Отзывы сотрудников о работе в Красноярск на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Красноярск. Всего 1714 компаний в списке. Страница 131

  • Красноярскэнерго - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник проработал в «Красноярскэнерго» в Октябрьском РЭС менее двух недель. У них был негативный опыт общения с главным диспетчером, который был бесполезен и груб, когда ему задавали вопросы. Рецензенту также пришлось отпрашиваться за справку из больницы, чем был недоволен главный диспетчер. Рецензент не имел положительного опыта работы в Красноярскэнерго.
  • ООО Антарес С - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Антарес С» подверглось критике со стороны анонимного сотрудника за стиль управления. Сотрудник утверждает, что руководство — тираны, которые ждут от одного сотрудника выполнения функций нескольких должностей за одну зарплату. Ожидается, что сотрудники офиса будут участвовать в политической деятельности и заменять друг друга без дополнительной оплаты. То же самое касается и рабочих на участках, где бригадир участка косит газон, а водитель УАЗа устанавливает канаты. Руководство негативно относится к своим сотрудникам, считая, что они ничего не делают.
  • Стэм - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили отрицательные отзывы о своем опыте работы в компании Employer Stam. Один рабочий сообщил, что бригадир подверг его физическому насилию после того, как его заставили выпить алкоголь. Другой рабочий сообщил, что ему не платят за работу электрика, несмотря на то, что он работает семь дней в неделю со своими инструментами. Компания якобы обвинила работников в их подставе и попросила больше не звонить. В целом, отзывы свидетельствуют о негативной рабочей среде и потенциальных проблемах с оплатой и управлением.
  • Металлика - 1 негативный отзыв сотрудника Metallica, также известная как ИП Колобухов В.А. или ИП Власова Г.Г., подверглась критике со стороны анонимного сотрудника за задержку и нерегулярность выплаты заработной платы, «черную» бухгалтерию, отсутствие официального трудоустройства. Директора Колобухова Вадима Анатольевича называют незаменимым, но на предприятии высокая текучесть кадров и отсутствует организация труда. Сотрудник предостерегает от увольнения, так как оплата может быть не получена. Говорят также, что у компании высокие требования, низкие зарплаты и много ненужной бумажной работы. Сотрудник советует избегать Колобухова и его компании.
  • Сибирьэнергоинжиниринг - 2 негативных отзыва сотрудников Российский работодатель «Сибирьэнергоинжиниринг» получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рабочий заявил, что его заставили заменить производственную травму на бытовую, а другой обвинил менеджера в издевательствах и унижениях персонала, в том числе инвалидов. Другие жалобы включали подделку документов, неполный отпуск, нарушение трудовых договоров, некомпетентность руководства и отсутствие корпоративной этики. Эти обзоры подчеркивают потенциальные проблемы, связанные с обращением с работниками и практикой управления в «Сибирьэнергоинжиниринге».
  • АО Сельэлектрострой - 1 негативный отзыв сотрудника АО «Сельэлектрострой», работодатель в Красноярске, подверглось критике за то, что он предлагает диапазон заработной платы в 80–110 тысяч рублей, но платит работникам максимум 25–28 тысяч рублей в месяц. Рабочие направляются в Магаданскую область для монтажа ЛЭП и работы на танаже, по ставке 10 тысяч рублей за тонну. Несмотря на выпуск 100 тонн, работникам не выплачивают обещанную сумму. Бывший сотрудник назвал компанию «дырявым офисом».
  • ООО ТОПАЛ - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «ТОПАЛ» — сплошная афера по мнению анонимного обозревателя из Красноярска. Компания платит плохую зарплату в 16 тысяч и не всегда платит вовремя, что приводит к невыполнению обещаний и лжи. Рецензент не советует устраиваться туда на работу.
  • 100 дорог - 2 негативных отзыва сотрудников Отзывы о «Работодателе 100 дорог» негативные, есть сообщения о хамском поведении и отвратительных шутках руководства во время собеседований. Офис описывается как пустой, сданный всего на пять минут, без менеджеров и бухгалтеров. Вызывают сомнения рентабельность и организованность компании. Один из рецензентов сообщает, что его заманил малообразованный 25-летний владелец, пообещав высокую зарплату, но не предпринял никаких мер безопасности, а владелец отказался компенсировать поездку на такси или предоставить трудовой договор.
  • Первая электрическая компания - 2 негативных отзыва сотрудников Первую электрическую компанию обвинили во лжи об условиях труда, уровне заработной платы и сроках выплаты. Текучесть кадров высока, а компания известна тем, что под надуманными предлогами сокращает размеры и сроки выплат. Сотрудники сообщают о задержках выплаты зарплаты на срок до двух-трех месяцев, а компанию обвиняют в сокращении официальной части зарплаты. Текучесть кадров постоянна, компанию обвиняют в том, что она выбрасывает сотрудников и нанимает новых. Режиссера раскритиковали за то, что он не подумал о последствиях своих действий.
  • ООО Ледмастер - 2 негативных отзыва сотрудников Отзывы об ООО Ледмастер» говорят о том, что в компании плохие менеджмент и условия труда. Один рецензент утверждает, что заместитель директора Денис не является хорошим руководителем и не обеспечивает должного обучения. Подчиненным навязывают испытательный срок, постоянные задержки зарплаты. Другой рецензент предостерегает от работы в компании, заявляя, что официального трудоустройства нет и отчислений не предусмотрено. Руководство Александра Кривых и Дениса Дегтерева также критикуют за плохое руководство. В целом отзывы говорят о том, что ООО Ледмастер» не является желательным местом для работы.