники. В статье не рекомендуется рассматривать возможность работы у Крамара А.В. при любых обстоятельствах.