Отзывы сотрудников о работе в Липецк на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Липецк. Всего 605 компаний в списке. Страница 49

  • Алюстрой - 1 негативный отзыв сотрудника «Алюстрой» — сетевая компания, базирующаяся в Липецке, которая расширяет свою деятельность в других сферах и занимается подбором менеджеров, инженеров и руководителей. Однако, согласно анонимному отзыву, в компании сомнительный процесс найма. Рецензент утверждает, что при собеседовании на должность менеджера ему предложили должность пониже. Кроме того, компания не смогла оформить их трудоустройство после двух недель работы и за это время не выплатила зарплату. Рецензент в конечном итоге покинул компанию после того, как ему сказали, что он может сделать это, если не будет удовлетворен.
  • ОАО Золотой Пятачок - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ОАО «Золотой пятачок» в Липецке сообщают, что трем братьям, управляющим компанией, особенно Максиму, тяжело работать, и они уже три месяца не платят зарплату. Обещанная еда и жилье не на должном уровне.
  • ООО Липецкптица, Трубный проезд , д. 11 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предостерегает жителей Липецка не обращаться в ООО Липецкптица, Трубный проезд , д. 11 из-за хаоса и вероятности не получения причитающейся зарплаты после увольнения.
  • Агросад - 1 негативный отзыв сотрудника Анализ работы в липецкой компании «Агросад», Россия, показывает, что обещания высокой зарплаты за сбор яблок — это мошенничество. Заявленную зарплату в 1000 рублей в день можно получить, только отработав 12 часов и собрав 800 кг яблок, что сложно, а иногда и невозможно. Зарплата рассчитана из расчета 1,25 копейки за кг, то есть зарабатывать 700 рублей в день более реально. Однако работодатель предоставляет жилье и питание, что может быть преимуществом для некоторых работников.
  • ФГБНУ ВНИИ рапса - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ФГБНУ «Всероссийский научно-исследовательский институт изнасилований» сообщают о постоянных задержках зарплаты, хищениях средств и неадекватном отношении руководства к подчиненным. Летом их также заставляют работать в полях, в жару срезая колоски.
  • Агрокультура - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Агрокультуры в Липецке сообщил о неуважительном отношении к сотрудникам и их личному времени, о строгих правилах раннего ухода с работы и обучения в нерабочее время. Компания также не выполняет договоренности, в том числе своевременно выплачивает зарплату, испытывает трудности с доставкой товаров и выполнением контрактов. Компания молодая и имеет всего около 25 клиентов.
  • Либойл - 1 негативный отзыв сотрудника
  • ООО Отрада Фармз - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «Отрада Фармс», компания, работающая с 2005 года, имеет стиль управления, который сравнивают со студенческим стартапом. Должностных инструкций и положений нет, а должности часто придумываются на месте. Офис переполнен, и сотрудники вынуждены терпеть оскорбления со стороны генерального директора и решать его личные вопросы в рабочее время. Компания имеет репутацию продвижения молодых девушек с низкой моральной ответственностью, которые спят со своим французским начальником, а те, кто не соблюдает те же правила, вряд ли получат карьерный рост. Французское руководство обвиняется в том, что оно воспользовалось отсутствием функционирующих профсоюзов в России и выкачало деньги из страны.
  • ООО ДамАл-ТЕХ ВетСанУтильЗавод - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ООО «ДамАл-ТЕХ ВетСанУтильЗавод» сообщают, что зарплату стабильно задерживают на 2-3 месяца, несмотря на то, что компания ежемесячно получает прибыль от реализации продукции.
  • ООО ЛЭС - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ООО «ЛипецкЭкоСтрой», компании, занимающейся отловом живых птиц, сообщили о крупных задолженностях по заработной плате, при этом у некоторых работников задолженность по заработной плате достигает годовой суммы. Компанию обвиняют в раздаче копеек и невозможности связаться по поводу заработной платы. Говорят, что руководство лжет и дает обещания, которые не выполняет, а также грубо ведет себя по отношению к сотрудникам. Сообщается, что рабочие живут за чертой бедности, причем многие работают неофициально. У тех, кто официально трудоустроен, в контракте зарплата 17 тысяч, несмотря на 18-часовой рабочий день. Компанию обвиняют в том, что она считает себя элитой и при этом плохо обращается со своими сотрудниками.