Отзывы сотрудников о работе в Москва на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Москва. Всего 14475 компаний в списке. Страница 2

  • Диджи ООО - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: DG19
  • ПИК Диджитал - 1 негативный отзыв сотрудника
  • Холдинг Арбитражных Управляющих (ИП Бобров Константин Васильевич) - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: finarbitr24.ru Описание: Молодая компания, которая с каждым годом завоевывает все большую часть рынка, связанную с предоставлением юридических услуг в сфере банкротства.
  • Acg - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: АкваКлининг Анонимный сотрудник из Москвы выразил недовольство кадровой практикой в ​​Acg, особенно в отношении обращения с кандидатами на работу. В процессе собеседования представитель отдела кадров указал, что руководство склонно продлить предложение о работе при условии прохождения теста на полиграфе. Сотрудник выполнил это требование, но обнаружил, что характер вопросов на полиграфе был проблематичным. Он посчитал, что вопросы были слишком расплывчатыми и не давали истинного отражения его характера или квалификации, не имея конкретных деталей, таких как цифры или имена. Этот опыт заставил сотрудника усомниться в этических стандартах практики найма компании.
  • ООО ЭВР - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: ГАСКАР ГРУПП Сайт: ru.coex.tech Описание: Производство дронов В начале марта 2025 года я проходил собеседование на должность руководителя отдела контроля качества в ООО «ЭВР» в Москве. Процесс собеседования был довольно сложным и запутанным, он начался с видеовстречи, за которой последовало личное собеседование с непосредственным руководителем и директором по персоналу. Директор по персоналу использовал технику стрессового собеседования, засыпав меня вопросами и часто прерывая мои ответы, что я посчитал красным флагом. После завершения первых двух этапов в течение трех дней меня попросили заполнить анкету для Службы безопасности, которую я незамедлительно отправил. Однако после этого я столкнулся с раздражающим трехнедельным молчанием со стороны компании, из-за чего я не был уверен в следующих шагах в процессе найма.
  • ООО "БиоДжет"( ИНН 9723125329) - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: BioJet Сайт: bio-jet.ru Описание: 109316, Москва, вн. тер. г. муниципальный округ Печатники, Волгоградский проспект, д. 42. Производство лекарственных препаратов для медицинского применения. Производство фармацевтических субстанций. Научные исследования и разработки в области биотехнологии. Торговля оптовая фармацевтической продукцией. Василиса из Москвы поделилась своим опытом подачи заявки на должность ведущего инженера-технолога в биотехнологическом фармацевтическом производстве в ООО «БиоДжет». Сначала она подала заявку на эту вакансию и, прождав более двух недель без ответа, обратилась снова и ей сообщили, что компания уже выбрала другого кандидата. Еще через две недели она подала заявку на другую вакансию в той же компании и получила сообщение о том, что они ранее общались по поводу первой позиции. Однако ей сказали, что кандидат на эту роль отпал, и теперь они готовы пересмотреть ее заявку. Этот опыт подчеркивает непоследовательность коммуникации и процесса найма в компании.
  • ООО Лидеа Рус( ИНН 2308208573) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: Eвропейская семенная компания, основанная 1 сентября 2020 г. в результате слияния Euralis Semences и Caussade Semences Group. Компания контролирует всю производственно-сбытовую цепочку: от исследований, селекции и производства семян до реализации готовой продукции. Отзывы о работе в ООО «Лидея Рус» подчеркивают токсичную рабочую среду, особенно в бухгалтерском отделе. Сотрудники сообщают об отсутствии товарищества и высокой текучести кадров, что в значительной степени объясняется неадекватным руководством главного бухгалтера. Этот человек описывается как оказывающий предпочтение близкому партнеру, игнорируя других членов команды, что приводит к культуре провокаций и недоверия. Кроме того, главный бухгалтер известен тем, что тайно записывает разговоры, что вызывает правовые проблемы в соответствии с Федеральным законом 152 Российской Федерации. Несмотря на эти проблемы, высшее руководство, по-видимому, игнорирует поведение главного бухгалтера, что способствует плохой репутации компании.
  • ООО "Техсервизавто"( ИНН 4632231240) - 2 негативных отзыва сотрудников Сайт: tehosmotr-kztz.ru Описание: Пункты технического осмотра автотранспортных средств
  • ООО ЧОП ЩИТ( ИНН 5017122856) - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: Элит-Охрана Описание: Борисовские пруды 16/4 Обзор ООО «ЧОП ЩИТ» подчеркивает серьезную обеспокоенность по поводу рабочей среды и методов управления в компании. Начальник службы безопасности Сергей Баканов описывается как имеющий неограниченную власть и отсутствие ответственности, утверждая, что он обманывал сотрудников относительно выплаты заработной платы. Рецензент выражает разочарование в связи с невозможностью рассмотреть жалобы на Баканова, предполагая, что он действует безнаказанно. Кроме того, еще один сотрудник, Даниил Федотенков, упоминается как соучастник поведения Баканова. В целом рецензент настоятельно рекомендует не искать работу в этой организации, рекомендуя потенциальным соискателям поискать работу в других местах.
  • Magram MR - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: Оператор колл-центра, оператор удаленно Описание: Объявления висят на хэд хантере, авито, в основном пишут менеджеры в телеграмие, но отвественный за выплату зп @sasha_tadmin Дмитрий из Москвы делится своим негативным опытом работы в Magram MR, подчеркивая плохое управление холодными звонками в компании. Он описывает отсутствие четких правил и инструкций, что приводит к произвольным вычетам из зарплаты на основе субъективных оценок разговоров. Несмотря на то, что он отработал полную 10-часовую смену и считал, что придерживается неуказанных правил, он столкнулся с негативной реакцией со стороны руководителя после попытки прояснить свою позицию. Это привело к удалению его переписки и исключению из всех групп компании. В целом отзыв Дмитрия рисует картину неорганизованного рабочего места, где к сотрудникам относятся несправедливо.