Отзывы сотрудников о работе в Екатеринбург на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Екатеринбург. Всего 2860 компаний в списке. Страница 77

  • Город Свай - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Екатеринбурга рассказал о своем опыте работы в городе Свай, заявив, что, хотя поначалу все было хорошо, в течение сезона компания с трудом справлялась с высоким спросом, что приводило к конфликтам с клиентами, судам и сокращениям зарплат. Руководство обвиняли в эскалации конфликтов вместо их разрешения, а сотрудник считал, что компания неправа.
  • ООО НТС - 3 негативных отзыва сотрудников ООО «НТС» — компанию, которую обвиняют в мошенничестве и задержке заработной платы. Большинство сотрудников официально не трудоустроены, а сметы и другие документы фальсифицируются. Компания уклоняется от налогов и покупает документы у левых компаний. Один сотрудник сообщил, что руководство распустило слухи, чтобы помешать им найти работу в другом месте. Другой сотрудник обвинил владельцев предприятия Игоря Валентиновича Никифорова и его жену Ольгу в том, что они мошенники, которые обманывают людей и отказываются платить им деньги после завершения ремонта на объектах.
  • ООО Сфинкс - 4 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ООО «Сфинкс» оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Жалобы включают низкую заработную плату, постоянные задержки выплат, низкое качество работы и неприятную динамику в коллективе. Работодателя обвиняют в нарушении трудового законодательства, в том числе в непредоставлении срочных договоров и уклонении от уплаты арендной платы. Компанию также обвиняют в эксплуатации работников для выполнения черной работы, выходящей за рамки их должностных обязанностей. Отзывы не рекомендуют работать в ООО «Сфинкс» и предупреждают о возможном увольнении.
  • Центр-96 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предостерегает от работы в колл-центре «Центр-96», который они называют аутсорсинговой компанией. Компания якобы набирает новых сотрудников, не трудоустроив их официально, ссылаясь на трехмесячный испытательный срок, в течение которого им не платят зарплату. Директор Арсений Эрнестович Клейменов, как сообщается, отсутствует в офисе и избегает вопросов о зарплате. Сотрудник также предупреждает об Игоре, который набирает персонал и якобы врёт о том, что ему не платят зарплату. Предупреждение призывает потенциальных сотрудников быть осторожными при рассмотрении «Центра-96» в качестве работодателя.
  • РуcКом - 1 негативный отзыв сотрудника Работодателя из Екатеринбурга «РусКом» обвинили в задержке зарплаты и использовании хитрой схемы оплаты. Сотрудники обязаны отработать бесплатно полтора месяца до получения первой зарплаты, а премии выплачиваются только при выполнении плана. Компанию охарактеризовали как «гнилую контору», которая ищет новых жертв. Несмотря на обещания высоких зарплат, «РуКом» никогда не платил таких денег и вряд ли будет платить в будущем.
  • уралсвязьсервис - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Екатеринбурга оставил негативный отзыв о своем опыте работы в «Уралсвязьсервисе». В качестве основных проблем сотрудник называет низкие зарплаты, некомпетентность менеджеров, высокие требования к сотрудникам и напряженную рабочую обстановку. Они также отмечают, что у многих сотрудников нет опыта обучения в колледже и что у компании плохая репутация в регионе. В целом обзор рисует картину компании, имеющей серьезные проблемы, которые негативно влияют на ее сотрудников.
  • ООО Связь-профи - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Связь-профи», работодателя в Екатеринбурге, обвинили в наличии долгов перед поставщиками и сотрудниками, а также в плохом обращении с работниками. Сообщается, что директор Шарапов А.С. старается не платить личные долги, что влияет на работу его подчиненных. Сообщается, что многие сотрудники не знают о финансовом положении компании. Один анонимный рецензент утверждает, что им даже официально не заплатили.
  • Сеть профессиональных контакт-центров RESTIME - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Екатеринбурга оставил негативный отзыв о своем опыте работы в сети профессиональных контакт-центров работодателей RESTIME. Офис описывается как тесный, с разваливающимися рабочими местами, а оборудование старое и постоянно зависает. Зарплату выплачивают только через месяц, с предоплатой 1000 рублей, а сама зарплата на 80% серая, что позволяет работодателю штрафовать за что угодно. Директор часто находится в отпуске, оставляя изношенную замену, которая ничего не может решить. В обзоре делается вывод, что руководство не заботится о сотрудниках и не советует работать в RESTIME.
  • Мотив (ООО Екатеринбург-2ООО) - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники «Работодатель Мотив» (ООО «Екатеринбург-2») оставили негативные отзывы о компании, заявив, что их штрафуют за все и заставляют работать сверхурочно без повышения заработной платы. Компания списывает деньги по разным причинам, в том числе за перерывы или поход в туалет. Обеденный час разделен на 5-10 минут, а обучение и тесты проводятся по выходным, за невыполнение которых налагаются штрафы. Компания придерживается консервативного подхода и не принимает новые идеи и разработки. Зарплатная лестница колеблется от 15 до 23 тысяч, между которыми проходят квалификационные экзамены.
  • Мотив (крупная телекоммуникационная компания) - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним подал заявку на должность юриста в контрактный отдел крупной телекоммуникационной компании. После заполнения длинной анкеты и разговора с HR их вызвали на собеседование с тремя лицами, которые предположительно возглавляли юридическую службу. Интервью было описано как унизительное и отвратительное, интервьюеры задавали неуместные и неуместные вопросы. В конечном итоге человек не получил работу и предупреждает других, чтобы они были осторожны при подаче заявления в эту компанию.