Отзывы сотрудников о работе в Киев на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Киев. Всего 1489 компаний в списке. Страница 103

  • SOVA Jewelry - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним в Киеве поделился негативным опытом работы с ювелирной компанией «СОВА» во время собеседования. Сообщение руководителя команды разработчиков Арины Лукьяновой их не впечатлило, и обещанного тестового задания они не получили. На вопрос о предыдущей работе они назвали причиной ухода кадровую политику, а владелец ювелирной компании «СОВА» заявил, что знает своих бывших работодателей. Мужчина попытался ответить, но не получил ответа. В целом опыт не был положительным.
  • Дигель - 2 негативных отзыва сотрудников Отзывы о киевском работодателе «Дигель» раскрывают гнилой менеджмент во главе с Евгенией Лапуховой, который нарушает закон и все нормы морали и гуманности. Неадекватный директор магазина манипулирует коллективом, нарушает официальное двустороннее соглашение, не выплачивает вовремя зарплату, грозит увольнением. Постоянный дефицит искусственно создается, чтобы избежать выплаты мизерной заработной платы. Непрофессиональный и глупый менеджмент привел к банкротству. Отзывы советуют не доверять и не работать с такими некомпетентными руководителями, которые создают проблемы владельцам, коллегам и себе.
  • магазин метро сокорки GALA - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель магазина метро «Сокорки ГАЛА» получил негативный отзыв от анонимной сотрудницы, испытавшей нехватку денежных средств после работы с коллегой по имени Галина. Сотруднику был предоставлен доступ к кассовому аппарату, и он отвечал за выдачу сдачи в напряженный день распродаж. Однако в итоге не хватило 500 грн. Сотрудница также упомянула, что Галина выдала разницу зарплаты без пересчета и отправила ее домой, сославшись на неспособность работать в таком штате.
  • ЧП Алаторских (Соломенная шляпка) - 1 негативный отзыв сотрудника ЧП Алаторских, работодатель в Киеве, предлагает низкую зарплату и меняет условия труда, не консультируясь с работниками. Они также предъявляют необоснованные претензии к качеству продаж и имеют высокую текучесть кадров. Руководство неадекватно и неспособно решать операционные вопросы или эффективно управлять сотрудниками. Просьбы о повышении зарплаты или изменении графика встречаются враждебно. Сотрудники чувствуют себя недооцененными и виноватыми во всем. Компания также жадна, когда дело доходит до выплаты заработной платы, оставляя сотрудникам очень маленькую зарплату в конце месяца. В целом работа в ЧП «Алаторских» не является ценным опытом.
  • ТОВ Евиг - 1 негативный отзыв сотрудника ТОВ "Эвиг", возглавляемый Снежко Д.Н., обвиняется в задержке зарплаты на срок до трех месяцев, выплате "конвертами", а также предложении бесплатной стажировки всего на 2-3 недели перед увольнением сотрудников. Режиссера охарактеризовали как неадекватного в своем поведении и отношении к людям, проявляющего полное неуважение и пренебрежение к ним. Руководство обвиняют в глубокой нечестности: оно покупает себе дорогие вещи, а сотрудникам не платят зарплату. Потенциальных сотрудников предупреждают о необходимости быть осторожными с компанией и ее руководством.
  • Детская сеть Пеликан - 1 негативный отзыв сотрудника Согласно анонимному отзыву, в детской сети «Пеликан» плохие условия труда и низкие зарплаты. Потребителей предупреждают, чтобы они были осторожны с некачественной продукцией и требовали сертификаты качества.
  • onLady интернет-магазин - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предупреждает других избегать интернет-магазина Lady как клиента и сотрудника. Персонал описывается как неопрятный и непрофессиональный, с плохими навыками обслуживания клиентов. Ассортимент и планировка магазина также критикуются как худшие, чем в магазинах секонд-хенд. Рецензент также упоминает негативный опыт во время собеседования, когда их загнали в небольшую комнату с четырьмя сотрудниками. В целом обзор рисует негативную картину о компании и советует другим держаться подальше.
  • ЧП Прайм - 1 негативный отзыв сотрудника Приход в руководство «Работодателя РЕ Прайм» Аллы Кравченко, жены владельца, привел к краху компании. Глупое управление, интриги и клевета стали частью повседневной жизни команды. В компании высокая текучесть кадров, а сотрудники получают минимальную зарплату в конверте или наличными в Киеве. Людей шантажируют, чтобы они не бросали свой труд, нарушается конфиденциальность, поскольку почта читается, а телефоны прослушиваются.
  • ПП КОСС - 1 негативный отзыв сотрудника Киевского работодателя ПП «КОСС» раскритиковали за то, что он предлагал низкую заработную плату и менял условия труда без консультации с работниками. Рабочие сообщают, что получили меньше денег, чем обещали, и их обвиняют в плохих продажах. В компании высокая текучесть кадров, а руководство описывается как неадекватное и неспособное решать проблемы. Просьбы о повышении заработной платы или изменении графика встречаются враждебно. В целом, работа в ПП КОСС считается негативным опытом, не приносящим никакой ценной пользы.
  • Назаренко Ирина Ивановна Бович Олег Михаилович - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники сообщают о жестоком поведении со стороны работодателя Назаренко Ирины Ивановны и директора Бовича Олега Михайловича, включая оскорбления, невыплату заработной платы, физическое насилие и сексуальные домогательства.