Отзывы сотрудников о работе в Челябинск на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Челябинск. Всего 1892 компаний в списке. Страница 94

  • ООО Вектор плюс - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «Вектор Плюс», российский работодатель, получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент утверждал, что директор нанимает сотрудников по знакам зодиака, настраивает работников друг против друга и заставляет их работать сверхурочно и по выходным. Тот же рецензент также утверждал, что работодатель не выплачивает заработную плату после увольнения и постоянно врет. Другой рецензент обвинил работодателя во лжи о зарплате на должности регионального менеджера и непредоставлении копии трудового договора. Эти негативные отзывы позволяют предположить, что ООО «Вектор Плюс» может оказаться нежелательным работодателем.
  • Сеть магазинов постоянных распродаж Галамарт - 1 негативный отзыв сотрудника В отзыве о работе в сети магазинов постоянных продаж «Галамарт» описан негативный опыт прохождения собеседования на должность менеджера магазина в Челябинске. Интервью проводилось в торговом центре, и две женщины, проводившие его, вели себя недружелюбно и непрофессионально. Они не представились и задали неуважительные вопросы. Кандидата сразу признали неподходящим из-за его предыдущего опыта работы в мебельной отрасли, а интервьюеры отказались с ним общаться после прочтения анкеты. Обзор ставит под сомнение профессионализм процесса найма сотрудников компании.
  • ООО СуперСтрой (Трест СКМ) - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «СуперСтрой», принадлежащее «Трасту СКМ», попало на проверку анонимного сотрудника, который предупреждает потенциальных кандидатов о схеме вознаграждения в компании. Сотрудник утверждает, что зарплата полностью черная, и тем, кто хочет работать официально в белом или сером, следует поискать в другом месте. График ненормированный, и за мизерную зарплату работнику полагается работать без выходных. Сотрудник также утверждает, что он выполняет много работы, которая не входит в его обязанности, например, работает грузчиком, сборщиком, кладовщиком, уборщиком и продавцом в одном лице.
  • Ассоциация Русский Свет - 1 негативный отзыв сотрудника Согласно анонимному отзыву, Ассоциация работодателей «Русский Свет» ужасно относится к своим сотрудникам и думает только о собственной выгоде. Работников постоянно заставляют брать административные отпуска за свой счет, а руководство всегда ищет причины для снижения заработной платы. От работников склада ожидается все, несмотря на то, что склад разделен на зоны и у каждого есть свои обязанности. В обзоре описывается, что с рабочими обращаются как с рабами.
  • УралПакСервис - 4 негативных отзыва сотрудников Отзывы о работодателе в Челябинске «УралПакСервис» в основном негативные. Компанию обвиняют в обмане, лжи и плохих условиях труда. Руководители меняются регулярно, а к сотрудникам относятся плохо. Люди работают в нетрезвом состоянии, и несчастные случаи происходят регулярно. На складе работают только женщины, и к технике безопасности не относятся серьезно. Заработная плата выплачивается с опозданием и очень низкая. Директор некомпетентен, а заместитель директора неграмотен и ранее уволен за кражу. Компания производит картон и коробки, но качество сомнительное, а цены высокие.
  • Хозстройкомплект - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник «Хозстройкомплекта» в Челябинске пожаловался на менеджеров компании, которые якобы обманывают водителей и платят им меньше. Работнику обещали оплату исходя из почасовой ставки и километража, но директор Светлана Бахтина оспорила пройденное сотрудником расстояние. Сотрудник утверждал, что водители стаями сбегают с предприятия из-за плохих условий труда.
  • ООО Мистеркрышман - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ООО «Мистеркрышман» сообщают о высокой текучести кадров и низких зарплатах, несмотря на обещанные возможности для роста. При увольнении работникам выплачивается только минимальная заработная плата независимо от их заработка за отчетный период. Попытки достичь более высокого уровня внутри компании не увенчались успехом, при этом некоторые сотрудники пострадали. Директор не готов рисковать и принимает спонтанные решения, не просчитывая потенциальные риски. В общем, работать в этой компании нежелательно.
  • Керамик Холл, Имидж Плюс, ИП Клюшин Е. А. - 2 негативных отзыва сотрудников Бывшие сотрудники челябинской компании «Керамик Холл» оставили негативные отзывы о своем опыте работы там. Они утверждают, что руководство часто задерживает выплату зарплаты, возлагает дополнительные обязанности без доплаты, не предоставляет официальных трудовых договоров или льгот, таких как отпуск или оплата больничного. Сообщается также, что зарплаты ниже обещанных. Некоторые сотрудники уволились из-за неудовлетворенности условиями труда, а другие были уволены, не получив последней выплаты зарплаты.
  • Урал салют - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Челябинска оставил резкий отзыв о своем опыте работы в «Урал Салюте». Рецензент утверждает, что заявленная зарплата в 22 000 вводит в заблуждение, поскольку фактическая зарплата составляет всего 8 200, а остальное представляет собой бонус, который трудно получить. Они также упоминают, что их торопили с подписанием контракта без надлежащего рассмотрения и просили подписать документ о недостаче, не информируя о ситуации. Рецензент также отмечает, что работа предполагает не только продажи, в том числе выдачу посылок.
  • Уралбытсервис ООО - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Уралбытсервис» — компания в Челябинске, занимающаяся сетевыми продажами и обучением. Однако, согласно анонимному отзыву, компания является обманщиком, приглашает людей на собеседования, но не интересуется их навыками, квалификацией и опытом работы. Вместо этого они просят людей согласиться на трехдневный курс по специфике их компании. В процессе собеседования интервью проводят сразу несколько специалистов, а с рецензентом беседовал человек по имени Михаил Александрович, который не был бухгалтером. Рецензент предупреждает других быть осторожными при рассмотрении вопроса о приеме на работу в ООО «Уралбытсервис».