Отзывы сотрудников о работе в Гомель на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Гомель. Всего 238 компаний в списке. Страница 24

  • гидросила белар - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники «Гидросила Беларусь» жалуются на задержку зарплаты, плохое обращение и отсутствие профсоюзов, способных защитить работников. В негативной рабочей среде обвиняют как директоров, так и рабочих.
  • СООО Кей Жи Мануфактуринг Компани - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник производственной компании KJ в Гомеле, Беларусь, сообщил, что при приеме на работу менеджер обещал достойную зарплату и работу, но через месяц работа и зарплата оказались мизерными. Работнику не сделали запись в трудовой книжке при увольнении, поскольку руководитель официально не обеспечил трудоустройство и не уплатил налоги. Сотрудник предупреждает других, что они могут проработать год и при этом не иметь записи в трудовой книжке. Руководитель компании – Карчевский Казимир Викентьевич.
  • ЧТУП Лес центральный - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предостерегает от работы в ЧТУП «Лес Централ» в Гомеле, заявляя, что компания предлагает только однодневное бесплатное обучение, а затем часто заменяет работников новыми «студентами».
  • ООО Студия К-Мебель производство - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ООО «Студия К-Мебельное производство» в Гомеле сообщают о плохих условиях труда и несправедливом обращении. Только родственники босса получают хорошую зарплату, в то время как с остальными обращаются как с рабами и ожидают, что они будут работать сверхурочно. Работникам часто не выплачивают зарплату вовремя, некоторые вынуждены работать неполный рабочий день, а другие остаются без работы. В компании также высокая текучесть кадров: каждые три месяца сотрудники увольняются. Цеха плохо вентилируются, а рабочие не обеспечены соответствующими средствами защиты. Компания также берет деньги с работников, которые не выполняют их требования.
  • ОАО Делком 40 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предупреждает соискателей о некомпетентности отдела кадров АО «Делком 40», заявляя, что они не просматривают резюме и оставляют неприятное впечатление. Они советуют потенциальным кандидатам тщательно изучить детали и требования вакансии, прежде чем идти на собеседование.
  • Делком40 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Гомеля рассказал о своем опыте работы в «Делком40». Сотрудник работал штабелером-упаковщиком и сообщил о зарплате чуть больше 500 рублей. Они отвечали за контроль качества и должны были замечать любые ошибки, допущенные швеями, которые влияли на их премию или процент. Неясный план и отсутствие указаний затрудняли эффективное выполнение задач. Сотруднику приходилось постоянно работать на ногах и иметь ограниченные перерывы. Они предлагают принять во внимание конструктивные замечания и предложения.
  • ООО Золотой НикЛас - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «Золотой НикЛас» в Гомеле сообщил о плохих условиях труда и неэтичном поведении работодателя. Заявленная зарплата в 500-2000 рублей в месяц не соответствует действительности, реальная зарплата составляет всего 150-200 рублей в месяц, часто выплачивается с опозданием и частями. Работодатель через полгода не выдал трудовую книжку и при увольнении предоставил трудовую книжку без записи о приеме. Работник не получил окончательную оплату и сообщил об антисанитарных условиях, нарушениях пожарной безопасности и снисходительном отношении к приказам, причем выполнение некоторых поручений занимает до шести месяцев.
  • Mon Platin - 117 негативных отзывов сотрудников Сотрудники косметической компании «Мон Платин» поделились негативным опытом работы в компании. Одна сотрудница, посетившая бесплатный сеанс по уходу за волосами, заявила, что компания пыталась продать ей набор по уходу за волосами или кожей в кредит. Другой сотрудник, работавший оператором в колл-центре, утверждал, что компания приобрела базу контактов, по которой можно звонить и приглашать женщин на бесплатные косметические процедуры. Сотрудники также утверждали, что компания продает некачественную продукцию по высоким ценам и недоплачивает своим сотрудникам, заставляя их работать сверхурочно без оплаты.