Отзывы сотрудников о работе в Челябинск на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Челябинск. Всего 1892 компаний в списке. Страница 28

  • ООО ВТК - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «ВТК» — оптовая компания по производству оконных профилей, в которой три директора известны тем, что кричат ​​на своих сотрудников. Бухгалтер, она же жена директора, эмоционально неустойчива и кричит без причины. Второй директор всегда всем недоволен и каждую неделю добавляет обязанностей, а третий директор - показной мальчик, взрывной продавец. Компания не выплачивает компенсацию за отпуск при увольнении, а уровень зарплаты остается прежним, несмотря на добавленные обязанности. В целом в компании плохой менеджмент и общение с сотрудниками.
  • Строительная компания Эльбрус - 1 негативный отзыв сотрудника Строительную компанию «Эльбрус» обвиняют в невыплате заработной платы своим работникам и использовании нечестных методов уклонения от оплаты. Рабочие сообщили, что компания прячет материалы и инструменты и обвиняет рабочих в их краже, что приводит к неплатежу.
  • ООО УралЭлектроИндустрия - 1 негативный отзыв сотрудника
  • ООО Инерсклад - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный бывший сотрудник делится негативным опытом работы в компании-работодателе ООО «Инерсклад». Критикуют генерального директора Стенина А.В. за отсутствие и отнимание зарплаты, премий и процентов от продаж. Компания работает без официальной работы и платит наличными без документов. Бывший сотрудник также упоминает об опасном вождении водителей «Газелей» в регионе и Казахстане. В компании действует политика увольнения сотрудников через три, шесть и восемь месяцев соответственно. Бывший сотрудник предупреждает потенциальных сотрудников избегать работы в этой компании.
  • Нова Дом - 1 негативный отзыв сотрудника Компания «Новый дом», регулярно меняющая название, получила негативные отзывы от анонимного работника, нанятого бетонщиком на монолите. Работник утверждает, что никто в коллективе не работает более 2-3 месяцев из-за невыплаты зарплаты. Существование офиса также вызывает сомнения. Работник советует другим избегать офиса и не становиться рабами своей практики неплатежей.
  • ООО АРТИКО - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ООО «АРТИКО» сообщают о проблемах с выплатой заработной платы, причем некоторые утверждают, что им не выплачивают зарплату до пяти месяцев. Компанию также обвинили в найме новых работников без выплаты заработной платы тем, кто был уволен, или новым сотрудникам. Кроме того, поступали жалобы на отсутствие системы авансовых платежей, что создало финансовое бремя для работников, имеющих ипотечные кредиты и детей, посещающих школу. Уволенные работники подали многочисленные иски против компании, но решения до сих пор не было достигнуто.
  • ООО Полимер, ООО Гарант, ООО Гарант-строй - 1 негативный отзыв сотрудника Компанию, в которую входят работодатель ООО «Полимер», ООО «Гарант» и ООО «Гарант-Строй», обвиняют в приеме на работу без официального статуса занятости и невыплате заработной платы. Ответственными являются два человека — Дмитрий и Антон Морозовы.
  • ооо Инновационные системы в девелопменте - 1 негативный отзыв сотрудника Компания «Инновационные системы в разработке», входящая в группу «Стройком», выплачивает зарплату с месячной задержкой и не выплачивает премии при увольнении. Работников увольняют без компенсации и соглашений.
  • Веркеенко Сергей - 1 негативный отзыв сотрудника Веркеенко Сергея приняли на работу прорабом на проект реконструкции кафе. Поначалу работа вроде бы продвигалась хорошо, но вскоре Сергей перестал платить своим сотрудникам и начал использовать некачественные материалы. Он также затягивал сроки и постоянно просил деньги. Работодателю пришлось заменять материалы и бороться с работниками предыдущих объектов, пытаясь взыскать с Сергея долги. В целом опыт оказался отрицательным, и работодатель не рекомендовал брать Сергея на работу.
  • ООО Агна ООО Окна люкс Автомоечный комплекс Логиси мка аренда помещений - 1 негативный отзыв сотрудника Челябинского работодателя ООО «Агна» обвинили в невыплате заработной платы и уклонении от общения с работниками. Один рабочий описал владельца как «корыстного и ограниченного».