Отзывы сотрудников о работе в Москва на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Москва. Всего 14475 компаний в списке. Страница 249

  • мекона - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним из Москвы хочет удалить всю информацию о компании «МЕКОНА» и готов решить вопрос с оплатой. Они просят позвонить или написать сообщение, чтобы продолжить.
  • Сантеш - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный бывший сотрудник из Москвы критикует работодателя Сантеша за неразвитость и некомпетентность руководства. Компания имеет потенциал, но нуждается в компетентных сотрудниках, стремящихся развиваться.
  • glavbar - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Москве оставил отрицательный отзыв о своем работодателе "Главбаре", сославшись на жадного менеджера, который под надуманными предлогами снижает зарплату в 2 раза и имеет высокую текучесть кадров. Менеджера также описывают как истеричного, некомпетентного, склонного к лести и лжи. Потенциальным сотрудникам рекомендуется быть осторожными.
  • Арт Дюран - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «Арт Дюран», принадлежащее Объедкову Игорю Анатольевичу, занимается производством и монтажом изделий из натурального камня, такого как мрамор и гранит. Однако компанию обвинили в крайней некомпетентности в своей области, обмане как сотрудников, так и клиентов. Сотрудники жалуются на задержки и невыплату заработной платы, а клиенты жалуются на плохое качество и монтаж продукции. Директора Объедкова обвинили в увольнении сотрудников без выплаты им заработной платы. Эти отзывы свидетельствуют о том, что ООО «Арт Дюран» имеет плохую репутацию и не может быть надежным выбором для изделий из натурального камня.
  • 900 ПО ФАРЕНГЕЙТУ - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним дал интервью компании 900 Fahrenheit, которая специализируется на производстве каминов из натурального камня. Автор является трудовым мигрантом, и ему сообщили, что ему придется оплатить собственное жилье в трейлере и разрешение на работу, которое стоит 30 000 рублей плюс 5 000 каждый месяц. Владелец компании заявил, что они заплатят автору достаточно за еду и остальное, когда будут готовы отправиться домой, что автор счел полной чепухой.
  • АрмуарТрейдИнвест - 1 негативный отзыв сотрудника Директор «АрмуарТрейдИнвест», не имеющий высшего образования и имеющий фальшивый диплом, плохо обращается с сотрудниками, не выплачивая зарплату и оказывая предпочтение работодателю в договорах. Компания также набирает новых сотрудников, не платя старым.
  • ооо Гео-Лайн - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Москвы сообщил о негативном опыте работы в ООО «Гео-Лайн», в том числе о задержке и неясности выплаты заработной платы, плохих жилищных условиях и трудностях при работе в качестве иностранного работника.
  • ООО ПАОЛА-СК или ООО Коммунарка-Пластик - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предостерегает от работы в ООО «Паола-СК» или его транспортном подразделении ООО «Коммунарка-Пластик» из-за коротких разговоров с руководством, недоплаты зарплаты и возможности не получить никакой выплаты при увольнении. Руководство описывается как неуважительное и склонное к обману, с отсутствием четких указаний. Условия труда описываются как сложные и неприятные. Предупреждение адресовано тем, кто собирается работать в строительной сфере в Москве.
  • ЛРС декор WWW.LAB-REMSTROY.COM - 1 негативный отзыв сотрудника Московскую строительную компанию «ЛРС Декор» обвиняют в найме рабочих без официальных договоров и несвоевременной выплате им заработной платы. Сообщается, что в компании работают россияне, молдаване и украинцы, которым обещают оплату, но вместо этого им дают оправдания и завтраки, пока они не разочаровываются. Генеральным директором компании является Наталья Валерьевна Полищук, а ее муж – главный инженер-строитель. Рабочие утверждают, что им говорят закончить работу до получения оплаты, но затем им дают выполнить дополнительные задачи. Затем компания рассчитывает дополнительные сборы перед выплатой работникам.
  • ООО Русско-германское СП АВТОБАН - 1 негативный отзыв сотрудника АВТОБАН, российско-германское СП, предлагает сезонную работу и не рекомендуется для долгосрочной работы. Зимой заканчивается строительный сезон, сотрудники офиса вынуждены уйти в отпуск, а лишний персонал, кроме руководителей отделов, списывается. Начальник ИТ-отдела — эксперт в своей области, но забитый ботаник, которого в школе постоянно притесняли и избивали одноклассники. Работать с ним — унижение, и он ничему не учит. Поэтому предложение о работе в АВТОБАНЕ желательно брать в середине весны и уходить по окончании дорожно-строительного сезона.