Отзывы сотрудников о работе в Красноярск на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Красноярск. Всего 1714 компаний в списке. Страница 117

  • Региональный информационный сервисный центр, адрес Мира 52А. - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предупреждает соискателей остерегаться двух одинаковых вакансий в разных компаниях с одинаковыми требованиями и контактным телефоном. Речь идет о компаниях «Сибсервис» и «Вектор», номер телефона: 8 953 592 77 47. Рецензент обращался в компании, но конкретных ответов не получил, только приглашение прийти на собеседование. Рецензент нашел подтверждение своих подозрений на сайте antijob.net и надеется, что их отзыв поможет другим не тратить зря время.
  • Губернские аптеки - 2 негативных отзыва сотрудников Провинциальные аптеки Красноярска обвиняются в обмане и унижении при приеме на работу. Кандидатам говорят, что есть вакансии, и просят прислать резюме, но когда они приходят на собеседование, к ним относятся с презрением и говорят, что они недееспособны. Одна заявительница утверждает, что аптека отказала ей, потому что она не смогла отправить «нормальное» резюме, несмотря на то, что другие работодатели получили тот же документ. Другой соискатель предостерегает от подачи заявки на должность продавца-консультанта в ортопедическом салоне, так как стажировка – это пустая трата времени, а решение о приеме на работу в конечном итоге принимает один человек.
  • ООО Регисфарм аптека Первая помощь - 1 негативный отзыв сотрудника Фармацевтам рекомендовано не работать в ООО «Регисфарм «Скорая помощь» в Красноярске из-за ложных обещаний владелицы Валентины Прокопьевны. Обещанный график и оплата не соответствуют действительности: сотрудники работают вдвое больше оговоренного и получают минимум 10 000 рублей, а оставшуюся часть оплаты откладывают до тех пор, пока выручка не станет достаточной.
  • Ветеренарная аптека - 1 негативный отзыв сотрудника Ветеринарная аптека имеет несколько офисов в Красноярске, Россия, но в их главном офисе действует система нелегального доступа. Охранникам требуется список разрешенных посетителей, а те, кого нет в списке, должны позвонить в полицию, чтобы получить доступ. Эта система используется в процессе найма, что затрудняет подачу заявок потенциальным сотрудникам. Других подробностей о компании и ее деятельности нет.
  • Тианс Групп Красноярск - 1 негативный отзыв сотрудника Группа компаний «Тианс» в Красноярске получила негативный отзыв от анонима, который предостерегает от сотрудничества с компанией. Рецензент утверждает, что компания пытается отбить деньги у тех, кто в нее вложился, и советует потенциальным сотрудникам быть осторожными и спрашивать адрес сайта компании. Рецензент также отмечает, что компания, занимающаяся оптовыми поставками, должна иметь сайт, на котором покупатели смогут выбирать продукцию.
  • ООО Красноярск-нью-дели - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель ООО «Красноярск-Нью-Дели» ищет девушек 16-20 лет для доставки рекламных буклетов в больницы. Работа предполагает гибкий график и неформальные встречи по выходным, на которых работодатель обсуждает важность физиологических потребностей и обещает повышение по службе своей помощнице с зарплатой около 25. Однако, когда девушкам исполняется 18 лет, встречи проходят на съемной квартире. и работодатель ожидает от них согласия на массаж, эротический массаж или куннилингус. Работодатель имеет жену и детей и заставлять девушек не будет, а тех, кто откажется, уволят.
  • Экспоцентр Альянс - 3 негативных отзыва сотрудников Альянс работодателей «Экспоцентр» получил негативные отзывы от соискателей, пришедших на собеседования в компанию. Один рецензент описал процесс собеседования как неприятный, с грубым и оскорбительным поведением компании после отклонения предложения о работе. Другой рецензент раскритиковал использование компанией сетевого маркетинга и процесс собеседования, который включал заполнение формы с вопросами о рабочем времени и ожидание вместе с другими кандидатами под громкую музыку. Компанию также раскритиковали за предложение бесплатной трехдневной стажировки вместо предложения о работе. В целом, отзывы советуют соискателям работы избегать компании.
  • ООО Транслогик, Farmmed - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Транслогик», компания из Красноярска, Россия, подверглась критике за методы найма и обращения с сотрудниками. Кандидаты на работу подвергаются агрессивным допросам об их личной жизни и родственниках, а также обязаны пройти оценку психического здоровья. Успешных кандидатов затем отправляют на неоплачиваемую пятидневную стажировку в магазин с высокой посещаемостью. Сотрудники сообщают о нерегулярных выплатах и ​​задержках в получении зарплаты. Компанию охарактеризовали как непрофессиональную и непрозрачную.
  • Крас Де Франц - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Красноярска утверждает, что при приеме на работу в «Крас Де Франц» занимаются вымогательством и предлагают некачественную продукцию. Менеджеры ценят цену и наглеют на собеседованиях.
  • Юр. Агентство Элита - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Красноярска обвинил агентство «Правовая элита работодателя» в мошенничестве при приеме на работу. Сотрудник утверждает, что его приняли на стажировку через центр занятости и за должность должны были заплатить 5000 рублей, половину оплаты агентство забрало себе. Сотрудник также утверждает, что агентство занимается черной бухгалтерией и учитывает их рабочее время, как если бы они были 8-часовыми работниками только один день в неделю. Эти действия были охарактеризованы сотрудником как вопиющий обман.