Отзывы сотрудников о работе в Краснодар на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Краснодар. Всего 3653 компаний в списке. Страница 110

  • ООО ЧОО АКУЛА - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «ЧОО АКУЛА», работодатель в России, получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Компанию обвинили в задержке выплаты зарплаты на срок до 2-3 недель и невыдаче обещанных авансов. Также за периодическое тестирование с охранников якобы удерживают в 1,5 раза больше, чем реальная стоимость экзаменов. Это привело к найму на работу алкоголиков, которых больше нигде не берут на работу. Низкое качество обслуживания, оказываемого сотрудниками, привело к регулярным жалобам со стороны клиентов. Другую компанию, ООО «ЧУ ШАРК», также обвинили в невыплате заработной платы и мошенничестве.
  • ОООЧО’Русь-Н’ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил резкий отзыв о ЧОП СООО "Русь-Н", заявив, что они безответственны и бестактны. Сотрудник утверждает, что ему платят всего 62,5 рубля в час, это самая низкая зарплата в охране в Краснодаре. Они также утверждают, что зарплату постоянно задерживают, а бухгалтер некомпетентен. Несмотря на жалобы и петиции, людей для освещения постов всегда не хватает. Объект хорошо платит ЧОПу, но ЧОП дает сотрудникам всего 62,5 рубля, что считается «отвратительным».
  • ООО ЧОА ЩИТ РАТИБОРА - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ООО «ЧОА ШИЛД РАТИБОРА» в своих отзывах о компании отмечают плохое обращение и минимальную заработную плату. Уровень текучести кадров высок, а требования чрезмерны, что заставляет многих работать в отчаянии. Начальникам службы безопасности нельзя доверять, и вину за любые проблемы часто возлагают на простых охранников. Вся власть на объектах принадлежит директору ЧОПа. В целом, компания не рекомендуется тем, кто ищет справедливого обращения и гарантии занятости.
  • Чоо НАБ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник поделился негативным опытом работы в частном охранном предприятии НАБ «Объект Мега Адыгея». Сотрудник утверждает, что процветает кумовство: руководитель объекта благоволит своим родственникам, которые иногда работают без надлежащего удостоверения личности. Коллектив терзают доносы, а старшие сменщики считают себя полубогами. Сообщается, что глава компании активно поддерживает такое поведение. В целом сотрудник не рекомендует работать в НАБ.
  • ООО Англетика - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «Англетика» предостерегает родителей и потенциальных кандидатов в педагоги от обращения в учреждение по нескольким причинам. Текучесть кадров высока, а требуемая квалификация низкая. Официальное трудоустройство осуществляется на усмотрение руководства, при желании зарплата может не выплачиваться. Отношение к работникам плохое, больничные не предоставляются. Предупреждение вынесено в целях предотвращения возможного вреда детям и защиты интересов сотрудников.
  • НЧОУ ВПО Институт современных технологий и экономики - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник поделился опытом работы в НЧОУ ВПО «Институт современных технологий и экономики» в Краснодаре. Рецензент нашел это учреждение подозрительным, поскольку им не сообщили о своей должности или размере заработной платы при заполнении трудового договора. Контракт также не был должным образом подписан ректором и приказ о приеме на работу не был издан. Несмотря на согласие зачислить рецензента в штат, отдел кадров не потребовал трудовую книжку. Резонные вопросы рецензента остались без ответа.
  • ЧДОУ ДС Счастливое детство - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель ЧЧОУ ДС «Счастливое детство» получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Один анонимный сотрудник из Краснодара сообщил, что детский сад только рад детям основателя и бизнес построен по принципу экономии. Несмотря на плату около 18 000 рублей в месяц, детский сад не уделяет индивидуального внимания детям, а группирует детей всех возрастов вместе. Сотрудник советует не отдавать детей в этот детский сад.
  • Эль Школа - 1 негативный отзыв сотрудника «Эль Школа» — компания с жадным директором, по словам анонимного сотрудника, проработавшего там больше месяца. Коллектив хороший, но менеджеры часто увольняются из-за загруженности и минимальной зарплаты в 16 000 рублей за административную работу с 9 утра до 9 вечера. Сотруднику дали контракт, который обязывал его возместить все выплаченное ему при увольнении, чего потребовал директор, хотя никаких выплат сотрудник не получал.
  • Южный институт менеджмента - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник работал методистом в Южном институте управления в Краснодаре. Они работали в отделе дополнительного профессионального образования и испытывали моральное давление со стороны директора и ее заместителя, а также постоянное недовольство своей работой. Работа заключалась в обзвоне, отправке электронных писем и факсов потенциальным слушателям с 9:00 до 18:00 с небольшим перерывом, а также в управлении документацией, контрактами и платежами. Через месяц работы им недоплатили и предложили новое соглашение, которое зависело от количества набранных людей. Сотрудник ушел до того, как группа заполнилась.
  • Магнит фк краснодар школа - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник школы ФК «Краснодар» в России оставил резкий отзыв о своей работе там, заявив, что директор и два директора школы воровали у владельца Сергея Галицкого и что издевательства были обычным явлением. Бывший работник также заявил, что уровень непрофессионализма был «поразительным», без командной работы и жизнеспособных внутренних документов. Журналы учителей были выпущены в октябре, но ожидалось, что они будут заполнены на следующий день, а ПППЗ приходилось неоднократно переделывать. Говорят, что администрация занимается всем, кроме прямых обязанностей, а учителя подвергаются прослушиванию телефонных разговоров и видеонаблюдению.