Отзывы сотрудников о работе в Иркутск на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Иркутск. Всего 3122 компаний в списке. Страница 209

  • Prime-house - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Иркутска предостерегает от работы в «Прайм-хаусе», заявляя, что зарплату часто задерживают или вообще не выплачивают. Компания обещает хорошую зарплату и официальное трудоустройство, но даже при приеме на работу сотрудников могут попросить написать заявление. Сообщается, что владелец Антон Петрович Зибров имеет задолженность за услуги и налоги. Сотрудник советует не тратить время на собеседование и призывает к осторожности.
  • Сибградстрой - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник «Сибградстроя» в Иркутске сообщил, что им без предупреждения снизили зарплату на треть, причем бригадир пояснил, что теперь они работают на сдельной основе. При приеме на работу сотруднику обещали стабильную зарплату, и он не подписался на сдельную оплату. Официальная зарплата составляет всего 16 тысяч рублей, а для ее пополнения компания использует выплаты на черном рынке. Сотрудник предупреждает других не работать в компании, так как их обманут с зарплатой и они будут перегружены работой.
  • Мир квартир - 3 негативных отзыва сотрудников «Мир квартир», работодатель в сфере недвижимости, получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Одному человеку, проходившему собеседование на должность менеджера по подбору персонала, обещали зарплату в размере 25 000–35 000 рублей, но во время встречи предложили только 10 000 рублей. Компания также взимает с кандидатов 10 рублей за собеседование и 100 рублей за стажировку. Другой сотрудник заявил, что компания обманывала клиентов и сотрудников, обещая высокие проценты от транзакций, но не выплачивая деньги. Руководство компании также подверглось критике за ложные обещания по поводу оплаты и обвинения сотрудников в плохой работе, несмотря на отсутствие жалоб в течение недели.
  • CENTURY 21 - 2 негативных отзыва сотрудников Century 21 — компания по недвижимости, которая предлагает международный сертификат по завершении курса Create 21 и гарантированное трудоустройство. Они обеспечивают интенсивное обучение и работу под руководством опытных наставников, а также выплату стипендии по итогам месяца для новичков. Компания предлагает высокий уровень оплаты уже на этапе стажировки, а также автомобильные бонусы каждый квартал. Однако некоторые обозреватели раскритиковали компанию за то, что она не предоставляет обещанного обучения кандидатам без опыта и полагается на принцип: кто что может делать.
  • ООО перспектива 24 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Иркутска оставил отрицательный отзыв о работе в ООО «Перспектива 24». Компания якобы является франчайзинговой, но сотрудник утверждает, что все делается бессистемно и к сотрудникам относятся как к подопытным кроликам. Рецензент особо упоминает РОП Ирину Хохлову как неуважительную и некомпетентную. Судя по всему, компании не хватает предметов первой необходимости, таких как освежитель туалета, и она требует, чтобы сотрудники работали без заботы о своем здоровье. Рецензент настоятельно не советует работать в этой компании.
  • Этажи - 20 негативных отзывов сотрудников Агентство недвижимости «Этажи» получило негативные отзывы от бывших сотрудников, которые утверждают, что компания работает как секта и служба безопасности удаляет негативные отзывы. Один сотрудник в Новороссийске предостерег от прихода в компанию, а другой в Тюмени заявил, что компания нанимает людей только как самостоятельных предпринимателей, а работа тяжелая и неоплачиваемая. Другие жалобы включают двойные комиссионные, высокомерие и некомпетентность сотрудников, а также отсутствие прозрачности в процессе собеседований.
  • ООО Профстрой - 4 негативных отзыва сотрудников ООО «Профстрой», работодатель в России, получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рабочий из Иркутска назвал компанию «отвратительной» с некачественной работой и использованием дешевых материалов. Директора также раскритиковали за отстраненность и неосведомленность об обмане сотрудников. Другой рабочий из Брянска раскритиковал неспособность руководства организовать и спланировать работу, что приводит к длительным срокам выполнения работ и низкой заработной плате. Сообщается, что двое рабочих погибли во время работы. Бывшие сотрудники из Екатеринбурга также жаловались на низкую зарплату и невыплату заработной платы, а некоторых работников уволили без объяснения причин. Компания описывалась как часто меняющая сотрудников без оплаты им.
  • ТД Сарма - 1 негативный отзыв сотрудника TD Sarma, виртуальная компания, состоящая из трех юридических лиц, подверглась критике за плохое обращение с сотрудниками. Компания предлагает трехмесячный испытательный срок без официального трудоустройства и выплачивает зарплату с опозданием и ниже обещанной на собеседовании. Сотрудникам предоставляется только одна неделя отпуска после 1,5 лет работы, а компания нарушает множество статей Трудового кодекса. Высокая текучесть кадров говорит о том, что потенциальным сотрудникам следует избегать работы в ТД Сарма.
  • ТД Сарма - 1 негативный отзыв сотрудника TD Sarma, виртуальная компания, состоящая из трех юридических лиц, подверглась критике за плохое обращение с сотрудниками. Испытательный срок без официального трудоустройства составляет три месяца, а зарплату часто платят с опозданием и не соответствуют обещанной на собеседовании. Официальная зарплата ниже прожиточного минимума, а отпуск предоставляется только после 1,5 лет работы. Сотрудники, уходящие на больничный, считаются невыгодными для компании. Компания нарушает ряд статей Трудового кодекса, высокая текучесть кадров. Рекомендуется избегать работы в TD Sarma.
  • ООО Плетеный Дом - 1 негативный отзыв сотрудника Отзыв касается работодателя ООО «Плетеный дом» и его директора Демешко Сергея Сергеевича. Компания выплачивает зарплату частями и не имеет официальной структуры заработной платы. Директор заставляет клиентов развешивать лапшу и не выполняет заказы вовремя. Компания имеет долги и не платит налоги. Директор тайно следит за сотрудниками и записывает все, что они говорят. Текучесть высокая, а директор вливает яд в уши сотрудникам.