Отзывы сотрудников о работе в Мегион на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Мегион. Всего 41 компаний в списке

  • ООО Югра-нефтестрой - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Мегион</p> ООО «Югра-нефтестрой» — компания с плохой репутацией, согласно анонимному отзыву. Компанию обвиняют в недобросовестности, обещании одной зарплаты, но выплате гораздо меньше, а также обеспечении плохих условий жизни работникам. В обзоре также упоминаются кумовство, анархия и высокая текучесть кадров. Говорят, что компания настолько плоха, что люди уходят, не успев закончить смену. В обзоре людям рекомендуется избегать работы в этой компании, если они не хотят тратить свое время.
  • Экология югры - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники «Экологии Югры» в Мегионе выразили недовольство работой в компании. Они сообщают о таких проблемах, как плохое офисное оборудование, зарплаты ниже обещанных и неуважительное отношение со стороны руководства. Говорят, что директору не хватает отраслевых знаний, а инженерный состав избегает отвечать на вопросы. Сообщается, что автомобили компании находятся в плохом состоянии, а ремонтная поддержка ограничена. В целом сотрудники не советуют работать в «Экологии Югры» из-за этих негативных моментов.
  • ИП Макаров Константин Сергеевич - 1 негативный отзыв сотрудника
  • ОООАвтобан-Ямал - 1 негативный отзыв сотрудника
  • Мегионгорстрой - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник «Мегионгорстроя» жалуется на невыполнение обещаний относительно жилья, суточных и еды. Компания якобы выжимает все деньги и оставляет работников в условиях, напоминающих рабство. Заработная плата выплачивается только через 15 дней после окончания месяца.
  • Экопластика - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник компании «Экопластика», ранее известной как «Энергетический Альянс», поделился опытом работы в компании. Работу они нашли через объявление на Авито ру и подписали договор, в котором обещали копию за подписью директора, которую так и не получили. Директор Козлов Сергей Петрович не обеспечил ни условий труда, ни средств защиты, ни спецодежды. Просьбы о покупках, связанных с работой, были проигнорированы. Несмотря на эти проблемы, сотрудник продолжал работать в компании.
  • ЗАО АМК-ВИГАС - 3 негативных отзыва сотрудников Мегионская организация ЗАО «АМК-ВИГАС» получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Компанию описывают как хаотичную, с плохими условиями труда и отсутствием заботы о сотрудниках. Рабочие были вынуждены сами организовывать свои условия труда и жили в плохих условиях, без поддержки со стороны руководства. У компании также была высокая текучесть кадров и задолженность по заработной плате. Один сотрудник работал инженером-сметчиком и был вынужден выполнять несколько должностей из-за нехватки технических специалистов. В целом компания имеет негативную репутацию среди бывших сотрудников.
  • АМК ВИГАС - 1 негативный отзыв сотрудника Согласно анонимному отзыву, работу в ВИГАС характеризуют как «шарагу» или бардак. Сообщается, что компания занимается транспортом и имеет проблемы с зарплатой, оборудованием и материалами. Наблюдается отсутствие контроля и частая текучесть кадров. У компании негативная репутация в местном сообществе, а руководство подвергается критике, особенно женщина-директор. Обзор советует соискателям работы искать других работодателей.
  • ООО СпецТрубопроводМонтаж - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ООО «СпецТрубопроводМонтаж» жалуются на задержку зарплаты и плохое обращение, некоторые называют это «шарагой» или каторжным трудовым лагерем. Сообщается, что компанией управляет Р.Г. Зарипов и Пищук В.Д. и имеет репутацию человека, удерживающего зарплату по несколько месяцев. Один анонимный бывший сотрудник даже утверждает, что им заплатили только после смерти родственника.
  • ООО РБ-Групп - 1 негативный отзыв сотрудника РБ-Групп — компания, которую анонимный бывший сотрудник назвал полным обманом. Компания якобы не обеспечивает надлежащих условий труда, договоров подряда и выплаты заработной платы. Бывший сотрудник предостерегает остальных не вестись на обещания и уловки руководства компании.