Отзывы сотрудников о работе в Казань на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Казань. Всего 1431 компаний в списке. Страница 120

  • ООО Промрегионстрой - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный работник ООО «Промрегионстрой» в Казани сообщил о загазованности цеха, отсутствии надлежащей вентиляции и небезопасных условиях труда. Рабочий также утверждал, что кран-балка работала неправильно, что привело к травме, компенсацию за которую ему не выплатили. Кроме того, работник заявил, что многих сотрудников неофициально устроили и выманили деньги. Главный инженер (учредитель) якобы начал драться с рабочим. В целом отчет свидетельствует об отсутствии заботы о безопасности сотрудников и справедливом обращении в компании.
  • ООО Густо - 3 негативных отзыва сотрудников Отзывы о работе в ООО «Густо» негативные, сотрудники отмечают обман, невыплату зарплаты, неуважение со стороны руководства. Один рецензент предостерегает от работы менеджером по персоналу, ссылаясь на серые зарплаты и невыполненные обещания о повышении зарплаты. Другой обвиняет владельца торговой точки в воровстве и невыплате зарплаты и сообщает, что его разыскивают налоговые органы. В целом компанию характеризуют как грязную, с постоянными штрафами, интригами и обманом со стороны персонала.
  • ООО ДЕСТРА - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники и клиенты ООО «ДЕСТРА» оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на проблемы с оплатой труда, неадекватное руководство и отсутствие четких должностных обязанностей. Один сотрудник сообщил, что его приняли на испытательный срок и он не получил официальную работу или полную оплату, а другой пожаловался, что от него ожидают выполнения различных задач, выходящих за рамки его должностных обязанностей. Клиенты также сообщили, что чувствуют себя обманутыми со стороны компании. В целом отзывы свидетельствуют об отсутствии профессионализма и честности внутри компании.
  • Российская стекольная компания RGC Казань (Автосервисная 8) - 1 негативный отзыв сотрудника РГК Казань, российская стекольная компания, имеет высокую текучесть кадров и может увольнять сотрудников, которые им не нравятся. График 4/2 по 12 часов, дневные и ночные смены, работа может быть физически тяжелой. Зарплата может не соответствовать затраченным времени и усилиям. Потенциальным сотрудникам следует тщательно подумать, прежде чем подавать заявку.
  • ТП-Проект - 3 негативных отзыва сотрудников Компания «ТП-Проект», ранее известная как «Торговая площадь», занимается материалами для внутренней отделки и давно работает на строительном рынке. Компания занимается комплексными поставками строительных материалов, таких как ламинат, линолеум, стеновые панели и потолки. Компания имеет региональные представительства в Новосибирске и Казани. Однако компанию критиковали за несоблюдение трудового кодекса, некомпетентное руководство и ужасные условия для сотрудников. Зарплата тоже серая с задержками, а руководящие должности занимают люди, умеющие хорошо лизать начальника.
  • ООО Оптовик - 4 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ООО «Оптовик» оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Один сотрудник в Казани жаловался на низкие зарплаты и недружелюбное отношение начальника отдела, а другой в Краснодаре рассказал, что на собеседовании им обещали более высокую зарплату, но получили меньше, чем ожидали. Другой сотрудник в Краснодаре назвал руководство компании неорганизованным и кумовским, с завышенными ценами на продукцию и неоплачиваемой сверхурочной работой. В целом, отзывы показывают, что ООО «Оптовик» может быть не лучшим местом для работы.
  • А-Строй, она же Мигом строй - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник провел четыре собеседования и бесплатную ознакомительную неделю в компании «Работодатель А-Строй», также известной как «Мгновенный Строй». Однако они были разочарованы, обнаружив, что работа ведется без регистрации, и им пришлось использовать собственную машину. Компания также установила камеры над столами и отслеживала звонки со строгими ключевыми показателями эффективности. Обещанная зарплата в 25-30 тысяч на деле оказалась всего 20-22 тысячи, а коллектив был недружный. Рецензент стал свидетелем того, как один сотрудник тут же уволился и ушел без разрешения на работу. Компания была описана как практикующая «рабство».
  • ООО АНП- Композит - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «АНП-Композит», расположенное в Казани, получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Компанию обвиняют в невыплате заработной платы, наложении штрафов, поломке оборудования, отсутствии официальной регистрации и необеспечении охраны труда. Руководство описывалось как зверское отношение к персоналу, а сотрудников заставляли загружать и разгружать 200-литровые бочки вручную. Сообщается, что средства индивидуальной защиты не подходят для работы со стекловолокном и химикатами. Компанию также обвиняют в нарушении трудового законодательства, непредоставлении официального трудоустройства, социальных пакетов, отпусков и отпусков, а также невыплате обещанной зарплаты.
  • ИП Никифоров Николай Николаевич АРТ СТЕКЛО - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предостерегает потенциальных сотрудников избегать работы в ART GLASS, заявляя, что компания обещает официальное трудоустройство и хорошую зарплату, но в конечном итоге предлагает бесплатные ночные смены и рабочий день, заканчивающийся в 17:00. Рецензент также отмечает, что здесь не предусмотрен обед и не предусмотрены выходные. Условия труда описываются как неприятные, а обещанный социальный пакет не предоставляется. Рецензент советует рассматривать работу в ART GLASS только тем, кто является зеками, преступниками, гопниками или алкоголиками, которым нечего делать по ночам.
  • ООО Концепт Фармаси - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «Концепт Фармация» в Казани оставил негативный отзыв о своем опыте работы в компании. Сотрудник работал менеджером по продажам, но был вынужден уволиться по семейным обстоятельствам. Когда они обратились к директору с заявлением об увольнении, они были согласны, но бухгалтер позже сообщил им, что их увольняют за несоответствие занимаемой должности. Сотрудник утверждает, что проделал отличную работу, и недоволен обращением с ним.