Отзывы сотрудников о работе в Липецк на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Липецк. Всего 605 компаний в списке. Страница 40

  • МАСТЕР МЕБЕЛЬ, ИП КОНДРАТЬЕВА ЕН, КОМПЛЕКТ ПРЕСТИЖ И ОНА Ж ПРОГРЕСС ГАРАНТ - 1 негативный отзыв сотрудника «Мастер Мебель», ИП Кондратьева Е.Н., «Комплект Престиж», «Она – Прогресс Гарант» — компании, получившие негативные отзывы от бывших сотрудников. Сотрудники утверждают, что ушли из компании через суд из-за проблем с зарплатой и трудовой книжкой. Один сотрудник сообщил, что без трудового свидетельства ему пришлось отработать четыре месяца и обратиться в суд за его получением. Владелицу компании Елену Николаевну Кондратьеву обвинили в утаивании сертификатов, неуплате налогов и признании трудового стажа. Сообщается также, что муж Кондратьевой принес в суд грязную книгу с запахом мочи и дымом.
  • ИП Голиков Гранд Мебель - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный бывший продавец-консультант компании «Гранд Мебель», принадлежащей ИП Голикову, пожаловался на управляющую магазином Викторию Голикову, которая допустила задержки заработной платы, а иногда и полное ее отсутствие, что привело к увольнению бывшего сотрудника. Сотруднику предложили приобрести мебель их производства для выплаты зарплаты за несколько месяцев, что было неприемлемо. Сотруднику пришлось много работать, чтобы получить зарплату при увольнении.
  • Дом люстр - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Дома Люстр в Липецке поделился опытом работы в магазине. Сотрудник сообщает стартовую зарплату в размере 20 000 рублей в месяц, которая затем становится комиссионной без базового оклада. Официальная зарплата составляет всего 9000 рублей в месяц, за это время выплачиваются две недели отпуска и 500 рублей в день. Работа включает в себя подъем тяжестей, разгрузку автомобилей и перестановку люстр, которые висят неправильно. Сотрудник также сообщает, что это грязная работа, и если план продаж не будет выполнен, сотрудника могут отстранить от работы. Перерывы на обед составляют всего 20 минут, если в магазине нет покупателей.
  • babycar детская мебель - 1 негативный отзыв сотрудника Негативный отзыв о своем опыте оставила анонимная сотрудница ИП «Романовская», управляющая магазином детской мебели «Работодатель babycar». Сотруднику обещали зарплату в размере 1000 рублей плюс комиссия 4%, но позже ее изменили на 700 рублей и комиссию 5%. Была изменена и система выплат, в результате чего сотрудник получил всего 17 000 рублей вместо ожидаемых 27 000 рублей. Сотрудник предостерегает других не работать у этого предпринимателя, так как они рассчитывают зарплату так, как считают нужным, и увольняют сотрудников без причины.
  • Престиж - Л - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Липецка предостерегает людей от работы в «Работодатель Престиж-Л». Компания предлагает должность менеджера по продажам диванов и просит опрошенных сделать бизнес-проект по продаже своих торговых точек, но они не собираются никого нанимать и просто используют людей для своих идей. Рецензент ставит под сомнение этику компании и предполагает, что дела обстоят очень плохо, если они прибегают к такому обману.
  • SKL Group (IDDIS, Milardo) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник SKL Group (IDDIS, Милардо) в Липецке оставил негативный отзыв о компании, утверждая, что при приеме на работу его намеренно дезинформировали о зарплате, а компания исчезла и не отвечает на звонки. Сотрудник также заявил, что договор аренды, по которому они работали, имел незначительную юридическую силу и что в договоре не была указана сумма, которая им должна была быть выплачена. Несмотря на то, что он работал честно и значительно увеличил продажи, сотруднику сказали, что ему придется подождать еще три недели, чтобы получить оплату.
  • ИП Валуев Алексей Владимирович Натура- мебель - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник мебельной компании «Работодатель ИП Валуев Алексей Владимирович» в Липецке оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы там. Сотрудник утверждает, что ему обещали зарплату 15 000+%, а на деле получили только 11 300 рублей. Когда их уволили, им пришлось неделю ждать получения зарплаты, которая была отправлена ​​по почте без их согласия. Сотрудник также критикует высокие цены компании и отсутствие грузчиков в магазинах, из-за чего продавцам приходится передвигать всю мебель самостоятельно. Говорят, что руководство только упрекает и штрафует, а сотрудник утверждает, что план компании переоценивает реальность.
  • Декор сити - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Липецка поделился негативным опытом работы в «Декор Сити». Сообщается, что в компании высокая текучесть дизайнеров и лживый директор, который обещает, но не выполняет оплату. На дизайнеров давит всё руководство, а на предприятии якобы установлены камеры и прослушки. Сотрудник описывает Decor City как полный пафоса и бросающий пыль в клиентов и персонал. В целом обзор рисует негативную картину рабочей среды и практики управления в компании.
  • Зеленый мир - фармацевтическая компания - 1 негативный отзыв сотрудника Green World — фармацевтическая компания, занимающаяся дистрибуцией БАД через аптечные сети. Однако разбирающийся в аптеке рецензент утверждает, что добавки не представляют собой ничего особенного и представляют собой просто комбинацию банальных русских трав, которые можно купить отдельно гораздо дешевле. Компания объявляет набор на должность менеджера по работе с клиентами и приглашает соискателей на собеседование.
  • ООО Социальная аптека - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Социальная аптека «Работодатель» подверглась критике за свою практику трудоустройства. Компания не предоставляет трудовых договоров и приказов о приеме на работу, официальная зарплата низкая, остальное выплачивается «черным налом». Остальную часть зарплаты, включая штрафы и наказания, директор Ольга Михайловна Беляева рассчитывает сама. Официальные праздники, такие как Новый год и май, не оплачиваются, в результате чего зарплата оказывается ниже, чем обещали на собеседованиях. Компания имеет высокую текучесть кадров с момента ее создания в октябре 2012 года. Потенциальным сотрудникам рекомендуется дважды подумать, прежде чем принимать предложение о работе от этой организации.