Отзывы сотрудников о работе в Краснодар на AntiJob.NAME (Антиджоб)
Черный список работодателей г. Краснодар. Всего 3653 компаний в списке. Страница 342
-
Glance - 13 негативных отзывов сотрудников
Сотрудники модного дома Glance оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на такие проблемы, как задержка оплаты, некачественный товар и неадекватный менеджмент. Один сотрудник утверждал, что компания не выплачивала детские пособия более полутора лет. Другие сообщили, что им платили меньше, чем обещали, и их заставляли продавать клиентам товары, которые им не нужны. Компанию также обвинили в увольнении сотрудников без предупреждения и непредоставлении справок при увольнении. Некоторые сотрудники обратились с жалобами в инспекцию труда и прокуратуру.
-
Кстати - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший работник предостерегает от работы в торговом центре KIABI Oz Mall в Краснодаре, ссылаясь на директора, который якобы обвиняет сотрудников в финансовых махинациях и продвигает только тех, кто «лижет задницу». Режиссера также обвиняют в использовании своего положения в личных целях путем предоставления скидок друзьям. Рецензент утверждает, что прибыль магазина увеличивается за счет сокращения количества сотрудников в смену, но при этом ожидается, что они будут выполнять несколько задач. В целом рецензент не советует работать в этом месте.
-
Respect - 2 негативных отзыва сотрудников
Отзывы о Employer Respect свидетельствуют о негативной рабочей среде. Один рецензент из Краснодара жалуется на некомпетентность нового руководителя и неуважительное отношение к сотрудникам. Менеджер задерживает зарплату, увольняет сотрудников без причины и нанимает на должности друзей и родственников. Другой рецензент из Владивостока жалуется, что его заставляют работать на складе вместо должности консультанта, для которой его наняли. Старые сотрудники преследуют новых сотрудников и зарабатывают процент от продаж, в то время как новые сотрудники выполняют всю работу. В целом отзывы говорят об отсутствии уважения и профессионализма в компании.
-
Спортмастер - 21 негативных отзывов сотрудников
Отзывы о работе в «Спортмастере» в основном негативные, с жалобами на низкую зарплату, плохое руководство и непрофессиональное поведение коллег. Один рецензент в Ярославле обвинил сотрудников в краже личных данных и разврате, а другой в Железнодорожной описал плохо вентилируемый склад с отдаленным туалетом и охранниками, которые требовали обыска с раздеванием, чтобы покинуть помещение. Другие рецензенты раскритиковали процесс собеседования, назвав его непрофессиональным и агрессивным. Несмотря на некоторые положительные отзывы об опыте собеседования, общее впечатление о «Спортмастере» как о работодателе негативное.
-
Ип Ефремов Б П Jumo - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник из Краснодара оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы в ИП Ефремов Б П Юмо. Рецензент жалуется на плохие условия труда, в том числе на неудобные стулья и отсутствие финансирования необходимых ресурсов. Они также утверждают, что им часто задерживают зарплату и что руководство ведет себя неуважительно и непрофессионально. Рецензент утверждает, что некоторые сотрудники используют запрещенные вещества для выполнения своей работы и что команду не ценят и не уважают. Они советуют другим избегать работы в этой компании, если они ценят стабильность и разумное отношение.
-
БлокПост - 7 негативных отзывов сотрудников
Российская компания «БлокПост» получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Одни утверждают, что компания забирает деньги из зарплаты сотрудников перед Новым годом, другие утверждают, что компания не соблюдает Трудовой кодекс РФ. Некоторые сотрудники также утверждали, что им не платили за работу, в то время как другие говорили, что во время испытательного срока от них требовали работать бесплатно. Несмотря на негативные отзывы, некоторые бывшие сотрудники высоко оценили развитие компании и возможности карьерного роста.
-
Миллер - 2 негативных отзыва сотрудников
Сотрудники магазина «Миллер» в Краснодаре сообщают о притеснениях со стороны менеджеров-мужчин и приеме на работу несовершеннолетних девочек. Некоторые работники ушли, не обнародовав свой опыт, в то время как у других нет других вариантов работы. На скриншотах видно, как мужчина беседует с несовершеннолетним.
-
семейный стиль - 2 негативных отзыва сотрудников
Отзывы о работе в компании семейного типа в Ростове-на-Дону и сети магазинов «дешевой одежды» в Краснодаре отрицательные. Работодатель из Ростова-на-Дону описывается как жестокий, обещающий одну выплату, а платящий в два раза меньше и использующий людей без объяснения причин. Краснодарский магазин заманивает сотрудников обещаниями зарплаты, но оформляет их на минимальную зарплату, доплачивает мало и распределяет недостачу между сотрудниками. В магазине нет охраны, и людей ловят на воровстве. В магазине много камер, которые записывают звук, и за ними наблюдает человек из Черкесска.
-
Эмальто - 3 негативных отзыва сотрудников
Компания «Эмальто» из Краснодара (Россия) получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рабочий сообщил, что ему предоставили отчет о работе, в котором указывалось, что он не работал в компании, несмотря на то, что заключил трехмесячный контракт. Другой сотрудник описал компанию как «офис Шарашки» с директором, который почти не говорил по-русски и кричал на сотрудников. Сообщается, что в цехах компании царит «адская вонь» и плохие условия труда. Несмотря на обещания зарплаты в 23 000 рублей, рабочие сообщили, что им платят меньше, чем они работали.
-
Tezenis - 3 негативных отзыва сотрудников
Тезенис, работодатель в России, получил негативные отзывы от бывших сотрудников о процессе стажировки. Одного сотрудника пригласили на трехдневную стажировку без предварительного собеседования, и во время 15-минутного перерыва ему не дали поесть. Другой сотрудник был приглашен на стажировку, несмотря на отсутствие опыта продаж, и должен был прийти к клиентам за консультацией в первый же день. Третьего сотрудника попросили прийти на третий день стажировки, но затем ему сказали, что он не подходит для этой работы. Ни одному из сотрудников не заплатили за стажировку.