Отзывы сотрудников о работе в Минск на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Минск. Всего 1700 компаний в списке. Страница 28

  • ОООДофарт-ю - 1 негативный отзыв сотрудника
  • Одамак-М - 1 негативный отзыв сотрудника
  • Кулкарго - 1 негативный отзыв сотрудника
  • ЧУП Белэлектростар_Белюниформэлектро - 1 негативный отзыв сотрудника У предприятий ЧУП «Белэлектростар» и «Белюниформэлектро», расположенных в Минске, есть история увольнения сотрудников со скандалами и юридическими спорами. С марта 2010 года у «Чупс», дочерней компании компаний, не было заказов, что привело к отсутствию работы и дохода. Текучесть кадров среди главных бухгалтеров и юристов высока, замена часто сопровождается скандалами и юридическими спорами. Владелица, госпожа Карнеенко, известна тем, что перетасовывает персонал и задним числом принуждает людей подписывать дополнительные соглашения к договорам о снижении заработной платы. Еще она рвет контракты и трудовые книжки, устраивает встречи, на которых ее главная фраза неясна.
  • ПлатСервисСтрой - 1 негативный отзыв сотрудника Минский работодатель «ПлатСервисСтрой» обвиняется в обмане сотрудников, арендодателей, поставщиков и клиентов. Учредители Алексей Олегович Рудаковский и Наталья Владимировна Король требуют предоплату, но не выполняют работу в срок. Бухгалтеры и директора постоянно меняются, а работников увольняют или не платят зарплату. Компания имеет историю банкротства примерно через два года работы. Задолженность перед газетами за рекламу и неуплата арендной платы привели к тому, что компанию выгнали из офиса. Торговым представителям материалов также причитаются деньги.
  • ООО НТССервис - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «НТССервис» — строительная компания, осуществляющая деятельность в качестве реселлера. Предприятию не хватает специалистов-строителей, и оно выполняет работы без должного контроля, используя дешевые материалы и семейный подряд. Полученные лицензии не соответствуют действительности, а оборудование имеется только на бумаге. Компания выплачивает зарплату в конвертах, чтобы уйти от налогов, а выплаты производятся меньше оговоренного и несвоевременно. Директор списывает с расчетного счета деньги за услуги, не оказанные на счет его гражданской жены. Компании не хватает честности, порядочности и контракта, что делает ее ненадежным партнером.
  • ООО БЕЛКУР - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Белкур», работодатель в Минске, получило негативные отзывы от анонимного источника, который утверждает, что компания обманывает и не платит своим работникам. Бывший сотрудник предупреждает других остерегаться компании и обвиняет генерального директора Бушило Александра Сергеевича в мошенничестве и воре.
  • АГС-стройсервис - 1 негативный отзыв сотрудника Минский работодатель «АГС-Стройсервис» получил отрицательные отзывы от анонимного сотрудника, проработавшего там шесть месяцев. О директоре Игоре Юрьевиче говорят, что он плохо разбирается в строительстве и ненадежен в вопросах своевременной выплаты зарплаты. Сотрудник предупреждает других не полагаться на обещания, данные во время собеседования, и быть осторожными при обсуждении цен. Директора также обвиняют в том, что он выплачивал зарплату частями, чтобы сотрудники не ушли до получения полной выплаты.
  • OOO Анфор,OOO Анфор-Строй,OOO Анфор-К,OOO Модстрой - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ООО «Анфор», ООО «Анфор-Строй», ООО «Анфор-К», ООО «Модстрой» жалуются на падение заработной платы, задержки выплат, сверхурочную работу без должной оплаты, высокую текучесть кадров, а также склонность компании «выбрасывать» подрядчиков.
  • ЧРСУП Эрагон - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник работал в ЧРСУП «Эрагон» в 2012 году, и ему обещали зарплату в размере 8 000 000 лимонов за работу за пределами города. Они выполнили всю работу, работая сверх графика до 22:00, но заплатили всего по 1 600 000 лимонов каждому. В день зарплаты директора всегда не было, а когда на следующий день пришли сотрудники, им сказали, что это все, что они получат. Директор звонил трем людям одновременно, чтобы получить зарплату, что приводило к высокой текучести кадров.