Отзывы сотрудников о работе в Казань на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Казань. Всего 1431 компаний в списке. Страница 65

  • Reviewter.ru - 3 негативных отзыва сотрудников Несколько анонимных рецензентов поделились негативным опытом работы с компанией Employer Reviewter.ru, которая нанимает удаленных сотрудников для написания отзывов. Один рецензент выполнил тестовое задание и написал 10 отзывов, но компания проигнорировала их сообщения и не заплатила им. Другому рецензенту одобрили рецензию по ставке 80 рублей, но заблокировали его аккаунт и не заплатили. Третий рецензент откликнулся на вакансию копирайтинга и написал четыре текста, но ему заплатили всего 20 рублей за текст вместо обещанных 100 рублей за 1000 знаков. Рецензенты предупреждают других, чтобы компания не обманывала их.
  • ООО Хэдмейд - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «Хедмейд», расположенное в Казани, Россия, получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Одному сотруднику как руководителю проекта обещали зарплату в размере 60 000 рублей, но позже сообщили об испытательном сроке и снижении зарплаты на 50 000 рублей. Проработав месяц и не получив зарплату в полном объеме, сотрудник уволился, и ему заплатили только через четыре дня, причем половина зарплаты пропала. Другой сотрудник сообщил, что компания не выплатила обещанную зарплату, а у бывших сотрудников остались долги на 2-3 месяца. Судебные иски были сочтены бесполезными, поскольку в отчетах о работе была указана лишь небольшая сумма оплаты.
  • Сервисный центр ДНС - 1 негативный отзыв сотрудника CSN Service Center, сервисный центр DNS, был проверен анонимным сотрудником, который советует потенциальным сотрудникам дважды подумать, прежде чем присоединиться к компании. При должностной окладе 12 000 рублей инженер обязан работать как по приемке, так и по ремонту оборудования, без разделения обязанностей. Это увеличивает риск совершения ошибок, за которые несет ответственность работник. Однако есть и плюсы, такие как выплата зарплаты на карту Сбербанка и официальное трудоустройство. Обзор показывает, что такая ситуация распространена по всей стране.
  • АСК-Альянс эксперт - 1 негативный отзыв сотрудника АСК-Альянс Эксперт — небольшая компания, оказывающая тендерные услуги. Однако возникают вопросы по поводу высокой текучести кадров. Зарплата низкая, обучение минимальное. С декабря по февраль у компании почти нет работы, и она использует это как предлог, чтобы попросить сотрудников уйти.
  • Колл-трафик на Сиб.тр. - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Казани дал отрицательный отзыв о «Сиб.тр», заявив, что компания не регистрирует сотрудников, а руководитель Ирина бесполезна и раздражается вопросами. Рецензент предполагает, что компании необходимо более серьезно отнестись к подбору руководителей.
  • ИКТ Казань - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник «Работодателя ИСТ Казань» раскритиковал компанию за низкие зарплаты, несоблюдение трудового законодательства, а также культуру лицемерия и фаворитизма. Сотрудник предсказывает, что компания в конечном итоге развалится.
  • UT Group - 3 негативных отзыва сотрудников Работодатель UT Group получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Одного человека пригласили на собеседование, но он так и не получил адрес, что побудило его отправить SMS-напоминание. Другой бывший сотрудник проработал в компании месяц и счел это пустой тратой времени, сославшись на большое количество кандидатов на должности и жесткого директора. Третьего человека пригласили на собеседование, но он обнаружил, что компания на самом деле является левой организацией, которая требует от людей вкладывать собственные деньги для получения прибыли.
  • ТЕЛЕПЕРФОРМАНС - 2 негативных отзыва сотрудников Работодатель Tele Performance получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент назвал компанию «сектой» и предостерег от работы в ней из-за плохого управления и тяжелых условий труда. Другой рецензент отметил, что компания пользуется нынешним экономическим кризисом, предлагая низкую заработную плату и шантажируя сотрудников. Период обучения также был описан как длительный и недостаточно оплачиваемый. В целом, обзоры показывают, что Tele Performance может оказаться нежелательным работодателем из-за плохого управления и условий труда.
  • ИП Трусов Кирилл Александрович - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предостерегает от работы у ИП Трусова Кирилла Александровича в Казани, ссылаясь на низкую зарплату и отсутствие надлежащей регистрации. Рецензент советует другим не тратить зря время и беречь себя.
  • Xyz- автоматизация - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник характеризует Employer Xyz-automation как плохо управляемую франшизу с не налаженными бизнес-процессами и задержкой заработной платы. Они также отмечают, что компания испытывает трудности с набором программистов из-за своей репутации.