Отзывы сотрудников о работе в Киров на AntiJob.NAME (Антиджоб)
Черный список работодателей г. Киров. Всего 532 компаний в списке. Страница 21
-
ООО Грани Заводская 27 - 1 негативный отзыв сотрудника
ООО «Грани» на Заводской, 27 не рекомендуется к приему на работу из-за теневых сделок и плохого обращения с сотрудниками со стороны Черепанова Сергея Александровича. Максимальная предлагаемая зарплата 5т.р. в месяц.
-
ИП Никулина Оксана Николаевна - 1 негативный отзыв сотрудника
Аноним поделился негативным опытом работы у ИП Никулин О.Н. и ее помощницы Поваренкиной Н.Н. Человек работал менеджером по заявкам на ремонт в офисах «Билайн», «Мегафон» и «Золото 585» во всех городах России более полугода. Несмотря на просьбы зарегистрироваться по ТК РФ, их проигнорировали или попросили подождать. Обещанный график не был соблюден, и ожидалось, что человек будет работать с 8:00 до 24:00 семь дней в неделю. Обещанное повышение зарплат так и не было выполнено.
-
Эврика Би Пи О - 1 негативный отзыв сотрудника
По данным анонимного отзыва, у Eureka BP O некорректные должностные инструкции, что приводит к высокой текучести кадров и низкому качеству проектов. Компания не разрешает есть в офисе и не имеет элементарных удобств, таких как холодильник или микроволновая печь. Вакансии разработчиков следует называть «разработчик Alfresco», и потенциальным кандидатам рекомендуется изучить вакансию перед подачей заявки. Система оплаты почасовая с бонусами для всех.
-
Воровского 107 - 1 негативный отзыв сотрудника
По данным анонимного отзыва, «Воровский 107» — компания в Кирове, которая якобы занимается махинациями с вакансиями. Сообщается, что в компании имеется большое количество вакансий и сотрудников, которые приглашают людей на собеседования. Однако когда люди приходят на собеседования, их заставляют покупать учебную литературу. Компания предлагает различные вакансии, в том числе администратора, диспетчера, логиста, сторожа и охранника, с ориентацией на активных пенсионеров.
-
Совкомбанк - 8 негативных отзывов сотрудников
Сотрудники Совкомбанка оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Один сотрудник утверждал, что его наняли на работу в отдел андеррайтинга, но позже из-за кризиса в компании перевели в отдел коллекторских операций. Они также утверждали, что отдел андеррайтинга неоднократно нанимал новых сотрудников, а затем переводил их в коллекторы. Другие сотрудники жаловались на невыплату зарплаты, грубое руководство и высокую текучесть кадров. Один сотрудник предостерег от работы в Совкомбанке в Воронеже из-за поведения руководителя бизнес-группы.
-
ООО Техно Папа (бывший ПКС) - 1 негативный отзыв сотрудника
ООО «Техно Папа» (ранее ПКС) имеет высокую текучесть кадров и некомпетентное руководство. Сотрудники могут не получить зарплату при увольнении. Разумным людям следует избегать этой компании.
-
К)сервис, трейд опт, телеснаб - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник «Работодателя К» в Кирове сообщил, что компания не ценит своих сотрудников, и в целях экономии резко уволил их. Компания также не выплатила обещанную заработную плату и попыталась перевести работников на неофициальные зарплаты, которые также сокращались. Сотрудник не рекомендует работать в компании или приобретать у нее товары или услуги.
-
Солянка сеть столовых - 1 негативный отзыв сотрудника
Работникам сети столовых «Солянка» не платят зарплату уже более двух месяцев, а у некоторых даже нет контракта. Рабочие требуют оплату, но им говорят, что денег нет. Рекомендуется бойкотировать компанию.
-
Кафе Шинок - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник проработал чуть больше недели в кафе украинской кухни «Шинок» и сообщил об ужасном обращении с сотрудниками. Оплата составляла всего 24 рубля в час, а клиентов почти не было, в результате зарплата составляла около 6000 рублей. Повара работали без перчаток, условия были грязными. Сотруднику отказали в выплате, сославшись на нарушения и штрафы. В целом сотрудник советует избегать этого места.
-
БладБахер - 1 негативный отзыв сотрудника
Анонимный бывший официант ресторана BloodBacher на Московской, 4 в Кирове пожаловался на нехватку официантов и жесткий график. Обещанный график 2х2 испарился, и работнику пришлось работать с 10 до 4 утра. Когда работник попросил уйти пораньше или работать по графику 3 к 1, руководство ответило, что график будет еще жестче. Когда работник ушел, ему не заплатили, а руководство заявило, что он стажер, а стажерам не заплатили.