Отзывы сотрудников о работе в Чебоксары на AntiJob.NAME (Антиджоб)
Черный список работодателей г. Чебоксары. Всего 255 компаний в списке. Страница 25
-
ООО АСТ-Канаш - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник поделился негативным опытом работы в ООО «АСТ-Канаш», заявив, что компания платит «серые» зарплаты, без трудового договора и на 20% меньше оговоренной суммы, указанной в конверте. Сообщается также, что компания удерживает последнюю зарплату и подделывает подписи на платежных ведомостях. Руководство описывается как запугивающее и быстро увольняющее сотрудников без каких-либо увольнений. Директором компании является Разбирин А.Н.
-
Луганский Машиностроитель-43 - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник луганского «Машиностроителя-43» оставил отрицательный отзыв о компании, заявив, что 50% руководства неквалифицировано, 45% — нелегалы, скрывающиеся от Украины, и только 5% — компетентны. Руководство обвиняется в том, что оно дает пустые обещания и наказывает сотрудников за невыполнение поставленных задач. Используемые инструменты устарели, а сотрудников наказывают за поломку и дефекты инструментов. Зарплата получерная и дешевая. В обзоре говорится, что директора используют прибыль компании для покупки дорогих автомобилей и строительства "элитных" домов, а сотрудники не получают никаких льгот.
-
Частное лицо - 17 негативных отзывов сотрудников
Собранный контент включает в себя отзывы различных работодателей, жалобы которых варьируются от неоплаты за выполненную работу до нечестности и воровства. Один рецензент предостерегает женщину пенсионного возраста, которая приглашает строителей на работу, но не платит им зарплату, а другой предостерегает против компании «Мегаван», которая взяла с них 25 000 рублей за регистрацию в ГИБДД, но через год так и не получила документов. Другие жалобы включают нечестного водителя «Газели», который не платит и не заключает договор со своими водителями, а также работника кадрового агентства, который ворует у работодателей и делится своими личными данными.
-
ООО НПО Наука - 1 негативный отзыв сотрудника
Работодатель ООО «НПО «Наука» получил отрицательный отзыв от анонимного сотрудника из Чебоксар. Сотрудник утверждает, что компания обманывает клиентов, продавая некачественную продукцию из Китая со сломанными шильдиками. Оборудование в цехе устарело, а начальник цеха, не имеющий технического образования, издевается над сотрудниками. Компания обещает зарплату в 30–40 тысяч рублей, но на самом деле, чтобы заработать такую сумму, сотрудникам приходится работать сверхурочно, по 12 часов в день и в выходные дни. Сотрудник советует потенциальным претендентам на работу поговорить с нынешними работниками перед подачей заявления.
-
ООО КМЗ - 2 негативных отзыва сотрудников
ООО «КМЗ» получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент предостерегает от покупки продукции компании, ссылаясь на распространение поддельного масла по ГОСТу и запреты на импорт во многих регионах. Другой рецензент выражает разочарование по поводу структуры заработной платы в компании, которая включает в себя бонусы, которые часто сокращаются без объяснения причин, и задержку заработной платы. Рецензент не советует работать на КМЗ, если хотите не быть обманутыми.
-
ПАО промтрактор - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник ПАО "Промтрактор" в Чебоксарах оставил резкий отзыв о компании, заявив, что мастерам платят максимум 20 тысяч рублей без НДС и что руководство не заинтересовано в сохранении персонала. Рецензент также утверждает, что на предприятии обманывают, обещая зарплату и сверхурочные, а мастеров и начальников обязывают оставаться без оплаты по 12 часов. В проверке также утверждается, что на предприятии низкие стандарты производства, а наказание назначается без объяснения причин. Новое руководство обвиняется в отстранении нежелательных людей для трудоустройства своих и отсутствии информации о производстве.
-
ООО Трейд Лайн или ООО Ветер Перемен - 2 негативных отзыва сотрудников
Отзывы о работе в ООО Трейд Лайн» или ООО «Ветер перемен» отрицательные. Компания не предоставляет работникам специальную одежду, несмотря на то, что она обязана это делать. Мастерская маленькая и плохо оборудованная, с громкими машинами, которые затрудняют работу. Режиссера описывают как тирана, который устанавливает строгие правила, включая штрафы за опоздания или недостаточную работу. Компания управляется как семейный бизнес: коммерческим директором и директором являются муж и жена, а заведующим складом — отец жены. В целом отзывы говорят о сложной и неприятной рабочей обстановке.
-
ООО ТРЕЙД ЛАЙН или ООО ВЕТЕР ПЕРЕМЕН - 1 негативный отзыв сотрудника
В статье приведены обзоры двух компаний ООО «Трейд Лайн» и ООО «Ветер перемен». Бывший сотрудник ООО «Трейд Лайн» делится негативным опытом, заявляя, что обещанный диапазон заработной платы от 25 000 до 35 000 рублей не соответствует действительности, а рабочая среда была грязной и не имела элементарных удобств, таких как умывальник и душ. Директора характеризуют как тирана, который заставляет сотрудников работать допоздна и не обеспечивает надлежащей рабочей одеждой. Положительных отзывов об ООО «Ветер перемен» нет.
-
Мебельстрой - 2 негативных отзыва сотрудников
Сотрудники компании «Мебельстрой», расположенной в Чебоксарах, Россия, оставили негативные отзывы о своем опыте работы там. Они утверждают, что зарплата низкая, а постоянные обещания о повышении так и не материализуются. Одна сотрудница даже была вынуждена поехать в Тольятти за свой счет, чтобы подать заявление на отпуск по беременности и родам, и опасается, что может не получить пособие. Компанию обвиняют в том, что она выплачивает премии только близким к директору, при неясных причинах вознаграждения. В целом отзывы не рекомендуют работать в «Мебельстрое».
-
много мебели - 33 негативных отзывов сотрудников
Сотрудники мебельной компании «Много Мебели» оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Жалобы включают низкую зарплату, штрафы за ошибки, продолжительный рабочий день и плохое управление. Некоторые сотрудники также сообщили о проблемах с качеством мебели, производимой компанией. Отзывы предупреждают потенциальных сотрудников избегать работы в компании из-за негативной рабочей среды и отсутствия поддержки со стороны руководства.