Отзывы сотрудников о работе в Екатеринбург на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Екатеринбург. Всего 2860 компаний в списке. Страница 96

  • Связьлайн - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный монтажник в екатеринбургском офисе "Связьлайна" предостерегает остальных не работать в компании, утверждая, что им заплатили только первый аванс в 5000 рублей, а теперь им задолжали 46 000 рублей. Компания якобы отказалась отвечать на любые вопросы о пропавших деньгах. Рецензент также утверждает, что кыргызскую команду обманули на крупную сумму денег, поскольку у них не было трудового договора, и что даже те, кто трудоустроен официально, долгое время не получают зарплату.
  • ФГУП Охрана Росгвардии - 4 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ФГУП «Безопасность Росгвардии» оставили негативные отзывы о своем опыте работы в организации. Жалобы включают плохое обращение с бухгалтерами, низкие зарплаты и токсичную рабочую среду. Один рецензент назвал команду «полным мусором» и посоветовал молодым людям избегать этой организации. Другой рецензент сообщил о ненормированном графике работы и низкой оплате труда: техники зарабатывают всего 13–15 тысяч рублей в месяц. В целом, отзывы позволяют предположить, что ФГУП «Охрана Росгвардии» может оказаться нежелательным работодателем.
  • ООО ЧОО Герион - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «ЧОО Герион» в Екатеринбурге сообщил о жестоком обращении с работниками: только половина сотрудников имеет трудовые договоры, а остальные рассматриваются как гастарбайтеры. Этих работников заставляют работать по 48 часов в смену без сверхурочных и отпускных, а начальники службы безопасности, как сообщается, штрафуют своих подчиненных и растрачивают деньги. Большая часть зарплаты выплачивается наличными, а это означает, что работники не могут вносить взносы в свои пенсии. Сотрудник сообщил о ситуации в различные инстанции, но реального расследования проведено не было. Сейчас работник подает в суд на получение оплаты за сверхурочную работу.
  • РОСИНКАС - 11 негативных отзывов сотрудников Компания «Росинкас», имеющая филиалы во многих городах России, подверглась критике со стороны бывших сотрудников за плохой менеджмент, неадекватную зарплату и долгий рабочий день. Компанию обвинили в обращении со своими сотрудниками как с рабами и создании логова змей. Текучесть кадров высока, а руководство, как говорят, целиком состоит из родственников, знакомых и подхалимов. Компанию обвиняют в лишении сотрудников премий и оплаты сверхурочных, а график работы, как сообщается, составляет с 6:30 до 21:30 5-7 дней в неделю.
  • Детский центр Премьер - 1 негативный отзыв сотрудника Бывшая медсестра детского центра «Премьер» в Екатеринбурге утверждает, что официально никто не трудоустроен и зарплата не выплачивается. Центр якобы наполняет группы, в которых детей больше, чем кроватей, а еды и постельного белья не хватает. Обещанный бассейн никогда не работает, а из-за жадности владелицы ИП Бойко Елены Сергеевны страдают дети и их родители. Медсестра ушла по собственному желанию, но утверждает, что других уволившихся за что-то уволили.
  • ООО Лад - 2 негативных отзыва сотрудников Работодатель ООО «Лад» получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Один работник предостерегает остальных не работать с предприятием, называя директора Санникова Матвея Сергеевича недобросовестным человеком, не выплачивающим зарплату. Другой бывший сотрудник описывает компанию как фиктивные трудовые договоры, черную бухгалтерию и постоянные проблемы с зарплатой. Режиссера характеризуют как капризного, истеричного и лжеца. Компания образована при сокращении государственного центра детского развития и находится в департаменте комитета по образованию.
  • Образовательный центр YES - 2 негативных отзыва сотрудников Образовательный центр «Да» получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент из Новосибирска сообщил о черных зарплатах для администраторов и индивидуальных предпринимателей для учителей, с низкими ставками, которые могут измениться в любой момент. Команду описывают как неопытную, с молодым и неопытным городским директором. Другой рецензент из Екатеринбурга сообщил, что его попросили стать индивидуальным предпринимателем и самому платить налоги, не платя за опоздание на урок на 30 минут. Сообщается также, что старший учитель говорил грубо. В целом, обзоры указывают на плохую рабочую среду с низкой заработной платой и низкими гарантиями трудоустройства.
  • ООО Школа Рока Sunday Rock - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Школа Рока «Санди Рок» в Екатеринбурге хорошо платит своим преподавателям, но зарплата по трудовому договору в 5-8 раз меньше фактической зарплаты, чтобы платить меньше налогов. Зарплата зависит от того, сколько отработал учитель, и первая зарплата выдается через месяц. Летом наблюдается сокращение количества учителей, желающих работать, что приводит к снижению заработной платы в 2-3 раза, что не волнует руководство. Кадровое обеспечение вызывает беспокойство, поскольку лишь немногие учителя имеют педагогическое или музыкальное образование, а многие являются самоучками или студентами, пристрастившимися к алкоголю или наркотикам.
  • Клуб международного общения Native Speakers Team - 1 негативный отзыв сотрудника Команда носителей языка Международного коммуникационного клуба получила негативный отзыв от анонимного сотрудника из Екатеринбурга. Директора школы Екатерину Харлампович охарактеризовали как грубую и не умеющую делового общения. Сотрудница утверждала, что Харлампович повысила голос и не соблюдала заранее согласованный график, что привело к значительному снижению зарплаты. Директор также якобы использовала нецензурную лексику в присутствии свидетелей, в том числе детей из ее собственной школы. В целом обзор рисует негативную картину руководства и рабочей среды компании.
  • Корпорация бизнес-тренинга Nezhdanov-group.ru (ООО Приоритет - 1 негативный отзыв сотрудника Корпорацию бизнес-обучения Nezhdanov-group.ru, возглавляемую директором Денисом Неждановым, анонимный рецензент назвал «полной шарашкой». Офис компании расположен в бизнес-центре Суворова Радищева 6а. Директора обвиняют в том, что он постоянно обманывает сотрудников, задерживает выплату зарплаты и не платит налоги. Рецензент предостерегает от работы в компании, отмечая, что директор не сдает трудовые книжки в течение месяца после увольнения и что ни одному увольняющемуся сотруднику не выплачена зарплата за последний месяц.