Отзывы сотрудников о работе в Хабаровск на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Хабаровск. Всего 1056 компаний в списке. Страница 76

  • Деловое партнерство Амур - 4 негативных отзыва сотрудников Товарищество «Бизнес Работодатель Амур» получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент заявил, что компания работает под вымышленным именем и занимается незаконной деятельностью. Другой рецензент заявил, что компания занимается сетевым маркетингом и требует от сотрудников покупать собственные продукты для продвижения по карьерной лестнице. Компанию также обвинили в грубости и настойчивости при наборе персонала: некоторые бывшие сотрудники утверждали, что продолжали связываться с ними даже после блокировки. В целом, отзывы позволяют предположить, что компания не может быть уважаемым или желательным работодателем.
  • ООО Арома - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Арома», магазин косметики и парфюмерии, расположенный на 2 этаже ТЦ ЦУМ, обещает зарплату 15 000 в месяц, но не доставляет. График работы стабильный, но без временного контракта сотрудники официально не устраиваются на два-три месяца. Доступ к магазину затруднен, а рабочая среда нежелательна. Рецензент не советует работать в ООО «Арома».
  • Armelle - 1 негативный отзыв сотрудника Отзыв о компании Employer Armelle, где автор предупреждает о действующих в городе мошенниках. Мошенники меняют офисы и предлагают разные вакансии, а на собеседовании присутствует очень много людей. В офисе нет базового оборудования, такого как компьютеры, а сотрудники работают непрофессионально, с грязными ногтями и шипящими при разговоре. Писателю предложили заплатить около 500 рублей втрое, и тот же человек снова встретился в другой компании. Автор советует быть осторожными при работе с этой компанией.
  • Ти Джи компани (она же TG-Co) - 1 негативный отзыв сотрудника Т.Г. Компанию, также известную как TG-Co, анонимный рецензент из Хабаровска обвинил в мошенничестве и вымогательстве. Компания якобы публикует вакансии в газетах и ​​набирает сотрудников на должности от уборщиков до директоров, но рецензент предупреждает, что это не настоящие возможности трудоустройства. Вместо этого компания, как говорят, занимается сетевым маркетингом, который изменился до неузнаваемости. Рецензент советует людям бросать трубку, как только они услышат название компании, и не давать им садиться на уши.
  • ООО ТКВ Хабаровск или сайт http://www.vipgroup.net/ - 1 негативный отзыв сотрудника Отзыв о работодателе ООО «ТКВ Хабаровск» представлен на сайте http://www.vipgroup.net/. Однако один анонимный рецензент предостерегает от торговой компании BADAMI, которая, по их мнению, является мошенничеством. Рецензент не советует связываться с ними и приводит дополнительную информацию о человеке, который познакомил их с компанией, Валерии Актанко из Комсомольска. Также указаны контактные данные компании, включая адрес, номера телефонов и Skype.
  • Современные технологии - 4 негативных отзыва сотрудников Российский работодатель «Модерн Технологии» получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Один работник заявил, что компания уволила двух сотрудников и оштрафовала их, а ей нужны только «удобные» работники, которые не будут оспаривать их решения. Другой работник заявил, что ему не заплатили за работу в клининговой компании, нанятой Сбербанком. Третий работник заявил, что его ввели в заблуждение относительно характера его работы, которая заключалась в продаже косметики по домам со скидкой. Четвертый рабочий заявил, что им обещали зарплату, но они получили только 10% от нее после выполнения срочной работы.
  • Санвей - 2 негативных отзыва сотрудников Sunway, компания по производству бытовой химии, получила неоднозначные отзывы от бывших сотрудников. Один анонимный рецензент из Хабаровска похвалил процесс подбора персонала и дружеское собеседование, но отметил, что зарплата на испытательном сроке была низкой — 20 тысяч, а график работы — тяжелым. Другой анонимный рецензент из Владивостока предупредил потенциальных сотрудников о непорядочности компании и невыплате обещанной зарплаты. В целом, похоже, что Sunway — не лучший выбор для тех, кто ищет справедливую оплату труда и баланс между работой и личной жизнью.
  • Тиншисты - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предостерегает от траты времени по адресам работодателя Тиньшиста в Хабаровске, Россия. Рецензент завлекся на предложение заместителя руководителя, но обнаружил, что компания говорит лишь о перспективах развития личного бизнеса с огромными доходами и международным трудовым договором, не упоминая ни реальных вакансий, ни деталей организации. Рецензент также отмечает, что компания неадекватно отвечает на вопросы по телефону о юридических процедурах трудоустройства. Рецензент приводит контактные данные двух сотрудников, в том числе клоуна по имени Валерий Алимович, который якобы указывает зарплату депутата при подаче заявления на вакансии.
  • неизвестно - 5 негативных отзывов сотрудников На веб-странице размещены анонимные отзывы об опыте работы у неизвестных работодателей. Отзывы предупреждают соискателей о потенциальных мошенничествах и опасных ситуациях, таких как заманивание в бордель или сексуальное насилие во время собеседования. В обзорах также приводятся подробности о конкретных мошенничествах, например, о предложении работы по распространению листовок, но без оплаты за работу. Общий посыл заключается в том, чтобы быть осторожными и проводить исследования, прежде чем принимать какие-либо предложения о работе от неизвестных работодателей.
  • этуаль - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в «Этуаль», туристической компании, базирующейся в России. Жалобы включают токсичную рабочую среду, психологические манипуляции и неуважение к времени сотрудников. Руководство обвиняют в том, что оно настраивает сотрудников друг против друга и заставляет всех чувствовать себя виноватыми, когда им это удобно. Режиссера охарактеризовали как грубого и бестактного. Компания имеет негативную репутацию в туристическом сообществе, и многие сотрудники ушли сразу после получения зарплаты, чтобы избежать потенциальных проблем с получением полной зарплаты при увольнении.