Отзывы сотрудников о работе в Краснодар на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Краснодар. Всего 3653 компаний в списке. Страница 348

  • Кропоткинский заавод миссп - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил негативный отзыв о "Кропоткинском заводе", утверждая, что предприятие обещает выплатить одну зарплату, а на самом деле платит меньше половины. Рецензент также обвиняет Чукина Ю.В. в недобросовестности и нарушении договоров, а Журавлева Н.В. характеризует как некомпетентного специалиста, обвиняющего подчиненных в недобросовестности. Обзор предупреждает о постоянных попытках проскользнуть с нарушениями и ретроактивным изменением контрактов. Говорят, что стажировку в ведомстве Журавлева выдержать сложно.
  • Первый Оконный Завод - 9 негативных отзывов сотрудников «Первый оконный завод» получил негативные отзывы от бывших сотрудников с жалобами на задержку зарплаты, агрессивную тактику продаж и высокую текучесть кадров. Некоторые рецензенты также утверждали, что компания не является настоящей фабрикой и вместо этого занимается перекупками. Один рецензент предостерег от неоплачиваемой стажировки, а другой назвал компанию «полукриминальной организацией по отмыванию денег». Компанию также обвиняют в плохом обращении с сотрудниками: некоторые утверждают, что работают до 15 часов в день без официального удовлетворения.
  • ООО Форвард - 11 негативных отзывов сотрудников ООО «Форвард», компания с различными офисами в России, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Жалобы включают невыплату заработной платы, обращение работников в рабство и насилие, а также мошенническое поведение. Один рецензент заявил, что компания нанимает сотрудников на испытательный срок, а затем утверждает, что они неспособны уклоняться от уплаты налогов. Другой рецензент обвинил владельца в «мошенничестве» и в том, что он платит сотрудникам столько, сколько считает нужным. Компанию также обвинили в смене названия после объявления о банкротстве и продолжении деятельности под новым названием.
  • ООО Завод Машиностроитель - 1 негативный отзыв сотрудника Ожидается, что сотрудники ООО «Завод Машиностроитель» будут работать по 12 часов в день без дополнительной оплаты за сверхурочную работу или работу в выходные дни. Оборудование устарело, а обещанную зарплату можно получить только упорным трудом. Несмотря на своевременную выплату заработной платы и предоставление отпускных, серьезной проблемой является отсутствие компенсации за сверхурочную работу.
  • ООО Предприятие АППАРАТ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Краснодара оставил негативный отзыв о своем опыте работы в ООО «Предприятие АППАРАТ». Они утверждают, что директор Журба Александр Максимович на собеседовании обещал определенную зарплату, но в итоге заплатил меньше. При столкновении директор вел себя так, как будто ничего не знал, и каждый раз приводил разные оправдания. Сотрудник также раскритиковал стиль руководства директора, заявив, что с ним сложно общаться и ему нравится, когда ему льстят. Кроме того, сотрудник утверждал, что работа не соответствовала заключенным договорам. Не рекомендуют работать в этой компании.
  • Газтехника - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники «Газтехники» оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на проблемы с зарплатой, условиями труда и руководством. Некоторые сотрудники утверждают, что компания удерживает часть их зарплаты, другие говорят, что им не платят за сверхурочную работу или работу в выходные дни. Текучесть кадров высока, а атмосфера описывается как неблагоприятная. Основателей обвиняют в жадности и расчетливости, а сотрудники сообщают, что чувствуют себя рабами. Несмотря на попытки представить себя как современную и крутую компанию, сотрудники советуют с осторожностью соглашаться на работу в «Газтехнике».
  • ООО Клевер - 4 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ООО «Клевер» оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на такие проблемы, как низкая заработная плата, сверхурочная работа и плохое управление. Один сотрудник в Тюмени утверждал, что компания обещала зарплату в размере 25 000 рублей, но выплатила по договору оказания услуг только 9 300 рублей. Еще один сотрудник в Краснодаре пожаловался на текучесть операторов и невнимательных менеджеров. Работница из Челябинска рассказала, что у администраторов ужасное отношение и что в ночные смены их переводят на другую линию, в результате чего не хватает звонков и низкая зарплата. Ростовский офис компании также подвергся критике за низкие зарплаты и высокую текучесть кадров.
  • строительство станков ,приемущественно для изготовления мебели - 1 негативный отзыв сотрудника Компания специализируется на производстве станков для производства мебели. Однако бывший сотрудник сообщил, что помещение не приспособлено для проведения сварочных работ, а директор Дмитрий Владимирович мерзкий человек, который любит без причины кричать на рабочих. Сотрудник также упомянул, что отец директора Владимир Иванович был старым маразматиком. Сотрудник ушел после того, как его заставили заниматься малярными работами, в которых у него не было опыта, а директор тыкал его на наличие пятен.
  • ООО РМНТК ТЕРМИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «РМНТК «Тепловые системы», расположенное в поселке Черноморский Северского района, подверглось критике за плохое обращение с сотрудниками. Руководство обвиняется в том, что он ценит семейные контракты выше удовлетворенности сотрудников, а обещания справедливой оплаты и условий труда не выполняются. Сотрудники сообщают, что им плохо платят, они работают семь дней в неделю бесплатно и их увольняют до окончания испытательного срока. В компании говорят, что она не ценит своих сотрудников.
  • РМНТК термические системы - 4 негативных отзыва сотрудников РМНТК «Термальные системы», работодатель в России, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Жалобы включают непрофессионализм руководства, обман в отношении заработной платы и несправедливое обращение с работниками. Известно, что компания увольняет сотрудников без причины и предлагает бонусы, которые не выплачиваются. Один сотрудник сообщил, что его заставили уйти в отставку или ему грозило увольнение по статье. Несмотря на привлекательную зарплату, бывшие сотрудники предупреждают о плохом обращении компании с работниками.