Отзывы сотрудников о работе в Киев на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Киев. Всего 1489 компаний в списке. Страница 128

  • Дайвер лтд - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники Employer Diver Ltd сообщают об ужасном обращении со стороны руководства, включая постоянные ругательства и унижения. Большинство работников — новички, готовые терпеть плохое обращение ради работы.
  • Эпицентр (Позняки) - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный соискатель пережил ужасный опыт во время собеседования в гипермаркете «Эпицентр» в Позняках. Отдел кадров был груб и непрофессионален, особенно интервьюер по имени Виталина. Соискателя работы унижали и не давали четкой информации о зарплате и графике работы. Соискатель предупреждает руководство «Эпицентра» обратить внимание на качество рекрутеров, поскольку они создают негативный имидж компании.
  • Панабонд, IBT - 1 негативный отзыв сотрудника Киевский работодатель «Панабонд» получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Компанию описывают как «шарашку» с безумным директором и ненадежной сотрудницей по имени Оксанка. Некоторые рецензенты утверждают, что, работая там, они не получали зарплату. Один рецензент даже угрожал физической расправой бывшему коллеге. В целом отзывы говорят о том, что Панабонд — нежелательное место для работы.
  • ТОВ ТСК Центр - 1 негативный отзыв сотрудника Компания по продаже строительных материалов «ТСК Центр» подверглась критике за плохую организацию работы и систему оплаты. Сотрудникам обещают ставку и процент, но они часто их не получают, а ставка выплачивается с опозданием. Рабочий день с 9 до 18 без опозданий и плавающего обеденного перерыва. Коллектив описывается как сплетничающий и неприятный: некоторые сотрудники не получают полную заработную плату после ухода из компании. В ТСК Центре также действует система штрафов за вызов больным. В целом компания имеет негативную репутацию среди бывших сотрудников.
  • СП Харис - 1 негативный отзыв сотрудника Директора СП «Харис» грека Хариса Агурзенидиса и его жену Анну обвиняют в том, что они брали с клиентов аванс за изделия из мрамора и использовали эти деньги для покрытия давних долгов. Они бросают рабочих, устанавливающих продукцию, оставляя их без оплаты. В этой ситуации компания оставила более десятка бригад. Предупреждение адресовано всем кандидатам, которые рассматривают возможность работы в JV Haris.
  • Евростиль - 1 негативный отзыв сотрудника Киевского работодателя «Евростиль» обвинили в обмане соискателей: он рекламировал одну вакансию, а затем продавал им другую. Компания раздает листовки с рекламой европейских дверей и окон и требует от заявителей провести целый день на улице с кем-то, кто напишет описание своих возможностей продавать листовки и информацию о продукции. Компания расположена в небольшом одноэтажном сарае с облупившимися стенами на левом берегу по адресу Маршала Жукова, 19Б. Обзор советует читателям рассматривать это как отзыв о недобросовестном работодателе.
  • 2Д, ВКФ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник «Работодателя 2Д» ВКФ жалуется на отсутствие надлежащего оборудования, задержку зарплаты и плохие условия труда в компании. Они также отмечают отсутствие второй производственной линии.
  • Бизнес кит - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник поделился опытом работы в компании по производству строительных материалов в Киеве. Офис выглядел нормально, и во время собеседования менеджер предложил им выходной. В компании утверждали, что все сотрудники зарабатывают не менее 8000 гривен и имеют собственную клиентскую базу. Однако цены были намного выше, чем у конкурентов, а на десять должностей было всего три менеджера. Рецензента сразу же повели на учет в первый рабочий день, что свидетельствует о серьезности компании. В целом обзор предполагает, что у компании могут возникнуть некоторые проблемы с клиентской базой и ценообразованием.
  • Корпосистем - 16 негативных отзывов сотрудников Компанию Corposystem, позиционирующую себя как крупную строительную компанию, обвинили в мошенничестве с соискателями работы. Компания размещает большое количество вакансий на различных сайтах по трудоустройству, но до последней минуты скрывает название компании. Соискателей приглашают на собеседование, заполняют анкету и сообщают, что им перезвонят, если они подходят на эту должность. Однако отобранных часто просят раздавать листовки или продавать витрины, и им не платят обещанную зарплату. Многие предупреждали других, чтобы они не тратили время на компанию.
  • Люкс окна - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник был приглашен на должность руководителя отдела продаж компании Luxury Windows. Их впечатлил профессионализм Русланы Клименовой, которая помнила их имя и должность. Им дали 15-страничный тест с подробными инструкциями, включая написание рассказа о мальчике и скрипке. Рецензент сначала думал написать юмористический рассказ, но передумал, узнав, что Руслана окончила Харьковский музыкальный факультет. Обзор внезапно обрывается, и читатель не уверен в общем мнении рецензента о компании.