Отзывы сотрудников о работе в Хабаровск на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Хабаровск. Всего 1056 компаний в списке. Страница 98

  • Милавица, Оджи, Мави, Уауа - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник франшиз «Милавица», «Оджи», «Мави» и «Уауа» поделился опытом работы в администрации организации. Сотрудник отметил, что зарплату выплачивают вовремя и на продукты действуют скидки, но офис грязный и похож на склад. Зарплата маленькая, а отпускные выплачиваются только из белой части. Руководство экономит деньги, а сотрудникам приходится совмещать несколько обязанностей. В случае конфликта сотрудники могут быть подвергнуты нецензурной лексике.
  • Обувь Росток - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный стажер компании Employer Shoes Rostock в Хабаровске столкнулся с негативным опытом во время трехдневной неоплачиваемой стажировки. Они обнаружили, что склад неорганизован и перегружен, и почувствовали, что даже опытным продавцам придется столкнуться с трудностями в медленно меняющейся среде. Стажер также отметил, что новым сотрудникам не давали возможности взаимодействовать с потенциальными клиентами, поскольку менеджер брал на себя любые продажи, совершенные во время нахождения сотрудника на складе. Стажер не рекомендует работать в Employer Shoes Rostock.
  • Марлони - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Хабаровска оставил негативный отзыв о своем опыте работы в Marloni, заявив, что компания постоянно задерживает зарплату и считает это нормальным. Сотрудник также утверждает, что руководство не несет ответственности за свои ошибки и что коллектив вынужден разбираться с последствиями. Обзор предупреждает потенциальных сотрудников, что работа в Marloni может сопровождаться постоянными нарушениями Трудового кодекса Российской Федерации, но признает, что это может быть последним средством для тех, кому больше негде работать.
  • АО Глория Джинс - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники АО «Глория Джинс» оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Одного сотрудника попросили уволиться от имени высшего руководства, и его лишили денег, когда торговый центр закрылся из-за карантина. Другой сотрудник посоветовал не работать под руководством Елены Макаровой, назвав ее грубой и угрожающей. Третий сотрудник проработал администратором почти пять месяцев и назвал эту работу самой отвратительной работой в своей жизни, сославшись на неуважительное обращение и безумную сверхурочную работу. В целом отзывы рисуют негативную картину отношения компании к своим сотрудникам.
  • Colins - 7 негативных отзывов сотрудников Сотрудники розничного магазина Colin's в России оставили резкие отзывы о своем опыте работы там. Многие жалуются на токсичную рабочую среду, когда руководители оскорбляют и неуважительно относятся к сотрудникам. Рабочие сообщают, что их переутомляют, им недоплачивают и они подвергаются постоянному наказанию за мелкие ошибки. Некоторых руководителей обвиняют в том, что они прибегают к личным оскорблениям и издевательствам, доводя до слез молодых сотрудников. Компанию также обвиняют в неоплате сверхурочных и задержке выплат. В целом отзывы рисуют картину компании с плохим менеджментом и пренебрежением к благополучию своих сотрудников.
  • Мир украшений - 2 негативных отзыва сотрудников «Мир ювелирных изделий», также известный как «Фрейя», получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Один претендент на должность курьера стал свидетелем некачественной продукции и непрофессионального поведения во время собеседования. Другой сотрудник был нанят пешим курьером, но вместо этого ему было поручено продавать ювелирные изделия обманным путем. Ювелирные изделия были охарактеризованы как плохо собранные, несмотря на использование натуральных камней. В компании также работает женщина по имени Антонина, которую хвалят за доброе сердце, но критикуют за отсутствие навыков. В целом, отзывы свидетельствуют о негативной рабочей среде и сомнительной деловой практике.
  • глория джинс - 105 негативных отзывов сотрудников Сотрудники Gloria Jeans оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Жалобы включают плохое обращение с сотрудниками, неадекватное управление и низкую заработную плату. Некоторые сотрудники сообщают, что их просят работать бесплатно в периоды занятости, в то время как другие говорят, что они перегружены работой и им недоплачивают. Компанию также обвинили в том, что она нанимала стажеров для бесплатной работы в течение нескольких дней, прежде чем решить, нанимать их или нет. В целом, отзывы свидетельствуют о негативной рабочей среде, при которой мало внимания уделяется благополучию сотрудников.
  • Wildberries - 23 негативных отзывов сотрудников Сотрудники российского интернет-магазина Wildberry жалуются на плохие условия труда, низкую зарплату и жестокое обращение. Рабочие сообщают, что их штрафуют за несвоевременное выполнение задач, заставляют работать долгие часы без перерывов и с ними обращаются как со «скотом». Некоторые также утверждали, что им не заключили трудовой договор или им заплатили меньше, чем обещали. Компанию обвинили в обмане и издевательствах, а некоторые сотрудники заявили, что их уволили без объяснения причин. Несмотря на эти жалобы, Wildberry остается одной из крупнейших компаний электронной коммерции в России с долей рынка более 30%.
  • ООО КАРИ - 15 негативных отзывов сотрудников Сотрудники ООО «КАРИ» оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на такие проблемы, как низкие зарплаты, сумасшедшие сверхурочные и плохой менеджмент. Некоторые сотрудники утверждают, что директора подразделений являются друзьями регионального директора и вынуждены получать зарплату на карты Home Credit. Другие сообщают, что компания ничему не учит новых сотрудников и что директор дружит с одним из сотрудников, который всех сдает ему. Кроме того, некоторые сотрудники утверждают, что основная цель компании — как можно больше ограбить своих сотрудников.
  • INCANTO - 6 негативных отзывов сотрудников Сотрудники бутика INCANTO оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Один сотрудник сообщил, что его попросили работать в ночную смену без обещанной двойной зарплаты, а другой пожаловался на низкую зарплату и необходимость продавать продукцию, несмотря на удовлетворенность клиентов. Другие проблемы включали отсутствие обучения, постоянную текучесть кадров и задержки в получении заработной платы. Один сотрудник даже сообщил, что его уволили всего через три дня стажировки. Компанию также обвинили в жестоком обращении с беременными сотрудницами.