Отзывы сотрудников о работе в Красноярск на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Красноярск. Всего 1714 компаний в списке. Страница 39

  • СпецМостоТрест - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил негативный отзыв о своем опыте работы в СпецМостоТрест. Они утверждают, что их обманом лишили обещанной зарплаты, выплатив лишь половину оговоренной суммы. Компания якобы не предоставила никаких гарантий и инструментов, а также не поставила обещанные материалы. Сотрудник также упоминает двенадцатичасовой рабочий день и ночные смены. Они предупреждают других, чтобы они любой ценой избегали работы в этой компании.
  • ИП. Заварзин - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники «Работодателя ИП Заварзин» сообщают о низкой заработной плате, продолжительном рабочем дне и непоследовательной практике оплаты: некоторые работники не получают зарплату в течение двух месяцев, а другие получают всего 12 000 рублей. Размер суточных также колеблется, что вызывает разочарование среди работников.
  • СК Грантек - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный бывший сотрудник предостерегает от работы в СК «Грантек», заявляя, что коллектив полностью армянский, включая директора, и что сотрудники работают сверхурочно без выходных за низкую зарплату. Бывший сотрудник также отмечает, что деньги выдаются частями и с большой задержкой, а аппарата и должностного оклада нет. За оборудованием не следят, механик некомпетентен. Директор покупает машину, но денег на зарплату нет, а руководство сплошь родственники. Бывший сотрудник не советует работать в компании, если вы не хотите работать за гроши.
  • ООО КСК-Сибирь - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «КСК-Сибирь» в Красноярске поделился опытом работы в компании. На собеседовании им пообещали официальное трудоустройство, зарплату в 40 тысяч рублей, специальную одежду и новые инструменты. Однако, приступив к работе электриком, они обнаружили, что одежда некачественная, обувь им не предоставили. Сотрудник также отметил нехватку материалов и неорганизованность на рабочем месте. В целом обещанные льготы не соответствовали реальности работы.
  • ООО Комфортстрой 24 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник «Комфортстроя 24» в Красноярске сообщил, что компания не обеспечила официального трудоустройства, как было обещано во время собеседования, а заработная плата выплачивалась нерегулярно и не в полном объеме. Сотрудник также утверждает, что компания причастна к мошенничеству с ООО «Партнеры» и ООО «КС-24». Когда сотрудник попытался подать в суд, компания отрицала его трудовые отношения, несмотря на доказательства обратного. Сотрудник предупреждает других, чтобы они были осторожны при рассмотрении вопроса о работе в компании.
  • стройдом - 1 негативный отзыв сотрудника Бригада красноярских строителей работала у Крамарева, Стройдома, но заплатила лишь 30% от оговоренной суммы. Жена хозяина собирает работников в интернете и тоже является владелицей ООО строительной компании. Строители предупреждают окружающих быть осторожными при работе с этой компанией.
  • Ооо скала - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ООО «Скала» в Красноярске сообщают, что директор Пушкин Степан Егорович не выплатил им зарплату и избегает их звонков. Многие сотрудники задолжали крупную сумму денег и расстроены невыполнением обещаний.
  • ООО комфорт 2007, Красноярск, ул.Павлова,1 - 1 негативный отзыв сотрудника Красноярскую компанию ООО «Комфорт 2007» обвинили в невыплате зарплаты сварщику, проработавшему у них четыре месяца в Дудинке. Муж сварщика утверждает, что им обещали выплату по возвращении домой, но до сих пор никакой оплаты они не получили. Компания не ответила на их запросы по этому поводу.
  • Лидер-3ООО - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Лидер-3» получило отрицательные отзывы за организацию некачественно организованного монтажа окон и дверей, с устаревшими ценами, без доставки и мастерской. Единственный положительный момент - еженедельная оплата. Были также упомянуты некоторые незначительные жалобы.
  • Сибагропромстрой - 1 негативный отзыв сотрудника В «Сибагропромстрое» высокая текучесть кадров из-за постоянного лишения премий и плохого обращения с сотрудниками. В компании процветают только недобросовестные подхалимы.